导医 行政
4-6K 济南槐荫区美里湖 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责前台接待、分诊、病历管理及收费 2.电话咨询、转接、预约、回访客户 3.其他行政类相关工作 任职要求： 1.身高160以上，年龄20-28岁
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作
【职位描述】： 1.负责每天处理各项营业收款及记账、汇款工作，核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金日记账； 2.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，公司
拼多多客服 固定早九晚六长白班，行政班次 官方处理用户和商家的售后订单纠纷异常问题，根据双方上传的证据材料（聊天记录，产品质量图，物流信息等）选择评判责任，无销
岗位职责：人事招聘！网络招聘！接待客户！销售客服！名额有限！ 任职要求：25-50周岁（男女不限）高中以上学历，早8：30到下午3：00周末双休节假日休息，有经
任职要求： 1、男女不限，相关大专及以上专业应届生优先考虑 2、形象好，沟通表达能力强 薪酬：试用期4700，转正5400元，缴纳五险，自建酒店式公寓领包入住
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，包括文件处理、资料整理等 2. 支持业务运营，协助设计师和设计助理完成项目任务 3. 参与设计项目，提供行政支持以确保设
双休新职场超大晋升空间有经验者直接晋升管理内容:负责后台数据，行政专员负责信息登记档案登记，需要会基本的电脑办公软件 接受无经验、会有带薪培训 时间:9-18双
财务人事，能独立思考工作，责任心强。其他岗位，销售经理，销售内勤，
岗位职责: 1. 负责日常招聘工作 2. 协助完成公司内部文件的整理与管理 3. 支持团队成员，提高工作效率和协作性 任职要求: 1. 具备出色的组织和协调能
岗位职责： 行政文员性质的工作 会在线打字即可 工作时间： - 早班：9-18点，到点走，月休8天； - 排到法定节假日的话，可以拿三倍固定补贴，过年期间正- 统计表格 办公室采买 记账
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁； 2.参与人员招聘流程，筛选和面试候选人； 3.管理办公用品采购、收发及库存，确保办公环境整洁； 4
主要负责公司安环、基建维护、政府对接、厂房租赁、知识产权、专利、商标维权等
一、岗位要求： 1、有公众号运营和软件企业工作经验、写过投标文件者优先。 2、有良好的文字表达能力,文字书写能力,熟悉行政事务管理工作的程序，协调办公环境的气氛- 岗位职责： 1. 负责店内客户的日常接待与维护工作，确保客户满意度； 2. 对基盘客户进行客情分析与维护，增加客户粘性； 3. 解决客户在谈单过程中遇到的问题，
- 1、会开车，有C1驾照 2、熟练办公软件，有一定文案功底，会撰写方案 3、负责日常工作的布置沟通工作 4、负责文件的呈送、处理汇报 5、协助总经理做好公司管理完
岗位职责: 1.负责公司人事行政管理和后勤服务，确保日常运营顺畅； 2.执行人员招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历以及利用多样化的招聘渠道； 3.组织和实施新
[工作内容] 1、管理校区办公用品及设备采购，存储和分发，确保校区资源充足且有效利用(如，校区纸巾、纸杯、饮用水购买等) 2、配合老师做好教务工作，做好日常
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织店内活动及协调相关事宜。 岗位要求： 1、- ps:招呼前需知 月休四天，自由调休 工作时间 9:00-17:30（偶有加班） 工作内容近于岗位职责，能接受再招呼。非诚勿扰！！谢谢各位啦 岗位职责： 1
岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.处理公司内外部的沟通事务，保持良好的工作关系； 3.参与项目筹划与实施，提供必要的行政支持； 4- 根据公司的需要招骋公司需要的所有员工 对接公司所有部门客户的来访 管理好前台，保洁，煮饭后勤 打考勤以及员工的平常动向以及疏导工作，员工生日，节日礼物定购以及
- 1.日常考勤 2.客户接待 3.形象气质佳
1.书吧图书管理 2.日常接来送往 3.文件制作整理 4.相关检查工作等 岗位要求：认真负责、踏实肯干、执行力强- 具体岗位职责包括： • 负责日常办公管理，如本地办公用品采购、车辆调度、办公室租赁/维护，需熟悉坦桑尼亚当地供应商资源与物价水平。 • 处理跨国行政对接，包
1:负责人事的招聘 2:有工作经验 3:需要良好的沟通能力 4:有执行力 5:会开车 6:会cad- 岗位职责: 1. 公司所需文件制作、打印等 2. 收集各类比赛信息 3. 负责家长咨询服务，日常工作号维护 4. 对接学校老师，提供咨询服务，维系良好合作关系
- 岗位职责: 1.维护和管理公司的日常行政事务，包括但不限于装修、固定资产管理、办公用品、低值易耗品、设备耗材及零星物品采购、发放; 2.招聘、办理入、离职手续，
岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务性工作，做好总经理的工作计划排期与推进。 2.陪同总经理参与各类商务会议谈判及对公司来访重要客户进行接待安排。 3.配合总
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