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岗位:奶茶店店员
薪资详情:底薪+提成方式:综合收入 4200-6000元/月
(15号/月发放薪资)
年龄:18-25周岁,男女不限 有住房补贴
上班时间
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只招全职(6个月以上)
负责饮品制作,下单以及收银。
完成上级下达的其他相关工作任务。
认真负责,积极向上,能吃苦耐劳 服从安排。
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岗要位求:
1. 茶饮制作:按照标准化流程,制作益禾烤奶、轻乳茶等爆款饮品;
2. 客户服务:热情接待顾客,解答咨询,完成点单与收银;
3. 门店
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岗位职责:
1.负责精品茶饮等制作,确保产品品质。
2.日常接待客户,保持店面服务品质。
3.保持店面环境卫生质量。
岗位要求:
1.年龄18-38周岁,男女
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古茗茶饮招聘咯,赶快加入我们吧!!!
岗位:
储备大店长、店长、店助、店员
店长:5000起
店员:4000-6000
15号/月发放薪资
年龄:18-35岁
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1,岗位职责:
负责店内饮品制作,协助店长做好服务,卫生,收银等工作,年龄18-28.需要熟悉门店操作流程
9:00~22:30轮班 轮休
晋升通道-见习店员-
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一、薪资待遇
- 薪资构成:基础底薪+食宿补贴+岗位补贴+全勤奖等各项补贴;绩效奖金、加班费另算。
【茶饮师】
5000-6000
【值班主管/店长】
6000
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古茗奶茶
储备店长:
1、熟练掌握店内各项工作;
2、协助店长进行人员招聘、管理:
3、协助达成店内经营指标:
古茗调饮师:
1、负责奶茶制作,包括后厨、调饮、
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岗位职责:
1.完成门店产品备料,制作,收银,以及日常工作
2.掌握并熟悉各岗位技能
3.服从店长安排,积极配合团队工作
岗位要求:
1.性别不限,年龄1
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有奶茶经验的优先
工资4-7k
另有业绩提成
晋升通道:实习生,一星调饮师,二星调饮师,三星调饮师,储备店助,店助,店长
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岗位职责
1、负责厨房备物料、煮物料、调制饮品、门店清洁等工作,确保饮品品质和物料操作符合规范标准,为顾客提供良好的体验;
2、负责点单收银,提供优质的客情服务
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岗位要求:
1.全日制大专及以上学历
2.热爱电子产品,并乐于与他人分享这份热情;一加粉丝和OPPO粉丝优先。
3.具有较强的团队管理能力,学习能力和优秀的团队
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岗位一:储备店长
招募3名,内外场均要轮岗;男女不限,30-45岁。
1-1. 第1月培训期间薪资每日200元,每周发放。
1-2. 四周培训考核后每月6000
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岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管
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薪资范围:5000-10000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
职位详情
1、普通话流利、沟通能力强、情商在线、形象气质佳
2、接待到店的网约车司机
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岗位职责:
1.配合店长进行店铺日常运营管理,保持高标准的形象展示
2.配合店长完成店铺销售目标,带领团队完成任务
3.销售人员的业务知识和销售技能培训
4.店
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岗位职责:
1、负责华为3C数码门店销量提升,根据目标进行营销规划与监督;
2、对每日的销售进行分析,及时把握商品销售及库存情况;
3、负责店铺服务管理,为顾客
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岗位职责:
1、负责本店经营管理整体工作,贯彻传达公司各项会议内容,制定月、年度计划并组织实施,带领团队达成运营目标;
2、负责每月初主持召开店面经营分析会、月
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岗位职责:
1、负责通过抖音等新媒体平台方式获客,进行业务跟进成交;
2、负责业务合同签订、租金等费用催收;
3、负责业务系统录入以及客户关系维护。
任职要求:
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超鹿运动 “鹿鸣计划” 储备店长招募
【超鹿运动】
按次付费,重新定义健身房体验模式。
门店遍布福厦广佛深五地市近150家门店,门店覆盖三地市主城区
平台注册
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爷爷不泡茶(广州萝岗锐丰中心店)招聘长期全职数名
上班地址∶黄埔区香雪地铁站锐丰广场7栋106
任职资格:
1、有无经验均可,有茶饮行业经验优先考虑
2、
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1 工作积极主动,态度热情,做事情细心认真,具有良好的服务及微笑意识,
2注重员工之间的配合,有团队意识,认真完成门店日常工作,
3 服从安排,积极配合共同完成
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1,早开门备料
2,晚打烊,收拾卫生等
3,前台点餐,做餐,后场配料
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岗位职责:
1. 按标准配方制作饮品,确保口感与品质稳定;
2. 维护吧台及后厨卫生,执行日常清洁与消毒;
3. 接待顾客、收银点单,提供高效友好的服务;
4.
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蜜雪冰城招聘(部分门店提供宿舍.包住不包吃)
招聘软件不常上,可直接去门店找店长面谈.
岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营,包括接待顾客、处理订单、奶茶制作等
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本店经营全国知名品牌奶茶“沪上阿姨”,本店工作环境舒适,附近交通方便有地铁站,现诚招奶茶店员数名,欢迎各位小伙伴的加入~(免费提供培训,带薪培训,全职优先考虑,
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招古茗调饮师:
岗位职责:
1.熟练调制各种奶茶饮品,确保口味和品质符合公司标准;
2.负责奶茶的制作流程,包括选材、调饮、装杯、装饰等;
3.维持工作区域
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点单/泡茶/调饮/打扫卫生/
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岗位职责:
1.负责奶茶店的日常运营工作,包括接待客人、点单、制作奶茶等
2.保持店面卫生,确保提供的产品和服务符合卫生标准
3.积极参与团队合作,与同事协作完
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岗位职责:
1.完成产品备料、制作、收银以及日常工作.
2.掌握并熟悉各岗位技能.
3.服从店长安排,积极配合团队工作.
任职要求:
1.性别不限,18-2