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岗位职责:
1、供应端调研:对指定的原料药、制剂、辅料、食品添加剂等产品进行调研分析,收集国内供应端咨询,了解行业动态,研究同行/竞品/行业发展状况等;
2、结
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岗位职责:
1、负责收集、整理和转化与人力资源相关的数据,包括员工信息、薪酬数据、绩效评估等,确保数据的准确性和一致性。
2、使用统计分析和数据挖掘技术,对人力
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岗位职责:
1、数据收集和清洗:收集、整理和转化清洗与人力资源相关的数据(外部市场及内部),包括员工信息、薪酬数据、绩效评估等,确保数据的准确性和一致性;
2、
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职位描述
1、深入参与到业务活动的各项资源管理决策;结合行业特性,参与制定各类资源的管理规则、使用规范、流程等,并基于业务运行情况,主动推进规则/流程的迭代和完
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本岗位【必须项】:熟练掌握Tableau(在tableau上完成数据提取、清洗、挖掘与分析)
岗位职责:
1、 深入了解人力资源数据和业务数据,搭建集团人力资
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职责描述:
1、 追踪互联网财税、人力资源、灵活用工等领域的市场热点,了相关政策和行业企业的商业逻辑和未来发展战略;
2、 通过不同渠道收集数据与相关信息,在合
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主要职责:
1、 协助SSC团队完成薪酬数据分析报告,为业务部门提供数据支持;
2、 熟练使用数据分析工具,如 Excel、Python、R 等,进行数据处理
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招聘1人
任职要求:
本科或以上学历,经济、统计、管理、材料等相关专业;
27-35之间;
英文四级以上,
有强烈地自我学习与成长能力;
思维敏捷,逻辑能力强
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工作内容:
1.公司提供精准客户,负责在企业微信上和客户预约好沟通时间;
2.疏导客户情绪,倾听客户的情感故事,提供改进的建议;
3.积极主动关怀客户的心理状态
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【岗位职责】
1、负责手机业务HR各模块的人力资源数据分析,输出周期性报告、专项分析报告等,帮助业务洞察组织和人才管理相关问题;
2、以需求和问题为导向,为经营
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计算机或数据方向应届生,本科及以上学历,原因从事HR系统BA工作
薪资8-10k/月
RESPONSIBILITIES
System Support
Trou
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公司是洋葱家庭教育,09年成立的,是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。主要解决青少年成长过程中的叛逆,厌学,早恋,沉溺手机等问题,目前在职员工600多人,我
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1、对接公司各业务及HR各模块的人力资源数据分析,输出周期性报告、专项分析报告等,帮助业务洞察组织和人才管理相关问题;
2、服务于经营管理策略的制定,以需求和问
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工作职责:
1、深入分析公司现有系统的人力数据和业务数据平台,搭建公司人力资源数据报告体系和可视化数据分析平台;
2、结合公司业务,通过梳理并优化现有数据分析
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工作职责:
1、分析解构人力资源部的需求,明确业务分析目标、数据源情况、业务处理逻辑和可视化要求等。
2、协助人力资源部完善指标体系建设,从多维度挖掘公司人力资
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岗位职责:
1、根据客户的具体诉求进行个案分析,如恋爱婚姻关系维护;
2、为客户提供婚恋关系分析梳理、家庭健康及安全方面分析与引导;
3、提供专业培训、自我提升
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本职位请投递中英文简历
International Education Academic Resource Specialist
Job Responsib
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岗位职责:
1. 充分了解平台产品价值与特性,洞察客户产品需求&运营诉求,调研分析总结可迭代、可落地方案等
2. 负责产品定价与策略,对平台营收、规模、平台用户
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岗位职责:
1、每日3-5个新开发的精准资源,均为99/199/399元的一开客户资源,客户意向度高;
2、通过电话或者微信电话沟通成单;
岗位要求:
1、年
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职位职责:
1、 负责广告产品定价和相关分析,利用产品价格策略和促销策略,推进重点产品落地,以及利用价格杠杆推动收入目标达成;
2、 与商业产品及销售团队紧密配
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Deloitte’s Human Capital professionals help organizations drive productivity, va
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职位描述
1. 负责用户需求收集、整理、分析,完善产品、项目方案;
2. 负责售前解决方案的组织、编写、汇报
3. 负责竞品分析,提供产品改进建议和意见;
4.
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公司背景:
1.幸福有方在心理咨询、情感等赛道领域屹立近十年之久,品牌影响力大,产品易成交;
2.资源多、成交易、提成高,综合平均薪资可达8-25K;
3.不需
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寻找这样的你:
1、运用电话、微信等工具与客户沟通,调整客户心态,分析客户需求;
2、跟进潜在客户,完成每月制定的销售目标,实现资源的转化;
3、维护客户关系,
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1.风电光伏可研编写
2、有较强的团队精神及沟通能力;能认真对待自己手中工作,遇到困难迎难而上,绝不会半途而废,抗压能力强、能适应加班(偶尔)。
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1、开展全国范围内风能、太阳能资源普查工作,研究不同地区、不同类型光伏电站的光资源匹配度;
2、收集全国风能、太阳能资源分布情况,计算各区域光伏电站合理利用小时
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工作职责:
1.负责对接人力资源团队各个部门,进行数据提取、收集、处理和分析,输出周期性报告、专项分析报告等,帮助业务洞察组织和人才管理相关问题;
2.协助搭建
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任职要求:
1、熟悉风电场风资源评估相关国家及国际规范;熟悉风电场风资源评估的相关技术指
标;精通各类测风数据分析方法;熟悉风电场发电量估算和微观选址、现场踏勘
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精通WRF等中尺度模式、数据同化与集合预报,独立或带队完成过新能源气象数值模式研发、新能源功率预测系统开发工作,拥有新能源气象资源分析经验,参与或主持国家及省部
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1.参与水文预报模型和方法研究;2.与团队协作完成项目前期调研、售前技术方案编制、技术交流汇报;3.完成项目招投标、需求调研、培训等相关工作;