皮肤管理
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黄石1-3年学历不限
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岗位描述： 1、年龄22-30岁，亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业2年以上工作经验； 3、有理想、有拼搏精神，愿挑 -
热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、
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我们做美容养生，主要做皮肤管理和科学减重，现在招聘线上健康管理师，营养师，健康市场运营官。您有意向？居家办公可以兼职，我们有免费的岗前培训
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经验两年以上，面护熟练，能够认真稳定踏实。住在附近的优先。
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为顾客提供皮肤清洁，补水等一系列的皮肤管理以及头疗 -
熟悉美容美体 形象气质佳，具备良好素质素养 -
1、为客户提供专业的皮肤基础知识、皮肤护理、美容美体等服务。 2、熟悉皮肤管理仪器的操作程序，性能，进行皮肤护理操作。 3、严格执行皮肤管理制度，确保操作规范， -
皮肤管理 美容 spa技师 -
岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术
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店长： 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调店面内部人员的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成店面计划业绩和 -
招聘皮肤管理(只做面部护理)年龄16-38岁经验不限，学历不限(有无经验均可!!!)性格好，有耐心，想学习，热爱美业 福利待遇:有培训补贴(不收任何培训费，工具 -
一、岗位要求： 1、五官端正，学历不限，热爱美业，年龄20-40岁之间： 2、3年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理 3、精通团队管理、客户管理、商 -
问题皮肤修复蓝海市场，如果你是想找工作却不知道做什么的，如果你在选择一份终身事业，不防来学个皮肤管理师吧，让你受益一生的职业，长期招募学员，免费培训皮肤管理，问 -
店长： 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调店面内部人员的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成店面计划业绩和
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岗位职责: 1.业绩管理，根据公司要求，带领团队完成目标； 2.员工管理，根据公司人事制度，对员工进行日常考勤、工作纪录、薪资福利等人事管理，随时关注员工动向
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1.美团.抖音.小红书运营 2.每月盘点 3.美容师工作引导及管理 4.客户维护 6.出差学习 -
岗位职责： 1. 负责皮肤管理学徒的培训和指导，传授专业技能和知识； 2. 协助店长完成店内日常管理工作，包括客户接待、预约安排、服务质量控制等； 3. 参与店 -
1.提供专业的皮肤咨询服务：在顾客到店咨询时，皮肤管理顾问需要了解顾客的皮肤状况、需求和期望，为其提供专业的建议和解决方案。 2.建立顾客档案：定期建立贵宾及常
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具体内容请联系负责人沟通 要求有上进心 岗位职责： 1. 负责皮肤管理店的日常运营管理，包括员工管理、销售管理、库存管理等； 2. 制定并实施皮肤管理店的销售计 -
工作内容 - 负责销售业绩的管理和提升 - 组织和实施员工培训，提升团队专业技能 - 管理1年以下至3-5年的美容店，确保店面运营顺畅 任职要求 - 具备医美
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管理好到店客户的流程服务、项目效果、规划的交付，辅助团队完全绩效 -
年薪15w~25w 日常管理 1.主持店内相关周会、 月度总结会，并对员工完成情况， 及工作计划做出总结 2.员工沟通与指导, 了解员工在日常所遇到的问题, 协 -
1.协助完成门店行政日常事务工作,为门店运营提供有效后勤服务 2.日常接待,包括来访客人接待指引，电话转接，迎接顾客 3.熟练使用办公软件和办公自动化设备 4. -
工作内容 - 学习并掌握基础的皮肤管理知识和技能 - 协助美容师进行日常的客房服务工作 - 保持客房的整洁和卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精
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岗位要求： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、有皮肤管理店长经验两年以上管理经验，良好的沟通能力及亲和力，抗压能力强； 懂皮肤管理会面诊，医美咨询，顾问经验优先 -
带动全店业绩达标 帮助老板管理好店铺，具有一定的管理能力 协调好顾客和员工的关系 定期带领员工组织学习培训 有任何问题沟通解决，有随机应变的能力 店长的工资面议 -
①解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 ②制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 ③分析顾客的意见，解释服
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美睫 皮肤管理，微笑服务
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工作内容 - 负责皮肤管理店的日常运营管理 - 监督并确保店内服务质量 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够
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岗位职责： 1、负责店内业绩管理，员工工作安排，行为考核与监督 2、对新员工进行手法操作培训以及提高老员工的技能培训 3、建立和维护顾客档案，了解顾客消费喜好，
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