行政经理/主管
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长治潞州区英雄北路1-3年大专
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1、公司日常管理 2、人力资源管理 3、客户维护管理 -
岗位职责：维护和执行公司行政规章制度，确保办公秩序井然。•管理办公用品采购、发放和库存控制，确保办公资源供应充足。•负责公司内部环境的维护，包括办公设施设备的维 -
职位名称：客户服务部经理 （1）工资待遇：适应期2天，考察期1个月 ，考察期4000元，第一年7000元，1年后8000元，满2年10000元。工作突出可上调。
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1. 行政人员通常是公司或组织内部日常工作的关键人物。负责管理文件和记录，安排会议，协调各部门的人员调度等。负责管理公司的设施和资源，如办公室、设备和供应品。
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任职要求：有实质工作经验 行业经验：有相关设计、运营管理、机械、电气化等专业者优先 岗位经验：有微型公司办公室工作经验者优先 工作内容： 1、负责公司行政日常事
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1，规章制度考核 2，组织周例会月例会 3，协助总经理处理日常业务 4，接待厂商与商务会议 -
协助店总处理酒店内、外务，懂消防
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岗位职责： 1、负责人才的选、聘、培、用； 2、负责薪资核算、薪酬体系打造、绩效评分； 3、负责月度主管经营分析会的召开； 4、负责公文、通知、制度的发布与保管 -
文员的岗位职责主要涉及日常事务性工作、文件管理、会议支持、信息收集与提供、人事劳资管理以及其他领导交办的任务等。主要包括但不限于: 1.日常事务性工作:负责综合 -
【行政兼法务主管】 岗位职责： 1.负责拟定并实施公司日常行政管理规章制度； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对 -
岗位职责：三年以上行政办公室管理经验 行业经验： -
岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： -
熟练掌握手动挡与自动挡车辆 无违法犯罪及重大交通事故记录等平台判定影响代驾的证明具备安全意识 服务意识与团队意识上班时间灵活 ，可自由安排 -
负责公司人事行政工作； 负责各部门办公后勤保障工作； 全面负责办公室行政管理事务。
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行政，人事，这几个岗位 -
【岗位职责】 1、我们桔色成立于97年，已运营26年，是中国唯一一家成人用品连锁上市企业，线下有1500多家旗舰店，我们主要销售各种类型中高端的成人用品，比如 -
教育背景：行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历，具备扎实的理论基础。 工作经验：具有5年以上行政管理经验，其中3年以上同等职位工作经验 -
招聘，培训，管理课程顾问
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岗位职责； 1.负责薪资核算、人员招聘、员工培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源管理工作 2、负责公司行政方面重要会议，负责公司各类档案管理工作； 3、组织、 -
协助副总经理监督制度执行落地、院内环境卫生、员工仪容仪表、服务态度等
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法学/市场营销/设计类专业优先，三年以上工作经验，工作地点：德州市陵城区，年薪6—10万。主要工作：行政后勤工作、参与草拟会议文件、市场政策、合同方案、产品设计
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1.负责公司宿舍、食堂、安环、EHS、保安、保洁的管理工作，为公司员工提供后勤保障。 2.公司各种行政办公用品的采购、发放管理 3.负责公司房租、水电费等后勤物 -
行政主管/经理 岗位职责: 1、负责行政制度,建立规范的行政体系并监督落地执行; 2、负责公司各项行政工作的监督执行、维护和调整，包括办公环境管理、固定资产管理 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3有较强的事业心，
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岗位职责 1. 制度流程：制定、完善行政规章制度与流程，监督执行，优化办公体系，提升效率与合规性。 2. 资源管理：管控办公物资、设备，合理预算，维护更新， -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、协调各部门间沟通，确保
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行政、人事、办公室及企业品牌及产品的线上化宣传推广等相关工作
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有5年以上管理经验，设计公司优先
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1.根据公司的人力资源体系，对公司的人力资源做出优化建议；了解公司中短期经营战略目标，定期更新组织架构； 2.制定并完善公司各项规章制度，并监督落实执行；
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管理和执行公司关于行政人事等事宜 熟悉ISO9000体系的运行，编制文件、督导执行、有大客户验厂应对的丰富经验。 执行公司安排的其它事项
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