行政 前台 人事助理
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阜阳颍州区一道河路1-3年大专
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岗位职责：负责接待 任职要求： 18-28周岁 形象气质良好 大专以上学历 熟悉使用办公软件 -
1、负责访客的接待与引导工作； 2、协助招聘，应聘人员简历筛选及电话通知面试工作； 3、办理公司员工入职、转正、调动及离职等异动手续； 4、负责公司办公设施、办 -
招聘 接待 行政相关工作 -
岗位职责： 1、负责公司前台接待、来访登记引导等 2、负责公司文档资料整理、分类等 3、负责邮件收发、前台区、等待区形象维护等 4、协助人力基础招聘，考勤管理等 -
岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记，有良好的服务意识及工作责任心，待客热情周到，做事条理清晰； 2、负责公司快递信件的 -
工作职责： 1.协助日常行政事务：电话接听、来访接待、环境维护等； 2.协助处理公司内外文件的收发、传递、归档等文档管理工作； 3.负责订水、包裹的安排及与快递 -
我司是抖音本地生活服务商，总部在广州，本岗位为汕头分公司招聘。 岗位职责： 1、负责人员招聘、简历筛选，接待面试，客户接待 2、负责员工的入职、调岗、离职手续办 -
人事 学历经验不限 老员工带 善于交流 有社会经验优先录取可接受应届毕业生 有提成 可接受应届毕业生 （不限经验、男女均可、有老员工带） 可培养有兴趣学习传媒方 -
前台薪资待遇 1.试用期 3500（无责3000+全勤200+绩效300) 2.转 正 4000（无责3500+全勤200+绩效300） 3.每个月2有效入职（ -
1.负责接听前台电话并记录信息、确保及时准确 2.负责来访客户的登记和接待 3.负责公司物品的盘点工作并做好登记存档 4.保持公司前台清洁卫生、展示公司良好形象 -
岗位职责: 1、负责接待来店的新老顾客，接听前台来电，关注顾客预约群信息，及时做好登记和回复; 2、配合店长做好客户服务工作； 3、负责店内客户档案、表格管理、 -
接待来访人员，面试到岗主播 -
年后上岗 年后上岗 岗位经验：需要有招聘经验。 岗位职责：负责公司考勤，文员工作，人员招聘 -
岗位职责： 1、及时更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱。 2、办公用品的采买、盘点、发放、登记管理，办公设备管理。 3、来访人员接待、每日考勤汇总上报。 4、文
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工作内容： 1、负责接待来访客人，提供优质服务，确保前台区域的专业形象； 2、管理日常考勤，确保员工考勤数据的准确性； 3、处理快递寄送与接收事务，保障公司文件 -
1、熟悉电脑软件Word、WPS等 2、具备行政人事工作相关经验优先 3、熟知劳动法、法律法规，能独立处理人事问题 4、具备HRBP的学习想法 -
岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3. 协助人事部门进行员工关系维护和相关工作 任职要求： 1. -
1.年龄18-35岁，身高160以上； 2.形象气质佳，有亲和力； 3.电脑熟练，有1年以上前台工作经验优先 任职要求： -
1，接待客户，解答客户咨询问题 2，打电话，接电话 3，整理文件 4，维护客户工作等
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前台人事接待，做好公司全面卫生护理，做好全面职业介绍，另招聘汽车销售数名！
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1.负责接待登记来访客户 2.负责各类办公文档，商务文档，合同协议的录入，排版，打印等 3.日常文书，资料整理及相关事务开展 -
岗位职责: 1.办公用品及仓库管理工作;收发快递。 2.打印机管理，打印扫描等; 3.电脑等设备购置需求申报、日常维护; 4.日常费用的报销: 5.少部分的招聘 -
1、负责来访人员接待、登记、引导工作，及时通知被访人员; 2、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确; 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;以及桶 -
岗位职责： 1协助总经理完成日常工作事务，包括客户拜访前的准备工作、文件处理工作、资料管理工作等。 2具备商务沟通能力，配合总经理进行商务谈判、商务执行能力。
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岗位职责：负责每日招聘，数据录入，课时输入，前后期对接。 任职要求： 1.性别：不限 2.活泼外向 3.从事过教育行业或有市场营销经验者优先； 4.身体健康，
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任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限，形象气质佳。 2. 1年以上人事行政经验工作经验； 3. 性格开朗，乐于与人沟通； 4. 聪明、勤奋、好学、皮 -
一、工作内容 1.来宾接待：负责来宾的引导、接待，为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。 2.信息收发：负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息记录、整理、
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任职要求: 1.会基本的Excel，Word，等办公软件 2.头脑机灵，性格开朗，活泼 3.具备较强的口头表达能力 岗位职责: 1.负责公司各职位的招募
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1)协助人事招聘工作，应聘人员的预约、登记、接待，招聘数据的汇总分析; 2)严格执行公司各项规章制度并做好登记，包括但不限于巡检制度、卫生检查制度、考勤制度、加 -
岗位职责： 1. 负责接待来访客人，招聘、面试、对接等 2. 协助人事部门进行相关工作，确保团队工作运作顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织能力
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