行政主管
3-8K 晋城城区北环街 经验不限 大专
岗位职责： 1 负责公司行政后勤管理工作； 2 负责组织公司一些员工活动（如员工生日、读书分享会、部门活动等）； 3 负责公司基础设施管理工作； 4 负责行政外
【岗位职责】 证照与合规管理： 1. 负责分公司的工商注册、变更、注销、年检； 2. 统筹医疗器械（二类）经营备案/许可证的办理、维护； 3. 印章管理、文件归
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行
岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保行政工作高效有序； 2、管理日常行政运营，包括办公环境维护、会议安排及来访接待等； 3、优化行政流程，提升
办公室主管； 财务部主管；营销策划部主管；业务部主管和业务专员；
公司综合行政部门各项工作任务的完成
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与监督，确保行政运作顺畅高效； 2、参与制定和优化行政政策及流程，提升行政管理水平； 3、领导并指导行政团队，增强团队- 工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保公司运营效率； 2、制定和执行公司流程制度，持续改进行政管理效率； 3、组织策划公司内外部活动与会议，提升公司
岗位职责： 1、负责统筹公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺利运行； 2、优化行政流程，提升行政效率，降低成本； 3、管理固定资产及办公用品，保证资源合理配置
1.负责拟定行政及人事管理的规章制度及工作流程，并监督执行； 2.负责公司人力资源工作计划和方案，并按照计划，发布招聘广告，收集并筛选简历，组织面试，邀请相关- 全面负责行政管理工作
岗位职责： 1、全面统筹公司行政管理工作，搭建公司行政管理体系，并推行落地； 2、负责制定和执行行政与后勤相关管理规范，确保行政工作顺利开展；完善人事行政管理制
一、岗位职责 1、会议管理：负责公司各类会议的策划组织，包括会前场地协调、资料准备，会中流程把控、秩序维护，会后纪要编写、任务跟进；熟练完成会议设备（投影仪、音- 岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保各项行政工作高效有序进行； 2、管理日常行政运营，包括但不限于办公环境维护、固定资产、办公用品采购等； 3
岗位职责: 1. 负责公司后勤行政管理工作，确保后勤流程的高效运行； 2. 组织实施公司内部管理制度，监督行政流程的执行情况； 3. 组织协调公司内部维修、保养
工作内容： 1、负责公司管理体系的构建与优化，确保管理流程的高效运作； 2、参与制定和完善公司内部管理制度，提升组织效率； 3、推动企业文化的建设和传播，增强团- 生产工厂管理 日常工作安排
岗位职责： 1、全面统筹公司行政工作，包括保安、保洁、食堂、宿舍等管理； 2、固定资产管理，费用分析、采购等 3、客户接待、活动组织策划执行 4、企业文化建设
工作内容： 1、负责人员招聘、员工培训 2、负责仓库物资管理 3、负责与家长沟通课程安排 4、协助园长做好中心内人、事、物的管理 5、工作时间：8：15-18：- 工作职责： 1、接待管理：负责公司接待工作信息的归口，标准及方案制定；负责接待过程中，接待场所、物资、接待设备的准备及调试；负责接待全过程的跟踪、对接及服务工作
岗位职责： 1、负责公司行政板块工作，包括后勤、食堂、宿舍、安保、卫生等相关工作 2、负责人事板块工作，招聘员工、考勤处理等工作 任职要求： 熟悉行政人事板块工
1。大专以上学历，三年以上行政主管经验 2。有制定公司绩效考核制度经验 3。有人才规划与招聘的经验 4。有员工考勤管理经验 5。有团队协作能力
岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、市场人员管理 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施- 招聘岗位为人事行政主管 1/公司员工招聘，培训，入职，保险的缴纳及合同签订建档。 2/公司在职员工档案管理及保险缴纳。 3/公司保洁保安管理。 4/办公用品及劳
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保行政流程的高效运行。 2.制定和优化行政管理流程，包括但不限于流程发布、管理监督以及执行情况的检查。 3.负责公司行政
1、准备和完成月初各类文件报表； 2、员工工资核算、考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 4、社保公积金增
岗位职责： 1、负责行政费用的处理与报销工作，确保财务流程的准确性和及时性； 2、组织和安排公司内外部的接待活动，维护良好的企业形象； 3、管理办公用品的采购与
1、部门建设，完善行政制度以及流程并监督执行； 2、协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作； 3、配合上级进行企业文化建设工作； 4、负责公司行
工作时间：双休，8：00~17：30. 福利待遇：餐补，五险一金，年终奖等。 工作内容： 1. 流程与制度建设：负责公司行政管理流程的优化与制度建设，确保各项行
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