管培生（管理方向培养）
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厦门湖里区禾山经验不限学历不限
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招聘目的： 管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 岗位职责： 1、培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训 2、培 -
【学历要求】 全日制本一以上的优秀毕业生， 淘宝、天猫、抖音等电商运营 【发展方向明确店】 管理方向发展 专家方向发展 多个发展方向选择 经验：毕业三年内，在学 -
项目管理岗 岗位职责： 1、负责物业接待工作，做好来访登记； 2、负责客户关系维护，处理业户咨询、投诉工作； 3、管理物业清洁、绿化、治安、维修等服务工 -
当你打开这个职位的时候，你已经达到了愿意学习与进步的首要条件，如果你渴望在抖音电商行业留下属于自己的印记，如果你有勇气迎接挑战、追求卓越，那么，我们期待你的加入 -
【岗位职责】 1、从公司业务发展与人资战略规划出发，协助业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施； 2、负责业务部门人员招聘、培训模块 -
“U越生”是海尼集团专为海尼未来领导者打造的加速成长项目，在整个培养旅程中我们的目标不仅是培养专业技能卓越的人才，更是要塑造能够引领公司不断发展壮大，助理海尼从 -
1、本科以上学历； 2、机械、化工、材料、光学、电子等相关理工专业； 3、能熟练使用0ffice等软件； 4、具有较强的学习能力、理解能力及推断能力； 5、进取 -
工作内容： 1、作为公司管理团队储备人员进行培养，提供方向为营销、运营、品牌、技术等，对定岗后分配的项目结果负责； 2、完成领导交办的其他事项。 任职要求： -
岗位职责： 1、学习实践终端门店管理、供应链管理、商品管理； 2、跟踪销售数据各项指标达成情况； 3、研究分析消费者、店铺特点，对店铺实行集群化管理，不断提升对 -
工作内容 从事营业部范围内的客户开发与服务、金融产品销售以及其他融资和资本中介业务。 职位要求 1、985，211院校应届毕业生，专业不限，金融、经济、会计、财 -
【岗位职责】： 1、熟悉公司的基本运营流程，采用轮岗制（市场订单+人事行政+团队运营）将学习公司营销管理和运营管理； 2、进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培 -
【岗位职责】 1、业务实践：参与教学、运营、市场等核心部门轮岗，熟悉教培行业全链条业务流程。 2、计划制定：协助部门制定教学计划、招生方案及运营策略，并推动落地 -
一、岗位职责： 从基层.团队管理.人事轮岗。 前期和主管一起负责市场推广工作，针对个人和商家推广收款设备(公司主要做按摩器器材和移动支付设备);转正后学习带团队 -
一、管理培训生目标： 30个月培养成沃尔玛门店的副总经理，带领团队。 二、学习发展规划： ① 岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运 -
1、男女不限，高中-大专，专业不限（食品相关专业优佳），应届生即可； 2、吃苦耐劳，生产管理培训生。 3、适应上中晚班； 4、每半月组织一次管理培训课程 5、公 -
工作职责: 1、生产制造人力资源六大模块学习及应用，重点培养：薪酬分析； 2、学习路径： 6个月集团总部生产HR学习→12个月生产基地薪酬、绩效等轮岗学习→6个 -
我们现在经营的品牌是八婆婆烧仙草餐饮连锁。我们的上班分为早晚班，早班8:30–17，晚班14–22:30，一天8小时，月休四天，周六周末上班。要求：工作吃苦耐劳 -
一、职位描述 资金专员岗-管理培训生（2025应届硕士毕业生） 1、岗位职责 （1）在公司授权范围内，负责与银行等金融机构进行联络接洽、建立合作关系并有效维护； -
主要职责： 1、负责生产、SMT 或品管现场班组管理工作； 2、前三个月左右进行规范化，产品知识、生产工艺知识培训和制程轮岗实训，逐渐往主管或部门经理职业方向发 -
岗位职责： 1. 负责符合客户业务发展的数字化建设方案及业务流程梳理； 2. 与团队共同配合完成售前业务方案及实施交付策略； 3. 参与流程设计、业务规划讨论 -
1、按照说明书要求对图像、视频进行简单处理； 2、本岗位提供岗前培训，上手简单； 任职要求： 1、中专/高中以上学历，有无经验均可； 2、细心、耐心、认真负 -
我们的目标是：1-2年打造一个优秀管理者！ 【岗位职责】 1、通过部门轮岗，学习各部门知识技能； 2、参与管理培训，学习管理知识； 3、协助校区校长，完成校区业 -
学习酒店管理理念，收益管理，品牌维护，公共关系维持，简单的财务管理等酒店必须掌握的各项运营技能。并在学习过程中独当一面，成为门店经理。 -
“垃圾分类新时尚，天天都是回收日” 当你走在街上，你最常看到的几个字是什么？ 大声的告诉我！ 对！就是垃圾分类！！！ 今年最火的行业是什么？ 对！就是垃圾分类！ -
一、岗位职责： 1、名道卓越教育-“管理培训生”是公司为自主培养管理人员的储备计划，通常是在公司各个岗位实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排； 2
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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.双一流本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达 -
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达能力以 -
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.双一流本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达 -
1、专业：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、工商管理等相关专业毕业 2、发展方向：技术/生产/销售/财务等方向管培生 3、要求： -
麦当劳值班主管：25年应届毕业生 我们提供的福利： 1、免费餐饮 2、五险一金 4、补充保险：年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等 5、公司福利年假5天起，节假
厦门管理管培生招聘信息页介绍
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