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岗位职责
1.和业主对接,负责巡查公共设施和催缴管理费等费
用;
2.对业主的投诉和意见的处理,以及其他的物业管理工作;
4.遵守公司规章制度,完成好岗位本职工
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岗位职责:
1、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访,确保业户所提得问题及时得到解决;
2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作,确保实现既定
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1、负责统筹项目服务中心管家、前台管理工作;
2、负责统筹开展服务中心客户关系工作,对服务中心现场品质工作进行检查、监督、指导;
3、负责保障及提升服务中心业主
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CRC
岗位职责:
1、协助研究者完成受试者管理工作:受试者招募;筛选潜在的受试者;安排受试者访视;安排实验室各项检查、获取检查结果;了解受试者身体状况;及时
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叮咚买菜生鲜超市,配送站长主要负责管理配送员,兼职就是站长休假了,需要有人帮忙带领团队协助工作。
兼职时间为白班,无夜班兼职,兼职工资是隔日结。
【配送站长
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【金华安责险第三方安全技术服务,驻场】 急招岗位要有经验,最起码对第三方安全技术服务有一定的了解。
岗位职责:
1.提供工程质量、安全第三方巡查服务,
2.参
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叮咚买菜直聘,全城就近安排!!!全职兼职均可
工作内容:
1、负责产品的现场分拣/打包:水果,蔬菜,百货等;
2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体
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岗位职责:安全驾驶车辆
安全接送乘客
无经验,小白都可以,上手快,当天可入职。
岗位要求:3年以上驾龄,无酒驾,无
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一、岗位职责:
公司提供车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴和车险续保工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑
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数据/策略运营职位详情
接受无经验
【岗位介绍】:
1分拣员:(薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件
制,多劳多得
2白班理货员(薪资6500+)搬运
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一、【招聘岗位】
实习生 水台
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导
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缴纳五险一金~升职加薪快
收银(资深):超市日常收银,现金管理,处理客诉,带教员工等;
理货(资深):陈列补货,库存盘点,日清,带教员工等
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搜羽体育!全国羽毛球场馆直营和加盟品牌,全国球馆160+!!
底薪7-8K+提成+绩效奖金
岗位职责:
1、全面负责球馆运营管理,制定经营策略及服务标准;
2
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1.负责对学生进行教学,一对一或者小班教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.主动与学生、家
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根据订单拿取商品放进购物袋打包,放在取货架给骑手配送即可
(主要是水果蔬菜生鲜零食等生活用品打包)
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我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工) ,要求:
(1)59岁以下、识字、有智能手机、干净利索。
(2)服从公司管理规定。
(3)有半年以上保
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岗位职责
1.本地城市上百家合作店直供客源无需出差,负责合作店的项目销售转化 + 技术操作,公司免费提供销售 + 技术培训
2.卿诚之恋公司自2016年至今一
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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日结兼职,抢班制,每周无最低出勤要求
有食品健康证再投递
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职责内用:
1,负责设备维修,
2,负责和客户介绍产品功能
3,负责设备安装;
4,负责完成领导安排的工作
5,负责组织和协议
职责要求:
1,责任心强
2,
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等 。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合
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任职要求:
1、按照视频教学,负责菜品的烧制;
2、有快餐烹饪、小炒经验者优先;
3、50岁以内,对餐饮工作有较高的工作热情;
4、表现优异可培养厨师长。
岗
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工作内容:1.收货上架;
2.补货下架;
任职要求:熟练操作林德侧坐高叉(必须有叉车证),身体健康,吃苦耐劳。
工作时间:9点---21点 21-9点 ,
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提供车住
可接受短期工/寒假工/暑假工,可【预支】工资。
无需经验 老师傅手把手带教 部分站点可提供吃饭 缴纳保险 按单提成
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诚招区域:
常驻地金华(分管温州、丽水、衢州,差旅对接)
入职立即缴纳五险一金
享受各项差旅补助、油补、月度、季度、年终激励分配
岗位职责:
1、制订所辖市场
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歪马送酒门店配送酒水
自带电动车,按单算
下午6-12点或者白天上午11~下午5点
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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岗位职责:
1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情;
2. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
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1.晋升空间:系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
A:1年内:掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程,考核通过后即可晋升成为
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岗位内容:
1、对公司代理商,客户进行产品知识,手法技能等相关知识培训;
2、负责讲授培训课程,解答疑难问题;
3、对所管理的公司代理商、客户开展技术和专业知识