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五险 加班补助 医药保健
岗位职 :
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
2、执行总部下达的各项任务:
3、做好门店各个部门的分工管理工作
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岗位职责:
1. 负责东莞各大医院的护工工作
2. 熟悉护工工作流程,能够高效完成任务
3. 具备良好的沟通能力,有效的沟通和交流
任职要求:
1. 具备团队合
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急招深圳高薪钟点白班保姆综合收入9-13K
轻喜到家全国直招: 白班保姆(使用专业保洁工具,对家庭提供专业的、标准化的、可视化的家庭保洁服务)
整个城市都可安排
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岗位职责:
1.负责婴花家政月子中心的日常运营工作
2.提供专业的月嫂服务,确保母婴安全与健康
3.与客户进行有效沟通,满足其需求和期望
任职要求:
1.具备
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岗位职责:
1. 负责婴儿的日常护理和喂养工作
2. 协助产妇进行身体恢复和护理工作
3. 保持室内环境的清洁和卫生
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1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成回收业务及销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品的来货验收、
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岗位职责(全国一二线城市均可分配):
1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;
2.执行门店端平台的整体营销策略
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销售和管理,做过顾问店长2年以上优先
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管理和销售是强项,从事美容经验两年以上优先选择
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岗位职责:
第1 - 3个月:夯实工作区操作全流程。掌握制茶专业技能,简易危机处理
第3 - 6个月:提升门店运营及管理领导力。带教赋能、客诉处理、物流管理、物
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岗位职责:
1.负责女装品牌店的管理与运营
2.监督店铺销售流程,确保顾客服务质量
3.维护店铺形象,确保商品陈列符合品牌标准
任职要求:
1.具备出色的管理
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1、负责店铺管理,带团队完成当月任务;及时向上反馈相关人、货、场情况,并提出改善建议;
2、具备优秀的个销能力,能辅导团队销售进步。合理安排每日工作,根据公司的
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1、福利待遇:试用保底8000,底薪(根据门店不同3500-4500)+高提成+高奖金+食宿+社保,综合8000-15000元。
2、店长工作时间8小时,可接受
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工作内容:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调门店内外部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、完成门店品项销售/打法规划,做好
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一、工作内容:
1、统一参加入职培训,了解企业文化、规章制度;
2、学习餐厅十大岗位的工作内容;
3、学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如排班管理、订货管理、
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岗位职责:
1、全面负责连锁店日常经营管理工作;
2、连锁店销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平;
3、主要涉及社区
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【岗位职责】
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货
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1.学习毛发知识
2.学习产品知识
3.学习头发护理流程并给客户完成头发护理
4.推销相应产品
5.性格外向开朗,大方自信,谈吐清晰
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岗位要求
1.负责店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划、执行与监督,并保持有效外部沟通,整合资源,提升店铺销售额和品牌影响力;
2.带领门店团队为顾客提供
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岗位职责:
1、了解并掌握饮料产品的制作及备货技术(公司提供培训);
2、注重及把控门店产品质量、清洁卫生及服务状况,针对相关问题有自我分析能力及制定改善计划的
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岗位职责:
1. 深入理解并贯彻公司品牌经营理念,结合品牌风格与市场趋势,制定并执行门店销售策略,提升品牌影响力与销售业绩;
2. 严格执行公司各项管理制度,带
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店长
要求:22-35岁,形象良好,热爱销售行业,喜爱服装,有意往零售业发展的人员,有服装销售经验者更佳。
薪资结构:底薪+个人业绩提成+店铺提成+达标奖金+各
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需要同行纹绣祛斑店长/顾问经验
优势:
1,资源:线上推流,客流多,客源稳定,不需要自己找客
2,晋升体制:店长-经理-区总
3,工作时间:早10点晚19点,月
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品
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工作职责:
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、
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【职位描述】
1、负责门店面日常管理工作,包括销售、账务及团队管理。
2、负责门店客户管理;
3、负责门店品牌形象及内务管理;
4、带领团队完成业绩目标。
【
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【工作地点可选】
广东省东莞市长安镇东门中路1号万达广场2层2056/2059/百2F05-2F07
东莞市塘厦镇花园新街花园中心首层B区03、04、05号铺乔
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工作职责:
1. 协助店长通过商品知识、服务技巧完成每月、每周、每日的销售目标追踪、业绩检讨,提出改善方案给到店经理;
2. 商品管理:协助店长做好新品、主推、
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作为奥特莱斯的店长,您将致力于服务和关注客户的需求和询问,始终遵守视觉陈列标准,及时补充库存并确保所有在售产品都得到适当的展示。
主要职责:
日常店铺销售方
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我是店长我们店招人
18-44周岁,男女不限,学历经验不限,仓外主招配送员
我们店的工作都不是很累,只要你吃苦耐劳,踏实肯干,工资肯定不低,我们店员工资都在70