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吃苦耐劳 有上进心 有执行力
【招聘】行政专员/助理
一、 岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,包括文件管理、档案整理等;
2.协助上级领导完成各项任
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工作内容:
1、处理日常行政工作;
2、收拾材料并整理材料;
3、使用办公软件高效处理相关文档;
4、进行人员招募
任职要求:
1、能吃苦耐劳,服从安排;
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。
岗位要求:
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校长助理,开朗大方,可公关接待,随领导出差,服从安排,待遇优厚。
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一、能力要求:
1、认同社工机构的使命、愿景、服务理念及价值观,遵守社工职业操守,至少有五年明晰的职业规划且有一定的管理能力;
2、全日制本科及以上,有深厚的文
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1.市场营销,工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业大专以上学历;
2.参加过财务、市场营销,企业管理等相关培训;
3.1年以上企业管理工作经验,曾担任助理职
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岗位职责:
1、负责日常办公室行政,组织和协调办公室日常管理;
2、负责办公室日常接待事宜,做好上传下达;
3、负责公司员工差旅费报销和审核
4、负责公司员
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任职要求: 23-29岁,有责任心,工作态度好
岗位职责: 接待供应商及处理问题
行业经验: 有经验者优先
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上班随便聊天吃吃喝喝,氛围超级好,接受无经验小白,不外出
工作内容:就是办理公司内部业务,工作简单,容易上手,轻松稳定
工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日休假
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岗位职责:
1.管理日常办公室运作,确保环境清洁与有序;
2.负责收集、整理和归档重要文件,保障信息安全与可追溯;
3.支持团队成员,确保行政事务流程的顺畅进行
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。
岗位要求:
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岗位职责:
1、企业微信信息管理及发布;
2、协助运营部做辅助工作;
3、完成经理下达的其他任务。
任职要求:
1、 大专以上学历。
2、 两年以上工作经验,
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岗位职责:
1. 负责接待来访客人,并协助安排会议室、茶水等事宜;
2. 负责外联工作,与公司内外部人员进行沟通协调,维护公司形象;
3. 负责印章管理,确保印
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主要职责:1、负责各部门员工的招聘工作及办理员工入职、调职、离职、劳动合同;
2. 负责办理员工社保及相关档案的管理;
3. 负责管理、保存员工的人事档案,
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1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综
合:3500-4000,每年2-3次调薪)2、公司免费提供住宿
(PS:小区豪华套间,所有房间均配备空调
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替上级单位→阿克苏市新的阶层认识联谊会 招
办公室行政文员/助理
协会简介
协会隶属于阿克苏市统战部管理的下属单位,注册与市民政局部门,多次获得自治区及地市级
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岗位职责:
1、负责来访接待、办公环境管理,办公用品采购、档案管理。
2、有良好的语言文字功底,各类公文的起草、收发、整理。
3、能熟练操作电脑及其他办公设备。
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岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、
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办公室文员三年以上工作经验
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行政人员1名
工作内容:
1.日常事务的组织安排、分配协调及记录工作;
2.管理办公用品和固定资产;
3.负责公司接待和活动的策划组织;
4.协助员工
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1.核对单据,数据管理,日常工作记录。
2.日常工作管理,规章制度监督。
3.支援公司和协调其它部门和岗位。
4.城区KA门店对接工作。
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司人事管理,协助完成招聘、培训及员工关系维护;
3、支持财务部门工作,票
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岗位职责:
1. 负责公司、档案管理、固定资产管理等工作;
2. 负责车辆管理,包括车辆的日常维护、保养、保险等工作;
3. 协助上级领导完成其他行政工作。
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岗位职责
1. 优化行政管理制度并落地,规范办公流程;
2. 统筹办公用品采购、入库及发放,严控成本;
3. 负责办公设备维护、环境卫生及绿植管理;
4. 核算
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负责公司各部门的行政后勤类相关工作
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1. 负责公司行政事务的日常管理和协调工作,包括文件管理、会议安排、办公用品采购等。
2. 负责公司内部文件的起草、审核、归档等工作,确保公司内部文件的规范化和
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需要党员
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.管理公司内部文件,包括文档的收集、整理、归类及保管工作;
3.负责会议的组织
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岗位职责:
1、接待中心来访客户,做好导引和安排;
2、汇总中心各项数据,及时上报各相关上级;
3、负责中心的物料采购,做好固定资产管理以及维修工作;
4、协助
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1、负责来访人员的接待工作,包括引导、解说、参观等,确保接待流程规范、高效。
2、负责来访人员的住宿、餐饮等服务。
3、解答来访人员的咨
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一、岗位描述:
1、负责员工入职、转正、离职的办理及人事档案的妥善保管;
2、负责核算员工每月考勤,制作工资表;
3、登记公司收支明细,采购物料,费用报销;