IT技术支持
5-7K 抚州临川区学府路 1-3年 中专/中技
基础项：会组装电脑，Windows系统安装和维护。 任职要求：专业电脑 打印机 监控 故障排查及维修。 行业经验：优先招聘在电脑公司（店）上过班的近期有2年工作
任职要求： 1、 大专或- 岗位职责: 1.为客户提供专业的IT技术支持与解决方案； 2.参与IT基础设施的规划、部署、监控及优化工作； 3.协助团队成员完成软件的安装、配置及故障排除；
- 负责内部局域网络的管理、维护、故障排除等日常工作，确保公司网络正常运作
- 负责网络及其设备的维护、管理、故障排除，弱电安防安装，综合布线，家用系统，服务器系统等确保公司网络日常的正常运作。
- 处理网络设备故障，以确保电脑联网正常 电脑维修，打印机
- 维护学校及周边电脑 打印机修理 可学徒 上手快
薪资范围： 9-11K 职位详情 能力优秀的可应聘BDM岗位！！！ ~各区有岗位~就近安排 综合月薪8000~30000+销售冠军3W 在岗员工平均薪资120- 1、底薪+签单提成+年底利润分红，年薪15-20w，男女不限，具有面销咨单课程转化的经验。 2、统筹校区运营管理，包括 校区招生、团队管理和保课程交付等; 3、
一、【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：20.9 元/时 工作时间： 18-22 22-2 选择一个时间段 二、
1.分拣员:(薪资5500-8000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得 2.白班理货员(薪资5500-75
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
岗位职责: 1. 负责公司IT系统的日常维护与技术支持 2. 协助完成网络设备、办公软件及硬件的安装与管理 3. 及时响应并解决员工在使用信息系统中
数据/策略运营职位详情 接受无经验 【岗位介绍】: 1分拣员:(薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件 制，多劳多得 2白班理货员(薪资6500+)搬运- 工作内容： 1. 根据公司派单，进行本地实地外访，核实客户住址及实际情况； 2. 通过上门面谈的方式与客户沟通，督促客户及时处理逾期欠款，协商还款方案； 3.
- 岗位职责 1、制定IT发展规划，统一技术标准，推进企业级信息系统建设，保障系统安全稳定运行。 2、主导主数据管理及SAP、PLM、SCM等系统应用，优化从原料采
有smt、显示屏相关行业工作经验3-5年
职位描述： 1、负责独立完成CNC机床的编程、刀具更换、工件装夹与卸除，并准确进行加工零件尺寸检测； 2、熟练识读机械图纸及相关技术文件，熟悉FANUC数控系统
技术实施（江西抚州）实习生 2026、2027届 岗位职责 1.负责协助撰写项目文案工作，负责项目资料等文档的收集编写、整理； 2.协助完成日常事务工作，积
岗位职责： 1.负责污染源水质在线自动监测系统的调试、日常维护（添加试剂、损耗件更换等）、异常情况处理，试剂及备品备件的申领等工作。 2.负责设备、仪器的巡查巡
一、岗位职责： 1、销售任务管理：接受并合理分配战区销售任务至区域与渠道，制定年度/月度指标，过程管理确保达成，直接对战区经理负责。 2、经销商与终端协同：维护
岗位职责： 1、协助养生师为顾客提供美容美体服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、在1
【职位要求】 1、驾龄 3年以上 2、3 年内没有被一次性扣过 12分 3、无犯罪、酒驾、吸D等记录。 4、自已带车，本地牌照，私家车，朋友的车，家人的车都行
岗位要求 1、销售能力：独立完成销售服务 2、自动化办公：基本的电脑操作 3、有较强的目标感及责任感 4、年龄25-40 岗位职责 1、主动接待顾客的咨询，了解- 1、职位要求： 1) 2025届专科及以上应届毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，男女不限； 2）沟通能力佳，责任心强，
综合薪资：5000-10000 工作时间：8小时工作制，早中晚班 岗位职责： 1.接待服务顾客，为顾客试妆，解答顾客产品与化妆等相关问题 2.服从店长安排，完
任职要求： 1、热爱体育！热爱羽毛球！ 2、有一定的羽毛球基础。 工作内容： 4-12岁小朋友羽毛球教学。 工作地址： 搜羽合肥总部岗前培训15-30天→就近安
【薪资福利】 1、时薪制，多劳多得哦 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！ 【岗位职责】 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保
一、关于薪资： 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金 1.底薪每个月15日准时到账，不拖不押，给你稳稳的底气； 2.绩效奖金：根据个人月度工作完成质量、客户满意度
岗位职责： 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并
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