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你喜欢创作,钟意色彩。
上帝创造了光,你改变了光的方。
利用阴影完成了最美的交替。
你喜欢打乱顺序,又重现整理出新的节奏。
你对音乐敏感,对未知充满想象,
那不
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负责公司旗下各品牌产品的创意传播。
有五年以上的北上广深4A公司或创意热店的创意工作经验及团队管理经验优先。
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1、 领导广告创意团队,制作最适合和有效的广告形式:指导广告片、微电影文案创作
2、 根据客户需求,进行各类广告的创意设计整理;
3、 做好部门之间及设计部人员
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岗位职责 】:
1、能够准确把握客户需求,了解品牌调性,提出正确的创意策略,实现完美、精彩的创意产出;
2、协调创意、客户等部门间合作,把握创意方向,平衡团
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岗位职责:站点旁边的商圈内,系统派单给给骑手,骑手根据导航路线去商家拿餐送到客户手里,很简单易操作,公司统一面试培训,刚入职的员工有老骑手带领熟悉路线。
职位要
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岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--25000元,多劳多得,上不封顶。新手保底10000-12000;
3
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工作职责
1.负责项目互动广告文案的撰写,能独立产出创意想法,并懂得如何把概念转化成执行性idea;
2.准确把握客户要求,熟知所负责品牌的文字调性,能够把客户
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职位描述:
1. 深刻理解并熟练掌握公司系统平台和功能模块,根据项目要求制定实施计划、时间表;
2. 负责公司系统平台在企业客户的平稳落地及实施,功
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务绿色健康,全国连锁百家门店保障
任职要求:.
1、学历与经验不限,(接受小白) 带薪培
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岗位要求:
1.有一年以上半永久操作经验,形象气质佳。
2.擅长各种眉形,对面部眉眼唇和线条眉各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久。
3.保持工作环境的干净整洁
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岗位职责
1、负责大型演出项目的现场保障,具备现场验票方案的输出,执行能力,对现场突发事件能有效解决
2、负责剧院取票机的维护,演出项目打票机的维护,能对使用人
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Maccosmetics,MAC化妆品创立于1984年,原创加拿大,现为美国雅诗兰黛旗下所有。第一支MAC彩妆是为了满足专业彩妆的摄影需要,在镁光灯下诞生的。从
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职位名称:兼职西服定制量体师
职位描述
随着客户业务的拓展,快速发展的西服定制公司Suit Republic正在拓展在新城市的业务,客户中有许多在中国居住的
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岗位职责
1.管理和更新独立站内容,确保内容的质量、及时性和相关性。
制定并执行网站内容推广计划,包括但不限于广告投放、SEO优化、社交媒体推广、红人合作等。
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[任职要求]
1、19-45周岁,身体健康:
2、工作积极,吃苦耐劳,踏实稳定:
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时问观念强
[工作内容]
1、负责在
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一、岗位职责:
——储备期间——
1、快速融入团队,在分拣、商品、客服、值班管理岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极完成线上学堂
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1.按设计标准组织完成中大型公装项目方案设计;
2.负责对项目跟踪、推进进度;
3.负责与甲方汇报沟通;
4.室内设计或环艺等相关专业,本科以上学历,至少10年
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中餐厅面点师
薪资福利
1、包吃包住,节假日3倍薪资
2、内部晋升 涨薪快
3、底薪4-5k
4、每月4天休假,满一年带薪休假7天
5、房补300+三餐免费
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【岗位职责】
1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责
2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求
3、充分调度所辖门店的各项资源,最大
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岗位职责:
1.具备团队管理能力,协调能力;
2.根据公司要求完成相应的工作业绩指标;
3.根据公司考核要求管理客户资产并建立完备的客户档案,能够有效维护客户关
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总助直招,汇报对象为公司董事长,能力优秀者,薪资可面议!
特别要求:能适应公司快节奏开发进度!高效!精益求精!
【岗位职责】
1. 负责公司研发管理体系的建设和
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职责描述:
1.制定团队的业务策略并实施落地,达成业绩指标,并保证团队业绩持续增长;
2.负责团队的人才培养和指导,培养梯队人才,提高团队人效和作战能力;
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1、任职要求
(1)年龄在50岁以下,管理类专业本科及以上学历,具备物业管理相关资格证书。
(2)有5年以上大型物业企业管理工作经历。有物业管理师证书及物业经理
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1、独立完成客户婚纱照妆面造型
2、有创新能力
3、善于沟通,跟客户互动
4、有责任心。
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【岗位职责】
1、站长职责包含营运管理(站点)、团队管理(队长)及运力(战队)管理三个模块,基于区域实际市场环境,结合战区整体营运策略,通过对小队运力的调配、检
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【美容师】美容师
提拔方向:美容师(8000-15000/月)——美容顾问(10000-20000/月)——店长(1W-2W/月)
职位信息:
1、为顾客提供皮
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岗位职责
1、根据公司考核和要求分配完成团队销售目标,带领团队完成月度及年度考核指标;
2、负责分公司人才梯队建设和培养,对团队经理的日常管理,工作过程管理进行
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
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岗位职责和任职要求 (Job Responsibilities & Requirements):
二、岗位职责:
1、拟定所负责公司的年度经营目标,对经营结果
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荏尔:
岗位职责:
1、协助上级健全公司招聘、培训等人力资源制度建设
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;并建立、维护员