沈阳新东方-分校长-和平、铁西、皇姑
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沈阳铁西区保工1-3年本科
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——在这里您需要付出—— ①统筹管理： -完成市场预算及活动任务； ②市场开拓： -异业机构洽谈合作； -校区老带新活动策划，执行； ③资源整合： -整理市场资 -
江苏省域可就近安排 岗位职责： 1、 负责校区业务日常管理与业务运营； 2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作； 3、 完善本校区销售体系，培养销售团队 -
工作职责 1.管理运营团队、负责日常工作督导，包括日常培训，过程监控，数据跟盯，团队激励，每日复盘等； 2.负责制定和执行中学部的整体市场运营推广计划，控制本部
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【岗位职责】 1.对校区业绩负责；配合运营总监部署外，校区扩大生源途径，确保业绩任务达成； 2.对校区顾问的日常管理，根据校区发展目标，拆解预算计划并实现预算方
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岗位职责： 1、团队管理：组建和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核，打造一支高效、专业的销售团队。 2、客户管理：积极维护现有客户，拓展潜在客户，与客户建
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岗位职责 1、负责校区业务日常管理与业务运营； 2、制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作； 3、制订校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 4
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工作职责 1.管理运营团队、负责日常工作督导，包括日常培训，过程监控，数据跟盯，团队激励，每日复盘等； 2.负责制定和执行中学部的整体市场运营推广计划，控制本部
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工作职责: 1、负责区域/项目招生业绩指标达成； 2、负责招生维度的目标管理、资源管理、节奏把控、活动组织和渠道合作工作； 3、负责团队成员管理，主要涉及人员招
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岗位职责 1、负责校区日常运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区市场计划和动作； 3、根据
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工作职责 1、负责本区域招生工作计划的制定，组织和实施； 2、负责校区的市场活动，包括活动的统筹与管理，落实并高质执行，以及活动后数据分析和效果分析； 3、统筹
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任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上教育行业校区管理经验 3、抗压能力强，拥有优秀的团队管理能力及积极进取的精神； 4、有较强的组织、协调、沟通及领导
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工作职责： 1. 顾问人才梯队搭建； 2. 培训体系搭建，优化，与落地执行； 3. 薪酬&KPI设定； 4. 组织产品知识和业务能力培训； 5. 顾问
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岗位职责： 1、团队管理：组建和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核，打造一支高效、专业的销售团队。 2、客户管理：积极维护现有客户，拓展潜在客户，与客户建
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岗位职责: 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成项目收入预算。 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校
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入职既交五险一金，双休（非周末)，节假日福利等等 根据住址和公司需求就近安排校区（襄城、樊城） 岗位职责： 1、对整个校区的业绩负责（主要为小学段的素养智学业务
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工作职责: 1.负责校区日常运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2.梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区市场计划和动作； 3.解决学员
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工作职责: 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成项目收入预算。 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校
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工作职责: 岗位定位： 新东方厦门学校人才发展核心项目，通过前期严格的选拔，由校长亲自带教进行针对性的培养，旨在培养优秀核心管理者。 岗位培养： 1、数据方向
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工作职责 1、负责校区的纳新工作，包括纳新动作的设计以及纳新目标的完成 2、负责校区的健康度管理，包括班均、退费率等 3、负责校区人员的管理，新人的带教
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1．统筹全日制班主任工作、制定培训计划、促进班主任顺利完成工作任务； 2、统筹校区招生纳新工作，完成收入目标要求； 3、负责完各班、全年级的班风建设工作，完成该
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工作内容： 1. 负责区域校区日常管理工作； 2. 建立与完善校区管理体系、工作流程，并参与具体工作的宣传、组织实施和总结产品营销工作； 3. 各类渠道开发及维
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岗位职责： 1、过程性经营数据分析：根据全年预算要求，拆解各季月周计划； 2、校区问题跟盯及复盘：跟盯复盘关键指标，留存、招新、产能； 3、协调和统筹校区资源，
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岗位定位： 新东方厦门学校人才发展核心项目，通过前期严格的选拔，由校长亲自带教进行针对性的培养，旨在培养优秀核心管理者。 岗位培养： 1、数据方向学习，培养数
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工作职责: 1、完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成项目收入预算。 2、扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校
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工作职责： 1、负责校区整体运营工作，带领团队完成校区招生工作； 2、负责校区日常运营及学员行课管理，提升客户满意度。 3、管理校区市场、销售及学管团队，负责工
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岗位职责 1.负责所辖校区的运营与管理工作，包括校区销售、教学、市场、人事、财务、日常管理六大板块工作； 2.带领顾问团队，充分利用和整合资源，完成销售目标（学
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工作地点：重庆主城，根据面试情况分配 福利：五险一金 双休 年度体检 带薪年假 带薪旅游假 旅游津贴 节日津贴 工作职责 1.积极维护和监督区域各项制度的有效实
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岗位定位： 新东方厦门学校人才发展核心项目，通过前期严格的选拔，由校长亲自带教进行针对性的培养，旨在培养优秀核心管理者。 岗位培养： 1、数据方向学习，培养数
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工作职责： 1、负责校区整体运营工作，带领团队完成校区招生工作； 2、负责校区日常运营及学员行课管理，提升客户满意度。 3、管理校区市场、销售及学管团队，负责工
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一、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上教育行业校区管理经验 3、抗压能力强，拥有优秀的团队管理能力及积极进取的精神； 4、有较强的组织、协调、沟通及
新东方校长招聘信息页介绍
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