• 要求:有两年管理经验,年龄26岁以上,
  • 工作内容 1、负责技术部的日常管理,确保项目按时完成并符合质量标准。 2、领导技术团队,进行投标工作,客户维护工作。 3、与相关部门协作,理解业务需求,提供技术
  • 岗位职责: 1. 组织运营(电控部) 1.1 负责部门岗位设置、人员招募和甄别; 1.2 负责部门定期培训,协调组织内外技术交流; 1.3 负责部门发展规划,负
  • 岗位职责: 1、 制定和完善公司产品工艺技术开发管理制度和业务流程,提升开发效率和质量; 2、 制定和完善工艺改进机制与操作流程,不断优化产品工艺; 3、 开展
  • 技术部主管

    13-18K·13薪
    嘉兴 5-10年 大专
    岗位职责: 1、负责技术团队的日常管理与工作协调,推动项目高效执行; 2、组织制定并优化技术开发流程与标准,提升研发效率与质量; 3、主导关键技术决
  • 技术部主管要求: 1. 统招大专或以上学历,机电一体化或机械设计专业 2. 有3年或以上铜铝排或CCS行业工程师实操经验, 有3年以上工程队伍管理经验, 熟悉工
  • 岗位名称:145部件维修人员(计划招聘8-10人) 薪资:7000-8000 岗位要求: 1、专科及以上,机电维修、部件维修、航空工程、机械、电子、自动化等专业
  • 岗位职责: 1. 负责技术团队的整体管理,确保项目高效推进和交付。 2. 组织制定技术方案与实施计划,指导团队完成开发任务。 3. 协调与其他部门的
  • 台州 5-10年 本科
    岗位职责: 1、主导园林机械整机装配工艺体系搭建,编制装配 SOP、工艺流程图及公差标准,优化装配流程,提升生产效率与整机良品率。 2、负责外采配件(发动机、传
  • 职位描述: 1、统筹汽车零部件产品技术研发、工艺优化及生产技术支持,主导核心技术方案制定与落地,确保产品符合行业标准、质量要求及市场需求。 2、建立健全技术管理
  • 岗位职责: 1、负责技术团队的日常管理与工作协调,合理分配研发任务并监督执行; 2、组织制定和优化技术开发流程与规范,提升团队研发效率与代码质量;
  • "工作内容: 1.负责技术部门的日常管理和确保部门有效运作。 2.负责制定并实施技术部门相关的章程、技术规范等,以及项目的进度跟踪和管理。 职位要求: 1)大
  • 岗位要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业者优先; 2、五年以上相关技术支持工作经验,其中三年以上的技术管理工作经验者优先; 3、良好的沟
  • 岗位职责: 1. 负责技术团队的整体规划与管理,提升团队技术能力和工作效率; 2. 参与公司技术战略的制定,确保技术与业务目标的一致性; 3. 主导重大技术项目
  • 岗位职责: 1、负责技术部管理工作,制度流程完善,工作安排、监督、结果反馈; 2、产品开发,解决关键技术难题,解决产品试制过程中发生的技术问题; 3、技术改造,
  • 技术部主管

    10-15K·13薪
    徐州 1-3年 本科
    江苏文旭招聘技术主管 30岁以上 本科学历 薪资面谈 1. 负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收; 2. 负责项目的
  • 1、负责及管理技术部门日常工作事务 2、石油钻采设备的新产品研发(API6A、API16C产品) 3、有石油机械行业(API6A、API16C)八年以上工作经验
  • 岗位职责: 1. 全面负责公司钣金制造工艺、技术标准的制定、优化与升级。主导新产品、新工艺的研发与导入,解决生产过程中的重大技术难题。 2. 负责技术相关项目的
  • 岗位职责: 1、负责技术团队的整体规划与管理,提升团队技术能力和工作效率; 2、主导技术决策,解决关键技术问题,推动技术创新和流程优化; 3、协调跨部门合作,确
  • 廊坊 5-10年 学历不限
    管理设计部人员与样品开发,对接生产车间。 有技术部设计部主管的相关工作经验。 软体、钢木家具制造
  • 岗位职责: 1、负责公司电机类产品的技术管理与支持,包括产品选型、技术方案制定、参数确认、技术资料审核及产品优化; 2、深入了解电机产品结构、性能特点及应用场景
  • 南京 3-5年 大专
    岗位职责: 1. 负责技术部工作安排,统筹部门工作计划与任务分配。 2. 负责工艺文件的校对、审核,优化工作流程并提升团队执行效率。 3. 协调技术
  • (一)岗位职责: 1、技术部门战略规划,负责部门的技术支持和培训,负责公司对外技术交流与合作; 2、全面负责公司报告的审核,及时指导和监督技术报告编制工作,对技
  • 南通 5-10年 本科
    1.管理整个技术部的工作 2.相关冲压、机加、焊接、模具开发等的经验 3.IATF16949 4.项目管理 5.有突破技术壁垒的决心和信心(工作热情)
  • 1.有三年以上的管理经验 2.对接主机厂新项目开发需求,主导从研发图纸到量产落地的全流程技术转化,负责工艺方案优化、量产导入及问题闭环,保障项目按时交付 3.主
  • 岗位职责 1. 团队管理:全面负责技术部日常工作安排及管理,统筹机加工艺、焊接拆图、数控编程、技术指导等岗位工作,优化人员分工与绩效考核,提升团队协作效率。 2
  • 公司主要定位是钢铁行业的环保除尘项目总承包,技术部主管职位要求: 1.熟练使用CAD及三维软件,熟悉钢铁、电力、化工等行业环保除尘项目,可出差去工程现场。 2.
  • 任职要求: 1、必须有汽轮机厂工作经验,或设计院工作经验; 2、有团队管理经验,能够有效组织、激励并培养技术人员; 3、具备较强的项目统筹能力,能同时推
  • 岗位职责: 1、负责技术部门统筹管理,制定部门工作计划与目标; 2、产品大纲文件输出; 3、产品定义、产品运行逻辑起草; 4、审核产品图纸、BOM、技术方案、S
  • 江门 5-10年 大专
    1、大专及以上学历,28岁以上-50岁以下,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业; 2、统筹技术部整体工作,负责燃油摩托、电摩整车研发、图纸设计、零部件结构

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