客房主管
5-6K
南昌红谷滩区凤凰家园1-3年学历不限
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1.对所辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检査，保证客房接待工作的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用 -
诚招酒店客房主管，副店长，要求有相关工作经验。工资面议可谈。工作环境和谐 -
负责客房服务员的管理以及查房
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岗位职责: 1.全面负责客房的日常卫生管理，确保客房的质量和服务水平达到标准。 2.协调处理客房需求和供应，确保客房相关问题的及时解决。 3.监督和指导客房服务
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管理客房以及公区清洁
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熟悉酒店客房设备以及工作流程，团队意识强
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客房主管主要⼯作职责 1、接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房销售控制⼯作，保障客房最⾼的出租率和经济收⼊; 2、监督、指导、协调 -
1、做好公共区域卫生的检查工作 2、负责部门月度考勤汇总 3、班前例会分配当天客房服务员工作任务 4、检查房务中心的交接班工作 5、做好易耗品的月消耗量
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岗位职责：协助客房经理，负责酒店客房部整体工作。 -
要求一年以上同岗位工作经验，协助客房经理有效管理和监督部门工作，做好团队建设作及日常事务，保证客房部的最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准。 1、负责组织和安排
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岗位职责: 1.负责客房的日常管理和维护，确保客房服务质量和客户满意度。 2.协调客房相关事务，提升服务效率。 3.确保客房用品和设施的清洁与维护，保证客房环境
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岗位职责: 1.确保客房的日常清洁和卫生工作达到标准。 2.管理客房用品的采购、存储和使用，保证用品充足且新鲜。 3.监督客房服务质量，确保服务人员达到工作要求
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岗位职责 1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生，宾客迎送
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1、底薪3500元/月（含绩效）+提成，综合工资4000元/月左右； 2、工作内容：给客房服务员开早会，主要检查客房服务员做房的卫生标准。 3、包吃三餐，可以包 -
1、每天早上召开客房例会。 2、检查员工仪表仪容，督导服务员按操作标准实施卫生工作。每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。 3、每天仔细检查走客房、住客 -
1.排房 2.安排计划卫生 3.查房
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工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护工作 - 提供基础的对客服务，确保客房质量和客户满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够吃苦耐劳 -
1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务 -
1.负责客房部的经营与管理工作，确保部门工作能顺利有效的进行，对客房经理负责， 2.全面负责客房部各项运营成本的控制 3.检查计划卫生执行情况 -
工作认真负责，责任心强 -
1.负责客房的日常管理工作 2.确保客房各项工作符合公司标准 3.其他要求的相关事项
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【岗位职责】 1. 协助客房经理负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 2.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
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1）协助并指导客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制； 3）确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准； 4）负责客房
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分房，查房，仓库管理，布草管理
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工作内容： 1.负责部门服务员的工作安排和调配，合理安排工作 2.检查客房清洁度 3.执行公司的规章制度，并传达到位 4.完成领导安排的其他工作 职位要求： 有
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岗位职责: 1.制定和执行客房清洁与维护流程，确保客房卫生和服务质量达到标准。 2.管理客房部门员工，进行培训，确保团队成员明确岗位职责和服务标准。 3.监控客 -
一、岗位职责： 1、负责客房部的日常管理工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 2、制定并执行客房清洁标准和服务规范，定期检查客房卫生和设施设备，保
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负责协助客房经理查房，管理及其他事宜
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工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务质量，提升客户满意度 - 监督客房团队，保证服务流程的顺畅执行 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队 -
对店长负责，全面负责客房部的日常管理，提高卫生质量与服务质量。
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