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主要负责入职离职的办理和文案的整理。
主要负责招募,接待事宜,资料档案的整理。
协助主管安排的一些工作任务。
上班时间:上午8:30到中午12:00。
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工作内容室内办公,全文职
1.负责公司招聘
2.安排培训
3.办理入职
4.早八晚六,周日固定单休
5.不加班
6.电脑打字熟悉度Ok
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岗位职责:
1、与相关部门和人员时刻保持顺畅沟通,满足客户需求,做好维保服务工作;
2、处理电梯故障报修,协调维保人员及时响应;
3、记录电梯维保信息与数据,做
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此岗位目前招聘采购助理:
1. 供应商开发与寻源: 根据采购需求,协助寻找、筛选和初步评估潜在的新供应商(包括信息收集、初步询价)。
2. 供应商信息管理: 协
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公司招聘行政文员(若干名),高新稳定
1,薪资结构:底薪+招聘业务提成+绩效奖金;
2,高档写字楼,环境优雅,独立办公桌,电脑,办公文具;
二·任职要求:
1,
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大专及以上学历,熟练使用办公软件;有2年及以上人事行政相关工作经验,有人力资源管理师证书者优先。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单休
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[全职]文员实习生
前台接待入职 18-24年龄 五官端正
行政招聘工作 提供住宿
①任职要求:
1.大专及以上学历,有能力者可放宽要求,协助上级制定和实施
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岗位职责:
负责公司前台的接待负责公司内部招聘任职要求
1.不限经验,有专人带教
2.能跟人正常沟通交流
3.会简单的电脑操作
1.无责底薪3500+奖金,有晋
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公司氛围好,不加班,室内工作,只负责美美上班美美下班
薪资待遇
综合4k+免费住宿+晋升空间
工作内容
1、主要负责公司内部招聘和接待
2、会点电脑基础操作
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都是00后的小伙伴,有住宿水电全兔的 家具齐全有意向滴滴我 欢迎投 递!!!
薪资待遇:无责底薪3500+奖金
(综合在4000-6000)后期晋升了工
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岗位职责:
负责公司内部招聘和前台接待
任职要求:
1.18~26岁
2.会基本的电脑操作
3.接受无经验
薪资福利:
1.实习期:无责底薪3000
2.包
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公司氛围好,不加班,室内工作,只负责美美上班美美下班
工作内容
1、主要负责公司内部招聘和面试接待
2、会点电脑基础操作
岗位要求
1、不限学历,18~23
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1.负责公司的招聘工作与接待
2.完成领导发配的任务(薪酬绩效
岗位要求:
1.接受无经验,小白,有经验者更好
2.性格活泼开朗
3.需要带妆上岗
4.17~
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公司三拒绝(正经前台文员行政、前台人事专员!!拒绝电销!!拒绝地推!!拒绝销售!!
00后快乐职场招人!工作轻松,公司氛围好!
岗位一:前台文员行政(团队门面担
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岗位职责:
1. 负责日常现金、银行存款的收付及日记账登记
2. 办理银行相关业务,确保资金流转准确及时
3. 整理和保管出纳相关凭证和资料
4.
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公司三拒绝(正经前台文员行政、前台人事专员!!拒绝电销!!拒绝地推!!拒绝销售!!
00后快乐职场招人!工作轻松,公司氛围好
岗位一:前台文员行政(团队门面担
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公司氛围好,不加班,室内工作,只负责美美上班美美下班,火锅奶茶搞起姐妹们
工作内容
1、主要负责公司内部招聘和面试接待
2、会点电脑基础操作
岗位要求
1、不限
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1.人事行政事务,招人,考勤,算工资,整理、文件资料管理、对外办事和接待、客户接待。
2.公司固定资产管理,租赁和客户管理,厂房出租业务,水电费,停车费管理。
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岗位职责:
-负责公司的招聘邀约面试,面试人员的接待,登记、严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
- 负责公司招聘渠道的拓展与维护,提高招聘效果,提
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1.负责公司的合同管理,2.联系上下家的出货进货,3.管理仓库
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工作内容:基本电脑操作即可
工作时间:朝九晚七 上五休二
薪资待遇:试用期4000-5000 转正5000-8000
福利待遇:五险一金+提供住宿+包吃
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会电脑,会做帐,懂的电脑进,出库,会剪辑视频!做视频号!会做视频优先。
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一、工作内容:
1公司人事方面的工作。
2.日常行政管理,会议的组织工作。
3.协调相关工作及配合总经办其它工作。
二、要求:
1.乐观,积极上进。
2.熟悉使
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职位描述:
1、负责公司日常行政事务管理;
2、组织各种团建活动,包括生日会的安排、文体活动安排等;
3、负责固定资产管理,办公用品的采购和领用工作;
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找工作也找累了吧,停下来我们聊一聊呀~
公司直招!公司直招!公司直招!重要的事情说3遍!
岗位职责:
1. 负责公司内部招聘
2. 负责前台接待
任职要求:
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负责公司人事、行政、财务等相关工作
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岗位职责:1、按照公司招聘要求对求职者进行初步的筛选;2、在线跟求职者讲解单位的基本情况、薪资待遇等;3、负责对求职者进行初试、安排复试,报到通知及安排;4、负
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岗位职责
1参与及制定公司相关政策和规章制度;
2负责公司各类电脑档案、打印、排版和归档,每日考勤;
3政策申报、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
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岗位要求:
1、大专以上学历,有相关经验。
2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,工作积极主动。
3、具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强、有亲和力。
4、
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人事行政
1、完成员工的入职、转正、调岗、离职、晋升、调薪、保险、请休假等手续的办理与审核;
2、做好新员工建档与试用期跟踪工作。
3、人事规范性管理:员工人事