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211/海归/硕士研究生 优先
3-5年工作经验(少儿英语培训)优先
持有英语教师资格证(小学或以上)
能够与家长进行有效的学情沟通
发音纯正、热爱孩子、希望进
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工作职责:
1.用英文教授5-12岁幼少儿英语课程,线下课程,小班课大约8人左右。;
2.参与教研组的培训、过课、教研、备课等相关教学工作;
3.独立完成授课前
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1、教授3到12岁儿童英语;
2、针对学员学习情况,与家长和学生进行沟通并反馈
职位要求Requirements:
1.英语表述流利;英语发音标准地道;
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职责概述:
1、熟悉绘本教学、自然拼读等少儿英语课程;
2、负责少儿课程的研发及教学工作;
3、按照课程安排,充分备课,让孩子与你一起融入英语学习课堂;
4、积
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1.教授幼少儿英语,和1-4年级课程自然拼读,音标,及全英授课教材,提升学员学习成绩及学习兴趣
2.做好教学服务和学情反馈,精准把握学员学习情况及学习动向
3.
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工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习
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岗位职责:
1,依据学校课程及教材安排,教授3-12岁幼少儿英语教学
2,管理所带班级学生的英语学习及家长沟通
3,完成学校安排的各项教学及沟通工作
任职资格:
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工作内容
1.负责班课英文课程授课,授课对象为6-12岁学员,原版教材课程;
2.负责班级课后作业的批改;
3.参与教学教研活动。
任职要求
英语专业:英语专
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负责5-12岁少儿授课,班级管理,家长沟通。
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1、口语流畅,授课生动活泼,能高质量完成中小学生教学工作;
2、能独立完成学生线上作业布置、点评,善于和家长沟通;
3、英语专业或有教学经验优先;
4、具有爱心
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工作内容:
1.负责少儿英语相关课程设计
2.负责少儿英语相关课程教授及课后反馈
3.协助团队进行招生,此项工占比百分之十
工作年限:两年以上,优秀者条件放宽
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一、工作职责:
1.用英语教授3至10 岁素质类课程锻炼孩子的英语口语和分级阅读;
2.根据课程安排,充分备课以完成教学任务;
3.对于孩子的学习情况和家长保持
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工作内容:
1. 负责教授5-15岁少儿英语教学工作;
2. 在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化,按照学校要求为学生进行授课,制定授课计划和备课;
3
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岗位职责:
1.完成日常备课、教学任务;
2.定期召开家长公开课,展示教学效果,达到教学满意度的评估标准;
3.协助市场和销售部门完成Demo课演示和其他校区活
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岗位职责:
1、负责教学、教研等方面的工作;
2、承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、负责日常教学,如备课、上课、包括沙龙活动和 DEMO课;
4
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全职英语教师:
5000-7000元/月,要求:英语相关专业毕业,1年以上英语机构专职教师经验,有英语教师资格证和专业英语等级证书,课堂全英语授课。目前校区已加
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工作职责:
1、针对3到12岁儿童进行教学
2、参加培训及教研活动
3、配合中心的市场等其他活动
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动
5、对学员的学习结果
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1.负责教学点日常英语教学任务;处理课堂问题。
2.协助校区主管进行日常招生工作;
3.负责与学生家长沟通互动;
4.公司安排的其他相关工作。
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有少儿英语教学经验
课堂气氛活跃,有唱歌和跳舞经验
招聘全职英语教师
待遇
1.工资年薪(2-10万)
2.统一系统培训
3.免费外出学习,旅游
4.寒暑假各休
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主教、助教、为人耐心、有爱心、工作仔细. 英语可以和外教沟通
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工作内容:
1、积极学习课程体系,熟练掌握课程环节和流程,前期积极辅助主教老师完成课程,大概2到3个月
2、日常工作备课,练课,学习课程体系和服务体系,主动熟悉
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1、热爱幼儿、少儿英语教学
2、对孩子有爱心、有责任心
3、有相应的教师资格证书
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有品牌机构同岗位工作经验者优先
岗位职责:
1、 负责教学、教研等方面的工作;
2、 承担四个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、 负责日常教学,如备课、
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任职要求: 给孩子制定一年的规划
行业经验: 六级以上
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工作内容
1、负责教授少儿英语课程,确保教学质量和学生的学习效果
2、根据学生需求,制定和调整个性化的教学计划和方法
3、参与教学内容的创新和课程的持续改进
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工作内容:
1、指导学员完成课程--建立良好的家长及学员关系,保证学员顺利完成课程学习
2、定期组织班级活动
3、配合市场组织学术活动
4、完成班级升学任务
职
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天童教育始终专注于为3-15岁儿童提供教学服务!
依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积,天童更懂孩子并探索出适应中国孩子的教学模式,成功帮助中国千万儿童踏
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优尚思塾是郑州厚睿教育旗下的高端儿童素养中心,根植社区,服务社区,旨在培养孩子阅读能力,思辨能力,语言表达能力,为家庭提供一站式成长服务。
工作地点:宝龙广场,
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瑞思官网:http://www.risecenter.com
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岗位职责:
1. 全
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工作内容:
1、日常维护学员,沟通家长,排课补课安排。
2、负责后期学员的续费、扩科、转介绍工作。
3、相关业绩数据统计及汇报。
4、协助校区开展活动、辅助老师