行政助理专员
5-6K·13薪 厦门集美区杏林 1年以内 本科
岗位职责： 1.业务数据分析播报，参与策划和执行业务相关激励和活动，城市资产的管理，费用统计报销，购买办公用品，物料申请等城市支持工作; 2.协助城市内基础人事
岗位 职责 1、日常行政事务处理、办公信息化管理及办公成本核算控制 2、办公行政事务及文书档案管理 3、公共关系处理及证照资质手续办理 4、文体活动管理
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
岗位职责： 1. 负责日常行政事务的管理，包括文档处理、资料整理与归档； 2. 协调内外部沟通，确保信息流转的准确性和及时性； 3. 支持团队日常工作，提升办公
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
此岗位欢迎有责任心的小伙伴加入 。 [职位要求] 1、18-30岁。 2、外向健谈，应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有责任心 细心 。 [薪
空调房办公室坐班 9：00-18:00 有休息日 节假日 下午茶 工作轻松 氛围特别好 开开心心赚钱 培训补贴 提供住宿 餐补 双休 有宝
热爱教育事业、关爱幼儿。行政岗位
岗位职责: 1.负责公司行政接待工作，确保来访客人的接待质量； 2.协助解决客人的咨询和需求，提供优质服务； 3.处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、议程
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，确保办公环境的顺畅运作； 2. 处理公司文件、资料的整理、归档及保管工作，保证信息安全； 3. 支持组织公司会议及活
科技型行业、公司连续7年营业额1000w+ 岗位职责: 协助处理公司日常运营中的一些事项，微信回复客户的问题，做些简单维护，工作内容简单，没有什么难度。 任职要- 整理各种文件资料，汇总表格等，完成公司安排的其他任务，熟练使用各种办公软件，有驾驶证优先
岗位职责： 1. 负责各类数据的整理与录入，确保数据的准确性和及时性，为业务决策提供有力的数据支持。 2. 协助处理日常订单，跟进订单状态，及时解决订单异常
岗位职责： 1、处理办公室日常事务； 2、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、有一年相关工作经验优先； 2、主动积极、认真踏实、做事细心； 3、大专以上学
行政专员： 岗位职责： 1、日常行政工作，制度、流程修订、文案写作工作。 2、文件管理、文印管理、外联管理、办公环境、考勤管理。 2、办公区其它相关工作支持，负
工作轻松 基本前台工作，日常办公室卫生接待。养养鱼养养花 9-12，14-18点，双休。要求会开车。
1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可优先录取。 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、协助配合上级领导工作，与上级领导保持工作方向一致。
【公司介绍】 小倍养基是中国领先的基金工具互联网平台，全网辐射用户超1000万。我们致力于为基民提供实时估值、聚合钱包展示、基金信号工具及榜单等核心功能，同时- 主要工作： 1.会务、行政接待，公司对外联系、宣传工作等 2.公司重要公文的接收、转办等 3.传达、跟进领导的工作要求 4.协助编制公文、会议纪要等 5.有机
- 岗位职责：1.负责酒店人员招聘，人事调动工作。新员工的入职办理、离职员工交接手续、培训考核、健康证及社会保险的办理等人力资源工作 2.各部门负责人，各岗位员工的
协助店长整理店务，数据统计之类的工作- 岗位职责： 1.发布公司各部门所需岗位招聘信息，筛选应聘人员资料，并组织，安排应聘人员面试 2.办理员工入职，人事调动，离职等手续，建立人事档案 3.负责公司日
- 岗位职责 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资
- 现福利机制额外+900元补贴！！！ 工作内容: 根据规则审核商家店铺订单 通过或者驳回就可以 上班时间: 9-18 单休 有法休 新资待遇: 试用期薪资3900
1、根据上级要求，协助单位处理各种日常事务； 2、年龄25周岁以下，学历本科以上； 3、要求形象气质佳，谈吐大方，擅长交流，有个人特长者优先； 4、接受一
办公室勤务工作 岗位职责: 1. 短视频的拍摄和剪辑； 2.能熟练运用基本办公软件，负责政府办公室日常勤务工作，确保办公室运作顺畅； 3. 完成甲方安排的日常工
岗位职责： 1、负责公司日常办公用品采购、发放及库存管理，确保办公物资供应充足且合理使用；维护办公设备的正常运行，及时联系供应商进行维修与保养；协助进行办公区
岗位职责： 1.做好线上客户服务工作，及线下客户维护，记录客户需求，及时响应客户问题及提供解决方案； 2.使用中心的系统管理，对客户进行系统的信息客户服务发送通
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运行； 2、处理员工入职、离职等人事手续，维护员工档案，确保信息准确无误； 3、组织公司内部
行政文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做
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