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凯里亚德酒店宣威美奂广场火车站店招聘前台接待员
综合薪资3000+
1.给客户办理入住退房,开具发票
2.接听电话,及时为客户解答
3.做预定
4.身高160以
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1.负责前厅部门全面的工作。协调酒店各个部门协同等工作。
2.每天检查相关报表,掌握客房的预订销售情况,及房态情况,熟练掌握OTA运营管理方法并负责本部门人员的
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可年后上班!!!
请仔细看完再咨询谢谢!我们需要你能坚持,细心认真!!!!!
锦江集团旗下凯里亚德酒店宣威美奂广场火车站店招聘前台接待员
底薪2300综合薪资3
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凯里亚德酒店招聘前厅接待:
任职要求:
1、有责任心、做事认真,细心
2、有吃苦耐劳精神
3、有亲和力,具有良好的交流应变能力
4、性格开朗、积极主动
5、倒班
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负责前厅部的全面工作,对总经理负责。
对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
主持部门业务会议,进行业务沟通。
检査前台员工的仪表、仪态和工
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1.负责酒店前厅部人员管理以及培训
2.负责前厅部各项考核指标达成
3.做好全面对客服务管理
4.配合其他部门做好店内接待工作
5.按照质检以及内控要求进行部门
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1、负责前厅部的全面工作,对总经理负责。
2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
3、负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等
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1. 认真执行前厅经理的工作指令,并向其负责和汇报
2. 发挥带头人作用,对自己严格要求,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领下属员工严格按照操作程序
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1.管理前台按时完整地完成日常工作
2.检查每日账务问题
3.处理客诉
4.协助前台邀请好评,接待客人
6.上级安排的其他工作
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负责管理前厅部的日常营运工作,管理下属前厅部、负责安排和协调酒店大堂对客服务工作。
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1、协助前台经理工资
2、把控房态房量房价
3、完成酒店下发的各项指标
4、带教员工以及进行员工培训
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岗位职责:
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 协调内部资源,保证前厅工作的顺利进行
任职要求
- 具
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任职要求:
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务的高效运作
- 监督并提升客房房间的打扫效率,保证客房质量
- 提供优质的对客服务,维护酒店
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1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.监督部门员工仪容仪表、礼貌礼节。
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负责前厅客户维护,卫生检查
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岗位职责:
1.检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客热情有礼,服务周到;
2.前台顶岗,及时发现前台各类问题并解决问题
3.负责服
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岗位职责:
1、协助前厅经理实行全面管理,确保为客人提供优质服务,完成每月营业指标。
2、安排下属班次,合理分工,确保部门平日及节假日期间的正常运营。
3、发展
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负责前台管理,人员管理及日常管理,当班负责跟进数据完成情况
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工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理工作
- 确保前厅服务质量,提升客户满意度
- 协调各部门工作,保证前厅运营顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意
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负责酒店前台日常管理工作,确保前台运营高效有序。
具备前台管理工作经验,能够灵活处理各种突发情况。
负责班次安排,确保前后台工作人员的班次协调。
监督和指导前台
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1.接待客人:作为酒店与客人接触的第一环节,前厅部的工作人员需要以热情、礼貌的态度迎接每一位客人,为他们提供优质的服务。这包括主动问候客人、引导客人到指定的座位
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岗位职责:
1. 负责酒店前厅的接待工作、收银管理工作以及对客服务工作,确保高效办理入住退房。
2. 对公司规章制度的执行与监督,确保部门正常运营。
3. 负责
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负责统筹宴会前厅工作
安排兼职岗前培训
要求有酒店宴会前厅工作经验
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1、负责前台接待的日常管理工作,创造良好的工作氛围。
2、熟知酒店的规章制度和政策,保证在本部门得以实施。
3、前台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规
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多年酒店前厅工作经验
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工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 监督和确保客房服务质量
- 处理客人咨询和投诉,提供优质服务
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
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男女不限,22-40岁
形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力
一年以上酒店管理经验,具有良好的组织协调能力,应变能力和信息管理能力
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工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理工作
- 确保前厅服务质量和客户满意度
- 协调前厅内部运营事宜
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效
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负责管理前厅部的日常营运工作,熟练操作OTA订房渠道,培训员工,处理好日常工作事务。
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工作内容
- 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作
- 确保前厅服务质量,提升客户满意度
- 协调内部资源,优化工作流程
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队协