彩妆培训专员\主管
6-8K 金华东阳市六石 1-3年 大专
岗位职责： 1、熟悉公司产品； 2、负责公司彩妆产品介绍，产品搭配培训； 3、内训，制订培训计划，保证员工熟练掌握产品知识和销售技巧，负责解决员工销售中遇到的相
1、 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核。 2.、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 3、 主持店长周、月、季、年营销例会，定
任职要求： 1、年龄25-40岁 2、工作时间：做一休一10:00-22:00+串班 3、综合薪资：7000-12000元/月 4、有销售经验优先 目前- 岗位职责: 1.为客户提供专业的彩妆培训服务； 2.根据客户需求和皮肤类型，提供个性化的彩妆建议和解决方案； 3.维护工作环境的卫生，确保所有工具和设备的清洁和
- 根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型
岗位职责： 1、负责公司化妆品品牌知识的培训； 2、品牌沙龙、美丽课堂、动销活动的主持与培训带动； 3、公司培训计划的制定及实施； 4、公司市场培训会议
岗位职责： 1. 彩妆培训与带教 • 负责制定彩妆培训计划，为门店员工提供系统的彩妆知识和技巧培训，包括彩妆产品知识、化妆手法、色彩搭配等。 • 定期组织
跟顾客介绍产品，帮助顾客化妆，销售产品，解答顾客的疑问- 名族风化妆、头发造型，汉服头饰
岗位职责 ： 1、负责模具设计组日常工作；接收研发产品开模指令,展开产品开发模具研讨会议，收集以往类似模具设计经验； 2、绘制设计草图、二维设计图，制作三
岗位职责 1、深度研判全东南亚市场百货专柜、美妆连锁（屈臣氏、丝芙兰）、化妆品专营店、线上电商等全渠道业态，追踪行业市场趋势、竞品布局与渠道竞争格局；精准洞察渠
岗位职责: 1、自有品牌美妆个护类产品开发、OEM客户品牌产品定制； 2、跟据市场需求、品牌定位与目标，优化现有产品，配合品牌运营，提出新品开发计划； 3、负责- 负责店面整体彩妆和化妆品销售
Judydoll橘朵是一个引领色彩潮流，完美融合经典与创新的新势力彩妆品牌，致力于为年轻消费群体打造个性与实用性兼备的品质性产品。作为国潮彩妆的新锐品牌在202
彩妆化妆师，擅长韩妆，泰妆、轻欧美妆、新娘妆等妆容，并熟练掌握造型设计等，必须热爱，喜欢研究，创作… 我在这里等你，我们一起去创造神奇的美妆世界！
职位名称： 屈臣氏渠道销售主管/经理（国潮彩妆） 汇报对象： 销售总监/总经理 薪资范围： 面议 【岗位背景】 我们是一家专注于国潮彩妆的品牌代理公司，旗下代- 岗位职责: 1. 接待进店顾客，识别需求并提供彩妆护肤产品专业建议，完成销售转化。 2. 维护商品陈列与补货，确保货架整齐、标签准确，及时反馈缺货与动销情况。
岗位职责： 1，负责管理线上渠道，制定品牌自营直播间年度/季度战略目标，拆解落地路径，对整体业绩结果负责； 2，管理抖音自播，店铺运营模块，优化跨部门协作流程，
岗位职责: 1.负责公司彩妆项目各平台达播资源对接，包括选品，寄样，商务合同签订，跟播，后期维护等: 2.挖掘抖音/快手/小红书等各平台达播资源，建立品牌直播资
OFFICE专柜 【福利待遇】 1、完善的薪酬待遇：底薪+提成;综合可达5-8k,具体看业绩完成情况； 2、晋升机制：公司设立完善的晋升机制，以及内部优先
化妆品开发经理（团队负责人） 岗位职责： 1、负责重点客户产品开发项目统筹及提案方向制定 2、主导市场趋势分析及产品策略规划，输出客户提案方案 3、推进公司年度
抖音达人号个人号模式，居家彩妆直播带货，有机会月入10万到百万+ 工作内容： 1、常关注抖音美妆博主，熟悉各大美妆彩妆产品特点，会化妆，对化妆有自己技巧、经验、
彩妆公司招聘普工，负责车间生产，要求吃苦耐劳，服从工作安排； 工作简单有人带，好上手； 工种有包装工、灌装工、组粉工、压粉工，根据个人情况分配车间； 优先长期工
1.市场调研与产品规划：协助上级进行市场调研，定期分析市场趋势和消费者需求，为产品开发提供数据支撑。 2.色彩类化妆品产品开发：主导眼影、口红、腮红等色彩类彩妆
1.正常销售店铺化妆品 会修眉化妆 美容护理优先！ 2.有销售经验者优先 3.性格活泼 有责任心 服务意识强 4.底薪+提成+奖金 综合薪资：6k-1.2K 岗
毛戈平 年龄20-30岁以内，有化妆品销售经验。 接受出差外调，有一定的审美，不需要是化妆师，但要会给自己化妆。有正确的护肤意识，思路清晰，做事主动，愿意付出，- 岗位职责 1、 跟进完成商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理、盘点等工作内容。 2、 保持货架货品整洁及排面整齐，特别是彩妆试用装的
月薪8K起+免费培训！团播3-4人组队，直播不尴尬 新人友好！团播主播（无经验可带），每天7小时，团队协作不孤单 不想单播冷场？来做团播！保底+分成，运营手把手
岗位职责： 1、独立完成课程开发与课件制作，具备从0到1搭建企业培训体系的经验； 2、组织并实施大、小型培训项目（大型培训不少于30人），负责现场布置及全流程统
岗位职责 1、可独立完成培训课程研发，需求调研、课程设计、课件开发与持续迭代，将业务问题转化为可落地的学习方案。 2、统筹培训或专项项目的策划、组织、现场执行、
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