市场总监 (MJ000415)
40-70K
上海长宁区新华路5-10年本科
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NOWWA挪瓦咖啡是一家连锁咖啡店品牌，现在1000多家店分布在中国100多座城市，门店规模全球前10，是中国发展速度最快的连锁咖啡品牌之一，已获得多轮次数亿元 -
工作内容: 销售目标制定与达成 根据公司整体销售战略和本地市场情况，制定城市销售目标、计划和策略，确保与公司业务发展方向一致。 负责带领销售团队完成既定的销售任 -
任职岗位要求 1. 本科及以上学历，汽车、机电一体化或计算机专业优先； 2. 5年以上汽车修理厂、汽车配件或汽保设备销售经验，3年以上市场总监管理经验； 3. -
汽车销售顾问 底薪3000加提成 五险 -
1、根据公司目标和市场情况，制定讲解计划； 2、负责客户的培训工作，协助树立企业品牌形象； 3、挖掘新的客户需求，不断优化培训方案，帮助公司创造利润价值； 4、 -
1.组建团队 2.振奋人心 3.开拓市场 4.制定计划 -
业务渠道 电话营销 自媒体运营
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岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广 -
岗位职责： 1. 制定并执行公司的市场战略，确保品牌知名度和市场份额的增长。 2. 负责市场调研，分析行业趋势，制定有效的市场推广计划。 3. 管理并且搭建市场 -
岗位职责： 1.负责行业客户信息化、数字化、智能化建设相关业务的开拓，深入了解市场状况和客户需求，与客户建立长期合作关系，树立公司品牌形象。 2.负责与公司现有 -
市场岗位职责： 1、负责市场信息收集、整理、分析和反馈； 2、负责市场部全年整体财务预算的制定、控制； 3、根据经营目标制定全年市场推广方案、费用预算及激励考核 -
根据公司整体经营发展战略，制定市场战略、品牌战略、市场推广计划，制定相应预算、规划且能落地实施;对公司的品牌、营运、到家等市场业务负责； 营运板块： 1、负责所 -
岗位职责 1.根据公司运营指标，负责制定、分解市场开 发指标，并监督检查完成情况。 2.负责公司的市场开发工作，对各项业务的洽 谈、签约工作进行管理、协调、
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公司主要做不良资产处置法拍房，法拍车，写字楼优化和个人及企业债务化解（需要2-3年以上经验） 岗位职责： 1、通过线上获客或人脉结合的方式，负责公司产品的销售及
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1.组织市场活动，获取客资 2.有机构相关市场工作经验 3.新媒体平台引流经验 -
招聘市场负责人 职位信息： 我们热忱欢迎一位极具创新力与进取精神的市场负责人，加入我们的滋补品团队，引领市场拓展新征程，全力提升品牌影响力与产品销量。 岗位 -
岗位职责: 1. 负责公司的市场营销策划及推动执行 2. 领导市场推广团队，确保品牌知名度和市场份额的增长 3. 监控市场动态，为产品和营销策略提供数据支持
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职位描述： 顺采联（佛山）供应链管理有限公司，作为领先的冷冻肉类产品供应商，我们致力于提供高品质的产品和卓越的客户服务。随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位具有 -
岗位职责: 1、结合业绩目标，制定销售策略，包括对接的销售层级布局、销售模式匹配、进度统筹等，以满足公司的销售需求； 2、独立开拓多销售渠道，链接高端社会资源， -
1.负责公司市场渠道拓展。重点开展校方合作。 2.负责渠道维护，发掘潜在客户。 3.负责新媒体运营。包含美团、抖音、小红书。 4.有海外留学经验或相关工作经历优 -
职责描述： 1、负责事业部市场拓展与销售运营情况，以保证事业部销售目标的实现； 2、组织制定事业部产品的市场拓展策略与规划 ； 3、负责客户关系的开发与维护，发 -
【岗位职责】： 1. 制定并执行全面的市场策略，包括项目推进，市场调研等，以提升公司品牌影响力和市场份额。 2. 分析市场趋势，识别潜在机会与挑战，为公司战略规 -
对接园区异业合作 有3-5年以上的从业经验 对早教和托育这块的内容熟悉
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下属团队：品牌管理团队、市场策划团队、媒介投放团队等 工作职责： 1.品牌战略规划： 制定和实施全面的品牌战略，包括品牌定位、品牌传播、品牌资产管理等。 确保品 -
岗位职责: 1. 负责制定和执行家装市场的营销策略，政策和计划； 2. 领导市场推广团队，确保团队能够达成公司业绩目标； 3. 监控市场动态，为产品和服务的改进
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一、职位描述 1.具备交通行业或运营商行业客户拓展、维护、项目管理相关工作经验优先； 2.负责交通行业和运营商行业客户的开发与维护，与客户建立良好的合作关系； -
岗位职责: 1. 主导物沃健康市场战略规划与执行 2. 管理市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额 3. 监控市场动态，为产品和服务的发展提供指导 任职要求：
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1、做好学校或者相关合作方业务拓展工作 2、做好合作客户关系管理工作
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负责招生工作，负责渠道运营工作
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主要职责：1、协助营业部负责人制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理，督导团队
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