区域销售经理（板材、木工胶、封边）
15-20K
广州增城区朱村3-5年学历不限
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职位描述： 1.致力于所辖区域的销售额增长，执行公司销售策略和销售行动计划，完成销售及盈利目标和市场覆盖。 2.负责所辖区域内的销售渠道开拓和管理，完成各项任务 -
能熟练操作电子开料锯。 -
1、对男包材料熟悉（主要是帆布、牛津布、pu、尼龙多）； 2、能看懂纸格，手袋厂开料熟手，会用介刀开料； 3、工作态度认真负责，有品质意识。 福利待遇： 1、 -
岗位职责： 1、试装师傅1名，能独立完成柜子试装，会看图纸，接触过外贸单者优先； 2、封边师傅2名，能独立开封边机，懂调机； 3、排钻师傅2名，有三排、六面钻或 -
高车 平车 急招临时工 -
工作内容：1、冲床开料 2、方向盘套、汽车头枕腰枕类精品开料； 3、皮类、布类、绒类等。
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脚垫开料.送货.装脚垫
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岗位职责： 1、懂的化妆品机器设备操作。乳化工艺及乳化设备操作，设备进行日常保养，能独立操作各种设备及工艺控制 ; 2、按照公司要求，根据计划生产单任务，负责化 -
招聘：激光切割师傅、折弯师傅、开料人员 工资5000-9000元 -
岗位要求： 1. 深入理解HTML5、CSS3、JavaScript及其ES2015及以上版本的标准。 2. 熟练掌握至少一种主流前端框架，如React -
一、【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）22.2元/时 工作时间： 周六周日假期工： 12:00/00:00（中间 -
岗位职责： 1、了解并分析医美市场动向，拓展及维护新老客户，与各医美机构建立长期稳定的区域客户关系，并不断开拓新机构，完成销售目标，增加市场渗透率，提升公司医美 -
持续增长，在这样拥有百年以上历史且依然保持快速增长的企业工作，才能给您一份有保障，福利健全的工作和超越同行的薪酬，我们为这个岗位设立了完善的培训体系，培训的实用 -
岗位职责： 1、负责与现有4S店进行业务对接和维护，建立并维护长期稳定合作关系。 2. 负责在所负责的地区开展汽车分期业务以及对其进行维护，确保业务及时开展及顺 -
工程师职位要求： 22-35岁，无犯罪记录 公司直招免费培训家电清洗 开荒保洁及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入7000-12000元 -
1、通过市场调研（互联网、走访客户、文本资料等）熟悉并掌握所负责区域客户信息，分析、确定精准目标客户； 2、通过电话+拜访+会展等方式与目标客户建立良好的客户关 -
负责中枢神经癫痫，帕金森产品 你的主要工作： 1.与医院建立合作，为患者匹配治疗方案； 2.运用多渠道工具，合理分配资源，达到期望效果； 3.有效地将目标客户 -
岗位职责： 1、有效领导团队，确保团队动力十足，团队成员根据当前和预测的运营需求发挥自己的潜力 2、确定持续的培训需求并根据需要安排辅导，以确保所有员工在合理的 -
【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：22.2元/时 工作时间： "前堂钟点工：4个（六到十点） 前堂周末假期工：
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1. 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视； 2. 同时负责多个方案、研究中心和治疗领域内的研究中心监 -
【任职要求】 1、大专以上学历（不接受非全或3+2），学信网可查； 2、23-28周岁，2位，有销售经验即可； 3、品行端正，乐观积极，坚韧抗压，良好的沟通能力 -
良品铺子寒假工，需过年能上班，能工作1个月或以上 工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，为顾客提供良好的销售服务； 2、负责门店商品日常管理工作，保证 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
工作内容： 1.架设不同人物角色、怪物骨骼并进行绑定； 2.按照游戏企划要求，设计并完成不同类型的三维角色动画； 3.能按时完成安排的工作任务，有自我驱动力； -
一、岗位特点： 1.不加班：9:00-17:30，月休4天（自由调休） 2.客户来源：公司提供 3.客户独享：独家合作 4.成交方式：面对面销售为主 5.没有经 -
还有好多其他岗位！欢迎联系HR沟通！！ 岗位职责： - 负责自动驾驶感知系统中图像算法相关的研发及性能提升，包括但不限于：检测、跟踪、分类、语义分割等 任职 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳按摩技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任 -
工作时间：每周一~周五下午15：30-18：00区间，至少有1天的空闲时间 课酬标准：115-150元/小时 工作地点：番禺区 花都区 珠海区内的小学，就近分配 -
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