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濮北5800亩大盘,首开招收高级置业顾问,濮阳最高提成,保底无责底薪
项目拥有长期稳定货源,有完善的晋升机制,公平竞争,案场氛围火爆
新人有一对一辅导,(另有恒
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高底薪+高提成:无责任底薪3000+免费住宿+高额提成+现金奖+保险48%的提成2、广阔的发展空间。3、公平的晋升机制。4、完善的培训体系。5,年度国内外旅游,
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我们是崛起地产公司,刚刚看了你的简历觉得很符合我们在招的岗位. 因为最近公司在龙湖新接一个项目,现在在招房产方面相关职位;销售底薪3000-4000,外加提成,
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招 聘:全城房产人才
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①千亩大盘 崛起尚合府
②1500套货量,产品系丰富,工期稳定
③真正快销盘
④高底薪
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1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成房源买卖业务;
3、 负责公司客源开发与积累,并与客户建立良好的业
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1、负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求;
2、负责公司的资源开发以及维护,与客户建立好良好的合作关系;
3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专
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在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
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恒辉环球(津南首创禧悦翠庭)招聘啦[勾引][勾引][勾引]
招聘职位
置业顾问:底薪3000元+住宿+高佣金1万每套起+高奖金销冠奖励20万汽车一台+晋升
要求
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1、高底薪+高提成:无责任底薪3000+免费住宿+高额提成+现金奖+保险(来公司半年的员工平均工资10000元)
2、广阔的发展空间。
3、公平的晋升机制。
4
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1、男女不限、 形象气质佳
2、有房地产销售经验者优先
3、语言表达流利,思路清晰
4、工作认真,能吃苦耐劳.
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1.带客户熟悉周边配套以及房子的讲解。2.年龄18-35岁之间.3.有经验者优先,
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房地产置业顾问负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;陪同客户看房;负责公司房源开发和积累,与业
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职责:
任职资格:年龄要求20-50周岁学历中专及高中以上
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成既定销售目标;
2.定期回访客户,收集市场反馈并优化服务体验
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工作内容: 负责开拓全深圳的餐饮,休闲娱乐、丽人、亲子乐园等商户,为销售岗位
1、商务谈判:招聘bd,文职勿扰,通过面销,促成本地生活类商户与平台合作,对签约门
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一、岗位职责:
1 、开发客户:利用公司提供的平台/资源,多渠道开发非诉业务客户;
2 、邀约签单:了解和挖掘客户需求,初步解答当事人疑问,配合办案律师沟通
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职位描述
电销招商
1、电话与意向客户进行加盟流程沟通;
2、电话微信邀约意向客户来总部考察与培训;
3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向
合同、正式
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【岗位职责】
通过电话微信对接客户,邀约客户参加体验课
【福利袋,麻烦签收一下】
1.薪资无上限:无责5000 综合薪资6k-10k+高额提成(上不封顶)+绩
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岗位要求:
1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。
2、性格开朗积极、对销售工作有热情,具有良好的服务意识与团队精神。
3、有销售经验即可,有同行经验
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【公司简介】
洛阳展鲲科技实业有限公司是一家专注于矿山机械设备、机械配件研发、生产与销售的实体企业,主营猴车配件、无极绳绞车配件、单轨吊配件等各类矿山配套产品,
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门店销售
任职要求:会操作电脑
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1、通过电话、QQ、邮件等开发国内客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2、从销售和客户需求的角度,推荐公司优势航线;
3、和客户确定订舱单(Booking
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工作时间:
早上八点半-下午五点,周末双休,法定节假日正常放假
岗位职责:
1. 开展客户沟通与关系维护,提供专业的产品咨询与服务;
2. 根据客户需
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【销售专员】50名
1、 基础薪酬8K,基础薪酬不考核业绩,考核学习和工作表现;薪酬分配方式;【基础薪酬4000元,行为绩效考核2000元包括工作表现,能力绩效
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岗位职责:
1、负责公司门店产品的上货,铺货,讲解,宣传、推广及销售;
2、负责销售区域内,发展新顾客,管理维护新老客户关系
岗位要求:
1、学历不限,年龄20
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岗位名称:留学租房顾问
为中国留学生在新加坡找合适房源
【薪资结构】
平均薪资范围:8000-13000元/月,五险一金
无责底薪4000元/月 + 提成
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PS:大小周,无责底薪3000招电话销售
1.普通话标准,口齿清晰,拥有良好的人际交往及沟通表达能力
2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神。
3.拥有良好的
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外贸业务员
岗位职责:
1.. 负责阿里账号询盘回复与谈判,子账号产品上架优化等基础操作;
2. 主动通过B类平台、谷歌、社交媒体、展会、邮件、电话等方式开发新
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优秀的你,既然你点进来了就耐心看完,这一次的选择可能改变你的人生和命运。如果你缺少一个好的平台发展,想突破瓶颈年薪百万的,不妨认真看完。
我们公司介绍:
公司2
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1、完成上级分配给自己的销售目标;
2、制定客户拜访计划,确保每周,每月的计划落实和完成;
3、公司现有客户维护,并在维护的基础上进行二次客户开发;
4、新客户
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一、公司提供支撑?
1.完善的培训学习体系,3天岗前培训+18天实战陪跑,便于熟悉产品和业务开展;
2.公司提供精准客户群体名单,便于业务自开发;
3.公司提供