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职能类别:网店/淘宝店长
职能类别:网店/淘宝运营
一、岗位职责:
1、日常店铺运营的基本维护,产品编辑、上下架、产品描述等;
2、协助主管负责淘宝店铺的整体规
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网站运营、产品规划、用户运营
1.负责电商平台产品的上传和优化,提升排名,关键词搜索整理;
2.制定平台店铺运行建设方案、整体规划和市场推广,提升店铺点击率、询
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工作职责:
1、结合项目特点、市场需求,整合项目所在地旅游相关资源;
2、根据不同客户类型、市场及渠道需求,构建、整合项目产品资源,提炼产品特色及卖点,设计具有
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岗位职责:
1.全面负责各门店运营管理工作,制定各项销售管理制度流程,协调门店与其他部门关系,完成上级领导交办工作
2.负责制定各门店长、短期年度、季度、月度计
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1.负责公司的正常运营;
2.负责快递员的招聘,面试;
3.负责公司各部门之间的部门协调;
4.每周汇总各项数据分析呈现.
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1、负责医院科室的产品运营,根据产品规划,进行产品基础信息收集,并与医生沟通确认临床治疗方案或优化治疗方案;
2、根据产品运营要求,负责产品策划(包括不限于定价
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一、岗位概要:
1、负责完成门诊的经营管理目标任务和承接公司毛利目标任务。
2、负责门诊的经营管理工作和销售组织管理工作。
3、负责门诊部医护团队、重点客户及日
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岗位职责:
1.负责整个项目运营管理工作,对总体的运营计划及具体实施方法提出合理的方案,并确保项目运营指标和运营效益。
2.全面负责酒店与餐厅日常经营和管理工作
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工作职责:
1、研究和评估主流新媒体渠道(尤其是小红书),规划和管理媒体资源;
2、协助制定媒介策略,挖掘和整理小红书媒介资源,匹配合适的资源运用规划方案;
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1:找水上乐园运营经理
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职位详情:
网站运营、产品规划、用户运营、直播运营
1.负责淘宝或者天猫平台产品的上传和优化,提升排名,关键词搜索整理;
2.制定平台店铺运行建设方案、整体规划
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职责描述:
1、组织并落实区域内学校的市场宣传活动,做好市场活动推广执行;
2、负责本区域内的销售运营管理,对校内营收和经营质量负责;
3、做好区域内教
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郴州市大量招聘全职兼职推广大使
【地推项目】好运来云拓客数字平台,商家入驻200一家!
合作概述:
1.项目名称
好运来云拓客数字平台(团队招募中)
2.佣
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岗位职责:
1、负责药品的采销工作。掌握药品的种类构成,熟悉药品零售、批发相关法规要求和药品管理法。
2、负责开发优质源头供应商并做好供应商管理工作;
3、负责
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一、任职资格:
1、中专/高中及以上学历(有丰富管理工作经验/行业经验的可放宽要求),男女不限,年龄20-34岁;
2、熟悉服务行业管理知识,具备较为熟练的服务
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(—)职位描述:
1.对短视频平台的账号运营效果负责;包括但不限于得到会员的抖音/视频号/小红书账号的视频策划、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等编导的全流程工作;
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一、岗位要求
1.具备门店经营管理5年及以上经验,优秀团队管理能力
2.对市场发展趋势有敏锐洞察能力
3.有较强的数据分析、沟通能力和执行力
4.工作认真负责,
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岗位职责
1、建设和发展优秀的运营队伍,实现公司的运营目标;
2、对政府部门、合作伙伴、媒体等外部单位的沟通、协调;
3、客户关系维护;
4、对运营过程中各种设
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1:熟悉各种办公软件
2:熟悉各种对公文书
3:熟练团购业务流程
4:懂得社区团购运营
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工作内容:
1、根据公司需求,负责短视频创意策划、脚本撰写、拍摄和后期制作运营等工作。
2、负责公司公众号的运营。
3、负责公司美团的运营。
招聘要求:
1、大
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1、项目介绍:
公司自营产业链“矩抖魔方”项目 可批量复制 由总部提供魔方设备以及全套流程,
2、利润收益:
单人操作1-2小时收益稳定在300-500元,收
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岗位要求:35岁以下,大专以上学历,性格外向,沟通表达能力优,有电话销售经验,有监控、计算机网络相关专业或行业经验优先录用。
岗位职责;
1、通过电话对接市区及
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1、身高163+,形象气质佳,有酒、茶相关从业经验者优先,公司提供培训、培养计划。
2、全面负责门店管理及运作,制定月度、季度、年度销售计划;定量分解下发到个人
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抖音获客,招学员,帮助公司完成计划目标
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岗位要求:
1、年龄:45岁以内,男女不限,有一年以上连锁门店管理工作经验,较强的团队管理能力和沟通协调能力;对待工作认真、能做好上传下达,有较强的执行力;
2
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负责郴州回收店面的管理、推广等工作:
1、门店管理:门店现场管理、人员管理、货品管理等日常管理工作;
2、活动策划:营销活动组织于实施;
3、文职工作。
任职要
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车场的现场管理工作,及维护停车运营管理
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有抖音运营经验者优先
任职要求:
敢想,敢做,敢拼
抗压能力强,不轻言放弃
语言组织能力强,有控场和互动能力
我们提供:
1、有竞争力的底薪+高额提成
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1.管理整个店面:餐饮、茶楼、酒吧。
2.能有效控制成本,提高人效。
3.有较强学习能力与执行能力。
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负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队