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岗位职责:
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转
2. 参与项目执行,按要求完成分配的任务
有销售性质
任职要求:
1. 善于沟通、
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岗位职责:
1. 负责线上流量获取,通过多种渠道提升用户活跃度与转化率;
2. 参与线上运营工作,包括内容发布、数据跟踪及活动执行;
3.纯线上工作
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岗位职责:
1、负责线上兼职老师的补签到工作;
2、负责线上课程的教室创建工作;
3、负责线上兼职老师应聘流程中的线上直播群面工作;
4、负责部分线上兼职老师的
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1、加入敏捷团队,参与高顿各业务的测试相关工作;
2、提测前,在SDD,TDD+Harness Eng新范式下,实践新的软件生产和自测流程;
3、提测后,在Me
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已经在上海的优先/希望offer后周内到岗
岗位职责
负责小红书账号日常运营,独立完成选题策划、素材收集到图文排版的全流程,围绕留学生求职痛点产出高共鸣内容。
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岗位职责:
1.基于品牌调性,撰写并执行直播脚本,确保内容有创意、有亮点
2.对流量敏感,与直播间团队共创观众喜欢的直播内容,持续优化直播节奏与主播状态
3.具
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工作内容:
1、协助收集央国企就业政策与相关信息,完善求职相关资讯信息资源库;
2、协助收集、整理并审校课程研发资料,重要数据录入等;
3、统筹协调远程实习生
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岗位职责
1. 负责高顿咨询大中台招聘全流程支持:协助HRBP完成中台部门各岗位招聘全流程工作,包括招聘需求发布、招聘渠道维护、简历筛选与初筛评估、候选人邀约
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【岗位职责】:
1. 负责信息流短视频、账号短视频的拍摄、素材整理与后期剪辑,保障投放素材的产出效率与质量
2. 负责知识分享类类长视频的拍摄、后期剪辑与整体包
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岗位职责:
1. 协助维护和更新招聘渠道,确保招聘信息的准确发布与及时下线;
2. 根据岗位需求筛选简历,参与候选人初步沟通与意向确认;
3. 协调
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专注大学生保研赛道,面向北京高校学生做干货知识直播,解读升学政策、备考技巧、就业及证书规划,为学生提供学业、职业指导。纯知识分享、无需娱乐尬聊,团队氛围轻松,适
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一、岗位职责
1、招聘渠道运维:协助维护 BOSS 直聘等主流招聘渠道,负责岗位发布、JD 优化、职位刷新,保障岗位曝光量与简历供给。
2、简历筛选与邀约:根据
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【岗位职责】
1. 协助品牌总监和品牌视频创作主管,参与高价值品牌内容从0到1的打造:
a. 协助策划品牌视频内容,如新产品发布视频、品牌故事短片、高管访谈等,
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一、岗位职责:
利用AI为财税赋能,让用户更准确的自主解决基础财税问题:负责税务知识库的搭建,运用基础的税务知识对AI给出的数据和打标进行复核、校准,能够让用户
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岗位职责:
1.客户服务与关系维护:负责接听客户来电,通过电话及微信等渠道,专业、及时地解答客户关于产品/服务的各类售前、售后咨询。
2. 妥善处理客户反馈,提
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简介:岗位负责上岸鸭公考APP公域内容投放业务,覆盖小红书/抖音/B站全平台,本岗位将深度参与博主合作投放、信息流素材产出、投放数据复盘等全流程。
岗位职责
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岗位职责:
新媒体内容策划与创作:聚焦用户需求,策划图文、短视频等内容;具备优秀文字功底,撰写推文、脚本、海报文案等适配平台的内容。
短视频制作与出镜:负责
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岗位职责:
1、负责私域社群、好友、朋友圈的日常管理、维护、答疑等运营工作。包括但不限于:内容输出、用户答疑、氛围引导(会提供全流程培训指导)。
2、参与sop
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核心工作:深耕私域用户一对一沟通,通过精细化聊天互动,拆解用户需求,沉淀用户数据,筛选高意向精准用户,助力转化落地
- 私域用户日常互动沟通:负责企业微信、微信
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【岗位职责】:
1、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人、运营招聘计划;
2、负责公司人员信息周/月度的统计,协助运营公司文化运营相关事宜。
【任职
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岗位简介:
本次招聘新媒体内容运营实习生,岗位融合短视频编导、剪辑和短时间出镜直播带货三大核心工作,是兼顾内容创作与直播实操的综合成长岗位。无需丰富全职经验,适
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工作内容
1、私域内用户咨询后,线索归集与转交销售,借助AI 工具进行线索跟进分析与销售对接;
2、设计私域内活动,跟进私域活动进度,统计活动数据、撰写简易数据
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岗位职责
1、私域阵地日常运营维护:协助负责企业微信、个人号、用户社群、公众号、小程序等私域矩阵的日常打理,跟进标准化承接、用户互动、内容触达、用户留存等基础运
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新媒体运营-公众号运营实习生
工作内容:
1、负责公众号矩阵日常运营,参与大学生向内容选题策划、素材搜集、文案撰写、图文排版、校对与发布全流程,产出贴合大学生
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1、协助全职员工做校内市场分析与市场调研;
2、负责协助校内活动推广、活动运营、活动反馈;
3、负责校内产品调研、产品运营与产品推广;
4、合肥本地在校大学生,
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招聘年级:大一到大四均可,暑期可线上或线下
-岗位职责
旨在培养活动策划/市场运营岗。 通过市场调研,项目开发,活动策划,高校宣传网络建设深入参与各战区业务,有
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培养未来业务领袖,负责分校区管理或事业部管理
【要求:必须为保研推免硕士】
【培养方式】
1,导师带教:
配置思想导师和轮岗实践导师双线带教,帮助快速掌握不同
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职位描述:
1、熟悉市场推广流程,灵活运用多种资源开展高效推广活动;
2、建立并维护高校宣传网络,与高校保持长期良好的合作关系;
3、策划、组织并执行校园推广活
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可轮岗【销售管培生/市场管培生】
底薪+绩效=10k左右+提成
【岗位职责】
通过1-2年在各业务板块内进行轮岗学习,熟悉和了解各板块运作机制,全面掌握大学
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工作职责:
1.根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;
2.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
职位要求:
1. 本科或研究生在读(202