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负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务
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【工作内容】
- 负责公司日常行政管理工作的统筹与协调,确保各部门高效运作;
- 组织安排公司会议、活动及重要接待工作,提升企业形象;
- 管理办公资源与设施,
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岗位职责:
1、负责拟定部门各项管理制度和工作流程,并贯彻实施,监督执行。
2、负责行政车辆日常监督管理工作,对车辆使用、维护保养、油耗等进行检查考核。
3、负
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岗位职责:
1、组织制定公司行政后勤工作的年度工作计划、年度行政后勤费用预算、月度工作计划、周工作计划并进行分解实施。
2、组织制定、完善各项行政后勤管理制度和
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岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境及秩序良好;
2、制定和优化行政管理制度,提升行政工作效率;
3、管理固定资产及办公用品,保障资源合理配置
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1.负责行政管理体系建设的制定及监督指导并执行落地。
2.组织建立各类行政体系文件、作业标准及各类管理流程标准。
3.制定行政管理目标进行分解并组织实施。并
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1、负责公司行政管理工作,维护政府关系、日常接待等工作,此岗位需要应酬,有时要加班,介意请不投递。
2、全日制本科或以上学历,企业管理、物业管理等相关专业
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职责描述:
1、负责制定行政管理相关制度文件,保证行政管理规范有效。
2、负责公司日常后勤保障工作,如员工食堂、安全保卫、车队、环境卫生等。
3、负责公司各类大
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岗位职责:
1.统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责
公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;负责收集各部门工
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岗位职责:
1、搭建行政管理体系,制定和优化职责内的制度和工作流程,工作标准,工作规范,关键工作管理路径,追踪执行结果,不断改进和完善工作职能;
2、负责行政会
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岗位职责:
1、熟悉人力、行政各个板块,负责统筹部门各项工作;
2、负责人员招聘,处理面试邀约、面试安排,登记面试台账并追踪结果;
3、负责员工关系异动,办理员
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要 求:1. 有强烈的责任心,良好的沟通能力,快速的执行力 2.服从领导安排,有管理经验者优先考虑3.年龄40岁以下
工作职责:1. 负责公司日常事务
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的高效运作;
2. 制定和优化行政管理流程,提升工作效率和服务质量;
3. 组织和协调公司各类会议、活动
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1、企业文化宣讲;
2、行政事务处理;
3、负责PPT、文稿整理;
4、有驾照、熟练驾驶优先;
5、协助总经理搞好各部门之间的综合协调
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我们招人了。谁家有闲置的~大姑娘,帅小伙,还有需要找工作的,换工作的,请联系我
我们需要志同道合的人,我们期盼80后,我们更渴望超越梦想的90后,00后小鲜肉
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办公室相关业务,数据
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专职人事岗位,有工作能力及管理经验
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岗位职责:
一、制度建设与执行:
1、组织拟定、检查、监督和执行行政后勤、保卫工作管理制度,确保公司行政工作有章可循。
2、根据公司发展和实际工作情况,不断优化
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公环境与流程高效有序;
2. 统筹公司后勤支持,包括设施维护、物资采购及安全管理;
3. 优化内部沟通机制,提
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1、全面负责工厂的行政、后勤、安保及政府关系维护工作;
2、主导各类政府视察、检查的接待工作,并负责相关资证的年审、申请与报备工作;
3、全面负责工厂的安全生产
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主要负责餐厅内部行政管理对接
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1、负责公司行政工作,检查落实公司安排的各项工作,及时跟进与反馈,保证各项工作的正常运作。
2、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3
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岗位职责:
1. 负责公司管理体系的建设和优化,确保公司运营的高效性和稳定性;
2. 管理10人以上的团队,协调各部门之间的工作,确保公司整体目标的实现;
3
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1、3年以上酒店行业同岗位经验;
2、全面配合集团统筹酒店人力资源工作;
3、有效完善人力资源体系、企业文化建设,制定和完善人力资源与行政管理制度;
4、开展培
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岗位职责;
1.负责薪资核算、人员招聘、员工培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源管理工作
2、负责公司行政方面重要会议,负责公司各类档案管理工作;
3、组织、
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岗位职责:
1. 负责统筹行政管理体系,编制完善规章制度,规范办公流程。
2. 组建高效团队,抓培训、绩效与文化建设。
3. 统筹行政工作运营保障,把控办公公司
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1、在总经理的领导下,全面负责公司行政后勤及党群管理工作,提高员工的业务素质和敬业程度,吸引、培养、激励和保留人才;
2、负责贯彻和执行公司的企业文化建设战略和
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1,日常行政事务处理
2,行政管理
3,外部沟通
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公司的日常行政管理,工商税务对接
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1、3-5年以上行政相关管理经验,有工厂行政管理经验者优先
2、具备良好的沟通能力,能与不同部门和层级的人员进行有效沟通
3、有较强的组织协调能力,组织各类会议