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工作司机,石家庄,雄安,定州三地
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工作职责:
1、负责公司领导用车及商务活动用车;
2、完成上级交给的公务出车任务;
3、负责驾驶车辆的保险、保养、维修、年检等工作。
任职资格:
1、高中以上
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诚聘驾驶员/商务司机
工作内容:商务接待服务,驾驶
职位要求:
1、三年以上驾龄,无不良嗜好,吃苦耐劳;
2、大专以上学历优先;退伍军人优先;
3、能接受偶尔加
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岗位职责:
1、负责接待领导及职能部门的工作事务用车派遣
2、负责车辆的管理及相关手续事务的办理、车辆不定期检查、维护及保养
3、负责车辆的维修及保养理赔等事务
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岗位职责:
1、负责公司的售后服务及货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、保险、索赔、年检、维修和清洁工作;
3、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、
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平台订单稳定,打车需求增加,公司现急招接送司机50名,名额有限,招满即止。
工作内容:1、负责在南昌市内、机场、景区景点、酒店接送外来旅游人员和本地出行人员;
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岗位职责:
1. 负责公司商务出行的驾驶任务,确保行程安全、准时。
2. 保持车辆整洁与良好运行状态,定期进行基础检查与维护。
3. 配合完成出差、
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职位要求:
1.拥有C1驾照;年龄25-45周岁;
2.有良好的心理素质;
3.尽心尽职,安全驾龄在3年以上,熟悉当地路线。
4.下岗工人或退伍军人优先;
(注
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工作内容:
- 负责公司车辆的日常商务驾驶任务
- 保证车辆的清洁与维护
- 确保安全、高效的驾驶服务
任职要求:
- 具备良好的驾驶技能和职业素养
- 遵守
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退役军人有长期驾驶经验。接受夜班和加班。熟悉路况无不良嗜好,熟悉车辆维护保养管理。为人性格开朗,务实沉稳,形象阳光。满足条件待遇可谈。
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岗位职责:
1、负责接送总经理上下班,按要求执行出差驾驶任务,确保行程准时与安全。
2、负责按时接送孩子上下学,保障孩子行程安全,提前规划路线避开拥堵。
3、
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接送老板,客户
处理车辆日常维护
协助行政部工作
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1.负责总经理室的日常用车,满足高管的日常用车需求 ;
2.负责车辆的日常清洁、保养工作 ;
3.负责公司车辆的验车、保险、维修工作 ;
4.处理公司车辆及突发
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一、岗位职责
1. 负责公司领导出行驾驶工作,按安排准时接送,保障行车安全。
2. 负责公司车辆日常管理:出车前检查车况(轮胎、油量、刹车、水电),收车后清洁车
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工作职责:
1、负责集团领导用车及商务活动用车;
2、完成上级交给的公务出车任务;
3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。
任职资格:
1高中
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任职要求:
1、退伍军人且为党员。
2、具有全面的驾驶专业知识与技能,熟悉业务、法律法规和制度。
3、具有较强的执行能力、沟通协调能力、分析判断能力。
4、具有
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工作职责:
1、负责集团领导用车及商务活动用车;
2、完成上级交给的公务出车任务;
3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。
任职资格:
1、年
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公司主要从事房地产开发 工作内容简单但不枯燥。 二、具体要求 年龄28-48岁,身体健康,形象气质尚可; 2、遵守国家法律和职业道德,无不良记录,为人诚
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职位要求
工作:
1. 负责老板及公司日常出行需求接送,根据工作需要随时准备出车
2. 熟悉车辆的保险、保养、维修等
3. 无出车任务在公司空闲时,需协助做辅助
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专业司机,从事过此行业
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工作内容:车辆接待,心细,应变能力强,需要 A2和A1驾驶证
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1、负责接送老板日常出行、商务接待、行程安排,确保安全、准时、高效。
2、负责公司车辆日常保养、清洁、检查及违章处理,保持车况良好。
3、协助完成老板交代的日常
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岗位上班时间较灵活,不包食宿。要求:30-40岁 退伍军人
一、岗位职责
1、负责领导及其指定人的日常接送,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;
2、保持良
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【工作内容】
- 负责公司老总日常出行安排,确保安全、准时接送;
- 熟悉广州、番禺及珠三角地区路线,能独立处理复杂路况;
- 有多款主流品牌豪华车辆驾驶经验;
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招聘司机,只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可
2:工作时间10-12小时
3:驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险
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接送领导上下班,接送孩子上下学,偶尔出差。
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岗位职责:
1. 负责领导日常商务出行的驾驶服务,确保安全准时到达目的地
2. 保持车辆整洁与良好运行状态,定期进行检查与维护
3.当兵五年以上以优
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工作内容:
- 负责公司车辆的日常商务驾驶任务
- 协助处理商务行程中的各项事务
任职要求:
- 具备良好的驾驶技能和安全意识
- 具有良好的沟通能力和服务意
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注意看岗位要求,薪资待遇就是固定薪资6500,司机岗接受机动安排,如达不到预期,不需投递。抽烟者不要。
岗位职责:
1、负责公司管理层的日常出行接送,确保安
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岗位职责:
1. 负责日常商务出行接送服务,确保行程安全准时
2. 保持车辆整洁与良好运行状态,定期进行基础检查
3. 根据需求完成指定地点的人员接