滨州滨城区滨州学院在校/应届本科
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1、参与公司组织的培训，掌握电子产品知识、销售技巧、管理方法等； 2、学习公司文化、规章制度及业务流； 3、协助门店日常运营，包括库存管理、陈列优化等； 4、学 -
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 1、初级4.5k起-中级5k起-高级5500起-店助6k起-店长7k-3w- -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
！！！一定要有汽车质保延保或者出行无忧产品的销售经验！！！ 1.负责地区已合作门店渗透率的提升 2.4S店内延保/出行无忧销售流程梳理 3.销售数据表格收集，汇 -
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公司介绍： 北京达飞集团是一家专门从事安全科技的国家级高新技术企业，具备国家级七项安全评价资质。公司在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2023年底 -
岗位职责 1、对店端数据负责，做好4S店延保/无忧宣传工作； 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各项活动策划及实施； 3、4S店 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
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滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间” 套着现去创业，幻想着一定会成功。支付团队也做过，也被无情的收割过。寨台高筑，最后一根稻草被疫情压垮。回想起来，想成功没那
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 实习生 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 实习生 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜
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岗位职责： 1. 负责工厂电气设备（生产线电机、配电柜、控制柜等）的安装、调试及日常维护； 2. 定期巡检电路系统，及时排除短路、过载等故障，保障生产设
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全国医药百强企业 蜀中药业2025年诚聘 一、山东滨州地区药品销售专员10名！ 【要求】 年龄18-45岁，男女不限，中专以上学历，有无经验均可，公司免费培
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需要接受短期或者长期出差，山东省内的调动！！ 1.对于专升本市场推广模式.流程熟悉，有过相关推广经验； 2.负责公司安排的内部.外部讲座推广活动； 3.负责对活 -
该管理岗位面向全国招聘 完善的晋升通道：分公司经理——城市经理——区域总监——区域总经理 【岗位职责 】 1、按照公司要求，带领团队达成业绩指标； 2、对 -
1、年龄18-32岁，为顾客提供面部皮肤护理服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、能指导美容助理工
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岗位职责： 1、负责落实董事会财务管理要求，相应财务管理制度、流程，保证财务管理工作合规运行并有效支持业务发展； 2、负责统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时
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岗位职责： 1、 负责客户维修需求的预处理、受理、客户问题解答咨询； 2、 负责客户投诉及情绪处理； 3、 协助店长组织例会和分享服务经验； 任职要求： 1、形
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岗位职责： 1、接待客户，完成环检、对车辆提供初步诊断、建议并做相关记录； 2、创建完整详细的工单，工单中记有车辆数据、诊断、预计操作时间和工时、完成日期、费用 -
负责楼盘内部镜框广告的安装拆除，镜框内部广告画面的上下刊拍照。 -
工作职责 1、 秩序维护现场品质检查改进、岗位操作流程监督实施、夜间安全防范检查、督导各项计划的实施； 2、 根据公司经营发展战略，制定项目秩序管理的发展规划， -
不是催收！ 三种业务模式，底薪提成均不一。上班时间：早8:30-12:00 13:00-17:30周日休息，节假日正常休~不加班~~~~~) 客资提供 律师提供 -
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公司简介： 公司于2019年成立，总部坐落于青岛崂山区海信·财智谷，是一家集企业电费优化、能源数字化管理、电力云运维、能源大数据分析于一体的高新技术企业。 公 -
工作内容：包水饺（负责佐剂子、擀皮、包馅） 岗位要求：年龄20－45周岁，有工作经验可放宽年龄 干净利索、踏实肯干、0经验可带薪培训 工作地点：滨州市内7家门店 -
职位：商销代表 base：东营，滨州，淄博都可以 负责产品：全品及大健康产品 要求：30周岁以下，大专及以上学历，医药相关专业，1-3年工作经验 -
岗位职责： 1.代表公司进行药品的信息传递、沟通、反馈工作，并完成上级分配的各项任务 2.与带教老师进行学习，参与制定并执行药品的学术推广计划和方案 3. -
岗位职责 1、负责部门人员管理（含QA、QC及工艺板块）、业务管理； 2、负责部门人员编排及工作流程的持续优化； 3、负责识别和落实国家食品相关法律法规； 4、
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