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基本要求:
①女生净身高165cm以上 男生净身高175cm以上
②五官端正,仪态良好
进阶要求:
①有上进心,喜欢从事少儿教育工作
②能吃苦耐劳,遵守公司制度
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【乐秀星直营校区】
岗位:资深模特教学导师
负责校区模特教学,维护家长沟通
完成校区各类教学任务、活动执行
配合招生及校区各项任务等一系列工作
待遇:
晋升空间
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岗位职责:
1.负责教授3-14岁的小朋友进行儿童走秀彩排;
2.负责教授3-14岁的小朋友进行儿童平面彩排;
3负责维护及跟踪已签约小艺员的家长;
4.负责每
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有爱心,有耐心,有责任心,具备良好的沟通能力,能和家长建立保持良好的关系.并能独立完成LOCKING少儿基础教学、编舞教学、即兴教学.
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关于我们
迷宫蓝共创书店,是全国连锁的会员制书店。为中国3-15岁的孩子提供能力提升整体解决方案,解决社会传统的填鸭式教育,孩子进入社会高分低能的问题;满足新时
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虚位以待,招聘引领7-12周岁少儿编程课程的人生启蒙导师。
也许我们的薪资不够优厚,但是您是我们中心学员人生路上的优秀启蒙老师,引路人。
中心提供少儿编程教师岗
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岗位优势:
1、5A甲级高端办公环境,交通便利,福利丰厚;
2、成熟行业运营模式,集团化运营,一线实力工作平台;
3、年轻态工作团队,工作轻松,氛围和谐;
4、
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岗位职责:
1、负责外出筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与,并动员家长支持孩子参与公司活动;
2、负责电话联系家长,预约参加节目海选时间;
3、负责后
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1.负责完善教学体系
2负责少儿美术老师师训
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针对 7-15 岁的少儿编程,班主任岗位完全不需要招生,带一批已经报名了短期班体验课的孩子进行学习。
课前:做好学情沟通、提醒到课;
课中:跟课,辅导课后知识点
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【招聘】少儿编程导师
鬼才实验室是一家专注于提供高质量线下教育的科创教学机构,致力于为广大鬼才学员们带来最优质的教学。
鬼才实验室导师享有优质教学待遇,直指优质
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岗位职责:
1. 指导少儿模特,提升其展示技巧和模特经验
2. 组织和参与模特培训课程,确保教学质量
3. 与家长沟通,反馈学生学习进度和表现
任职要求:
1.
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岗位职责:
1、负责校区少儿模特日常教学工作
2、参与课程体系的教研工作;
3、完成校区部门安排的其他工作;
4、参与童装品牌发布会、赛事活动的执行工作;
5。
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具有责任心,精神面貌良好;
善于和儿童沟通,具备良好的审美能力以及幼儿美术手工动手能力;
具有绘画设计能者/动漫教学能力者优先!
可提供住宿,支持你diy
我
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身高170以上 形象好 肯学习有上进心 大专学历以上 热情开朗大方 善于沟通 服务签约艺人 模特导师
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工作内容:
1.善于表达:能够指导3-18岁孩子学习机器人及编程课程,其中包括scratch/Python/C++。
2.参与教研:能积极吸收各方意见,优化指导
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服表或幼教专业优先,气质佳,时尚,身高167以上
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岗位职责:
1. 根据课程安排,为成人学员提供爵士舞、街舞及编舞教学;
2. 制定并优化教学内容,激发学员学习兴趣与舞蹈表现力;
3. 协助完成课程
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岗位职责
1.负责少儿模特课程的教学与指导,提升学生的形体表现与舞台自信
2.组织并带领学生参与演出、比赛及拍摄等相关实践活动
3.根据学生特点制定教学计划,持
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岗位职责:
1.设计并实施有趣的少儿英语教学活动,激发学生学习英语的兴趣;
2.根据学生的英语水平和学习需求,制定个性化的教学计划;
3.定期与家长沟通学生的学
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【工作职责】:
1、根据课程体系,准备教案(英文)和教学设施/教具,具有全英文教授8-12岁儿童英文阅读能力、但不规定全英
2、对学生进行课前辅导与课后预习,及
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岗位职责:
1. 负责街舞课程的教学工作,根据校区课堂内容流程认真授课
2. 积极参与教学研讨与课程优化,提升教学质量
3. 按照校区沟通话术与家长和孩
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岗位职责:
1.负责少儿播音主持课的授课,课后反馈,家校沟通的工作
2.协助参与学校的招生续费工作
3.定期教研
任职要求:
1.热情大方,包容性强,愿意挑战自
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从事过少儿模特行业,有带过课程优先
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工作内容:1、负责创意美术、手工课程的教授,备课以及进行课程前准备;2、维护管理教案教具,整理和归档学生艺术作品;3、对孩子的课堂表现等情况和家长保持沟通和交流
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岗位职责: 教小朋友跳街舞 备课 练舞
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岗位职责:
1、负责少儿模特课程的规划与实施,确保教学质量和效果;
2、指导学员进行模特表演技巧训练,提升舞台表现力和自信心;
3、组织并参与各类少儿模特比赛及
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负责课程排课及教学
学员学习成果报备
配合学校组织的各种教学活动和积极协助
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工作内容:幼儿体能等训练及招生工作职位要求:男女不限,五官端正、无不良嗜好、身体健康,有耐心、有爱心,有责任感!体育专业或有幼儿教学从业经验者优先。
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知道你想要的是这些:
1.高于同行业的薪资水平(不只是固定工资,还有课时费和奖金,想挣多少工资,你说了算);
2.五险一金、带薪年休假、员工体检……这些是基本配