(●'◡'●)高端销售 【储备干部】 集团直聘
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ෆ 接受无经验小白！ ෆ 全北京就近分配！ ෆ 提供住宿方案！ -------------------------------- （1）薪酬福利 1.薪资构成 -
[企业简介] 泰康是世界500强企业，2024年资产管理规模超4万亿元，政府养老金管理规模超8000亿元，核心个人有效客户6200万人，累计服务企业 -
保底8k以上+高额提成+高额激励奖金+社保；综合月入25-35k，上不封顶！！销冠每个月业绩维持50-60w！平均在30w左右！ 新员工：10k左右 上手之后： -
底薪:5K+团队奖金+提成 社保类型:五险一金 提成方式:团队奖金+销售额提成 职位详情 地推销售面销 医疗器械销售保健品销售旅游销售 岗位职责 1、负责门店工 -
1:个人业绩达标 2:会收银系统 3:指标分解 4:货品管理 5带薪休假，带薪培训，多店学习，免费住宿 -
客户的开发与维护，服从公司安排 -
1、英语6级以上，口语能力强； 2、持有C1驾驶证，形象气质佳； 3、熟练使用办公软件。 -
工作内容：辅助上级领导进行团队管理，了解并熟悉公司销售流程以及掌握公司销售的方法，带领团队完成既定任务 任职要求： 1、热爱销售服务行业，富有激情梦想，敢 -
销售主管/销售经理招聘： 【集团薪资福利】 1、薪资构成：无责任底薪＋高提成＋奖金，根据您的综合能力和潜力具体可面议； 2、福利：五险一金、带薪年假、定期体检、 -
加入天童的理由： 我们是一群激情有梦想的90、00后，人性化管理的方式和合理的工作时间避免了上班高峰期的拥堵；热情的同事让你工作不在感觉枯燥乏味，工作也能感受到 -
工作内容: 维护好vivo合作门店的客情关系，为每个门店提供优质服务，及时解决门店的售后问题。 工作要求: 1）年龄20岁—40岁 2）口齿伶俐，学习能力强，执
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岗位职责：1.能独立负责门店运营，对门店的销售、利润、货品、呈现全面负责 ； 2.会招募 能及时对门店人员补缺； 3.能独立对门店每个月的品类完成盘点； 4.能 -
储备干部的岗位职责有：1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程；2、能通过学习迅速胜任各岗位工作；3、为部门工作提供建设性 -
简介：倍驰公司成立于2004年，主要做大健康行业，经营健字号蓝帽产品，连年销量领先！产品质量得到一致好评！ 不是电销！不需要疯狂打电话！我们是门店工作!团队扩 -
岗位职责： 1.销售食品，工作内容，三天时间大家一起出去做做宣传，2天时间店里做活动时帮帮忙，一天时间陪同客户去南京周边一日游。 任职要求：年龄20-36岁只招
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岗位职责： 负责公司相关产品的销售、市场拓展、客户维护等工作。 任职要求： 1、热爱销售，敢于挑战，性格外向，善于沟通 2、抗压能力强，良好的洞察力、分析力 3 -
1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业优先考虑。 2、工作经验：有3年以上销售工作经验，有1年以上团队管理经验，对项目型销售、大客户开发有实
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1.专业不限，统招本科 及以上学历 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合 -
【区域业务负责人】 年龄要求：30岁以下 1.手机配件市场开发（手机配件区域经销商开发与维护）； 2.有1年以上区域销售经验者优先； 3.思维敏捷，逻辑清晰，目 -
满帮集团是一家物流科技型企业，专注于互联网物流平台建设，目前市值1000亿。集团现在快速扩张市场，急需销售人员，经验不限。 学历要求：全日制大专及以上学历 年 -
薪酬待遇： 1,薪资：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是6000-6500元；6-12月看效绩底薪6000-10000 2，转正
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工作职责: 1、根据公司提供的客户资料进行沟通，拜访，开发新客户; 2、通过各种形式与新老客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合 -
岗位职责：负责通过电话沟通开发新客户，推广我们公司的代理记账、税务申报、财务咨询等服务；与客户进行有效沟通，了解其财务需求，提供专业的解决方案和报价；建立和维护 -
1、负责联系幼儿园家长，了解学生学习情况，将合适的课程推荐给家长； 2、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在天童美语学习； 3、维护家长，协 -
1.以培养公司未来各层级销售管理人员为目标，从基层岗位开始锻炼，接受公司理论培训及社会实践，奠定良好的基础。 2. .参与一线销售工作，销售公司产品，完成预期
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具体工作：维护老客户，开发新客户。 薪资，有销售经验可面谈。 时间：每天8小时制 8：30～11：00 2：30～6：30 福利：五险+交通补助+话补+全勤+餐 -
岗位职责 1.借助线上平台、行业展会、客户推荐等渠道，挖掘潜在海外客户，搭建并持续优化客户资源库； 2.协助销售经理开拓海外大型储能项目市场，筛选并洽谈优质合作 -
培养公司的管理人员，为公司储备一定的中高层管理，负责公司的日常管理，培训等等 1：负责协助市场部门主管的工作传达以及安排 2：负责市场部门业务的开拓与发展 3:
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