餐饮店长
13-18K 深圳 3-5年 中专/中技
工作内容： 1：负责整个门店的日常运营管理。 2：负责整个门店的客情维护。 3：负责各部门的协调沟通。 4：负责整个门店的人员培训。 5：负责门店营收的提升。
1、负责制定火锅门店月度、年度的营业预算，汇总及分析月度、年度的经营情况； 2、根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划； 3、检查门店管理人员和服务人员的服
品牌：山里酸贵州酸汤牛肉 地址：掇刀区荆门天地一期 **岗位名称**：火锅店店长 **薪资待遇**：4000-8000元/月（底薪+绩效+全勤奖+年终分- 店长招聘 全面负责门店运营管理工作。此岗位同时接受储备店长。 岗位职责 1.对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务 2.制定和完成店面的经营指标和每月
工作内容： 1.全面负责门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标； 2 负责门店团队的建立，提高整个门店的服务质量和员工素质； 3 根据市场变
火锅店招募餐饮店长，有餐饮行业经验者优先考虑！ 具体面议。- 职位描述 1.有1至3年火锅店店长工作经验。 2.前厅人员培训工作。 3.懂后厨成本控制。 4.有一定营销策划能力。
职位描述： 1、负责制定门店月度、年度的营业预算，汇总及分析月度、年度的经营情况； 2、根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划； 3、检查门店管理人员和服务
店经理 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 发薪日期：15日 职位底薪： 社保类型：: 8000-10000元/月 五险 提成方式：额外有绩效和超额- 1、全面负责火锅店的日常管理，确保店内运营顺畅； 2、组织并实施员工培训，提升团队整体服务质量； 3、监督并优化店内运营流程，确保食品安全和效率。 1、具备餐
有新人培训课程、师徒制； 免费提供一日两餐； 包吃住，宿舍空调暖气洗衣机齐全。 工作类型：全职 门店类型：连锁火锅店 一、招聘岗位 负责管理门店一切事物。
岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营督导管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督和提升餐厅服务流程，确保服务效率。 3. 制定和实施餐厅营销策略，提高品牌知
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队服务水平； 3.处理顾客反馈，确保顾客满意度； 4.负责餐厅营收和成本控- 武陵源重庆火锅店招聘 要求50岁以下（男女不限），有多年的餐饮方面的经验 具备独挡一面的能力、有较强的服务意识，能独立完成员工的培训工作 有良好的组织能力
- 做过火锅店餐饮的，会管理有亲和度，形象气质佳35岁以下，热爱餐饮，有责任心细心的9.30到2下午4.30到10点，包三餐，底薪3300，200全勤，酒水盖子提成
不销售 不推广产品 岗位职责： · 协助门店运营管理，协调前厅与后厨工作； · 落实服务标准与营销策略，提升顾客体验； · 处理客诉与突发事件，维护门店
1、任职要求：有火锅店的工作3年以上连锁餐饮店长管理经验，具有筹备店得经验优先。 2、教育背景：大专及以上学历优先，普通话流利 3、沟通能力：需要积极热情，表达- 负责对员工的培训教育 店内其他日常事务 有火锅店管理经验优先 有责任心，上进心
- 一、岗位描述 1、全面负责餐饮店的日常管理，确保店内运营顺畅； 2、组织实施员工培训，提升团队整体业务能力； 3、负责店内设备和财产的管理，确保资源合理利用。
岗位职责: 负责餐饮店的日常经营管理，包括员工培训、业绩管理、卫生管理等方面; 2.制定并执行餐饮店的经营计划，确保店面业绩稳定增长; 3.负责餐饮店的营销策划- 岗位职责： 1. 负责火锅店的日常运营管理，确保顾客满意度和服务质量； 2. 制定并实施门店的销售策略，提升营业额和利润； 3. 监督和优化食材管理和库存控制，
1、27岁到42岁之间女性管理人员 2、有领导能力，独立经营一家店或者20家以上门店连锁店工作经验 2、有责任心，有团队最好。 3、有3年以上餐饮连锁店经验优先- 岗位职责: 1. 主导餐厅日常运营管理，保障服务品质； 2. 带领团队提升服务水平，确保顾客用餐体验； 3. 设计和实施餐厅营销策略，增强品牌知名度； 4. 监
- 连锁火锅店日常管理工作，要求有连锁餐饮工作经验和管理逻辑
有一定的餐饮管理经验，有咖啡馆或火锅店管理经验优先考虑
店长 荖猎户原烹雅宴艺术餐厅招聘启事 职位名称：店长级（雅宴运营官） 所属部门：艺术餐厅部 汇报对象：总经理 工作地点：天府新区荖猎户 薪资构成：底薪 8000- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理，包括员工培训、考勤排班以及客诉处理 - 监督连锁餐饮店的运营，确保店面符合公司标准 - 管理火锅店的特色服务，提升顾客体验
薪资福利:底薪+绩效+利润提成奖金+年终奖金+入股 发展路径: 店长--区域督导--区域经理--运营总监 特别说明: 知名火锅品牌优秀人才加入，- 要求： 1.大型连锁火锅店或其他品类大餐直营店有1年以上带店经验。 2.擅长制定门店QSC、SOP等流程规章制度，有五常管理实践管理经验优先 3.工作地址可接受
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理，包括但不限于员工培训、线上平台运营和财务管理 - 监督和提升餐饮服务质量，确保顾客满意度 - 制定和执行餐饮店的营销策略，推
宽窄巷子火锅店餐饮店长招聘信息页介绍
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