家具店长 销售总监
10-15K 徐州泉山区矿业大学 5-10年 学历不限
岗位职责: 1.负责日常客户接待，维护。 2.渠道开发，维护。 3.不断学习，提升自身综合能力。 任职要求： 1.对行业现状及行业未来有一定认知，热爱家具行业
岗位职责 1.渠道相关工作（30%）： 1）负责渠道拓展与挖掘，开展异业和校园合作，获取客户资源，推广无人机培训的知名度2）负责市场调研，收集并分析行业市场宣传
1、编制公司年、季、月度销售计划并实施。2、编制与销售直接相关的宣传计划。3、组织下属人员做好销售，监督销售人员做好营销的同时并积极完成个人业绩。4、制订本部门
负责组建团队，培训销售团队 每天销售团队的工作检查和考核 达成每月的销售业绩目标
战略规划与目标管理 1.制定年度/季度/月度销售战略，分解销量目标 2.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，调整销售策略以提升市场份额。 3.参与制定价格政策、促
【岗位职责：从执行者到经营者】 我们不只需要一个优秀的个人贡献者，更需要一位能定义卓越、复制成功的团队领袖。 团队构建与领导：从0到1搭建并带领一支高绩效投资
职责描述： 1、负责搭建公司整体运营体系，创新和变革现有运营模式，实现业务突破。 2、制定年度、季度、月度运营计划，明确市场发展目标及市场定位，实现公司战略目标
具有5年以上销售工作经验，其中至少2年以上销售管理经验，有丰富的行业销售经验和客户资源者优先。 知识技能 - 具备扎实的市场营销知识，熟悉销售流程和
1．参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2．收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分- 一、岗位职责： 1-负责电话沟通，了解学生的学习需求，提供专业学习建议，邀约上门了解！通俗的来讲就是通过电话陌生拜访，找到有补习需求的客户，通过沟通建立信任感，
- 岗位职责: 1、负责部门销售目标管理与监控，结合公司每年战略发展需要，统筹部门内部销售计划及销售策略，并进行有效过程监控，定期分析各类报告为公 司提供决策依据，
- 1. 监察同行业或者相关行业最新的市场动态，定期进行市场调研和分析，及时调整销售战略，在市场上树立并维护良好的企业形象 2. 开发全国范围内销售市场，维护老客户
岗位职责：1、负责根据公司战略组织制定营销战略规划； /2、负责组织编制营销计划并实施； 3、负责市场调研与分析； 4、负责领
职责描述： 1、依据公司确定的年度市场销售目标，制定公司的年度销售计划及实施策略，确保年度销售任务的完成与销售费用的合理分配与控制； 2、负责开拓市场业务，- 工作内容 1、领导销售团队，实现销售目标 2、制定销售策略，优化销售流程 3、维护和拓展客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的领导力和团队管理能
- 一、岗位职责:有上进心，具备学习心态，有销售经验， 二、岗位要求:公司有完善的培训体系，0行业经验也可以上岗，性格外向善于沟通。 三、薪酬福利: 有责底薪+业务
- 岗位职责 1、制定销售战略，并制定年度营销计划; 2、负责整体把控销售合作与运营关系，熟悉各OTA平台(尤其是携程、大众点评、飞猪等)的运营模式，关注渠道效果
【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即上五险一金，周末、法定节假日休息； 3. 工作地点弹性、工作时
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司的业务拓展、销- 岗位职责: 1. 制定和实施销售战略，以促进公司销售目标的达成； 2. 开拓新市场，同时维护和增强与现有客户的业务关系； 3. 监控市场动态，调整销售策略以适应
1、负责营销方案策划； 2、负责营销渠道管理； 3、分解年度运营目标并组织实施完成； 4、主持招聘和培训市场人员； 5、制定市场人员月度目标，并监督完成； 6、
1、懂得冷链物流行业模式和基本知识，熟悉大客户开发渠道；具备基本的业务谈判技巧，可独立整理合同/方案/报价； 2、主要负责生鲜冻品零担、仓储及配送业务的开拓，有
职责描述： 1、根据公司经营战略目标制定本事业部业务规划及销售策略，主导公司代理软件产品、IT服务及云服务的销售工作。 2、负责销售团队的组建、培训、激励及考核
1、负责公司品牌鸡蛋销售工作。参与制订公司中长期销售战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度销售目标、回款目标和利润目标； 2、负责公司客户的销售策略、销售计划
岗位职责： 1.展会统筹及综合管理，制定销售计划，开拓和管理业务队伍，带领团队完成销售任务； 2.自行开发新客户或自带资源，按公司招商流程及工作制度要求进行日常- 岗位职责： 1、制定并执行全店的销售战略与计划，确保年度销售目标的达成； 2、领导并激励销售团队，提高团队整体业绩，优化销售流程； 3、分析市场趋势，为新产品开
1.对团队销售业绩负责，根据公司整体战略，进行所负责团队年度、季度、月度销售目标的制定、分解及达成。 2.定期进行团队销售数据分析，评估团队成员业绩，及时调整销
岗位内容： 1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。 2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。 3. 负责市场竞争情报的收集和分析
职责描述： 1、根据公司战略规划和销售计划，制定区域销售目标及营销策略，并对销售目标的结果负责。 2、对所辖区域销售指标规划进行阶段性分解和项目性分解，编制具体
岗位职责: 1. 负责根据公司政策要求，制定团队的销售目标和执行销售策略，以达成公司销售目标 2. 领导销售团队，确保团队成员的工作表现 3. 维护和拓展客户关
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