店长助理
3-4K 临沂兰山区北园路 1-3年 高中
1、协助店长主持店面的管理工作，配合执行总部的各项工作的实施； 2、社群维护管理、顾客满意度维护； 3、做好门店人员的分工管理工作； 4、商品的要货、上货、补货- 配合店里老师服务孩子 协调顾客预约等
店长工资4000-6000 利润提成 （3%—5%）- 霸王茶姬，邀你共享人世繁华 茶香有脚，奔走不歇 今志在四方 愿招揽天下英雄豪杰~~~ 工作内容 - 协助店长管理门店日常运营 - 提供优质的客户服务体验 任职要
岗位职责： 1、在门店服务顾客，维持店面秩序。 2、产品介绍 3、跟店长共同运营店面 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.善于与客户交流，为人和善，有耐心细心
岗位职责：协助店长 1、店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，
岗位职责： 一、协助管理 1. 协助店长进行日常工作的安排和协调，确保超市运营顺畅。 2. 参与制定和执行各项管理规章制度，监督员工遵守情况。 二、
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历； 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3.无不良记录和嗜好； 4.有较好的沟通表达能力
辅助店长工作 前厅运营 后厨管理 人员培训- 1、招聘长期早班兼职员工，早8点半到14点 2、招聘长期早班员工，8点30分到16点30分 3、招聘长期或兼职晚班员工，18点到23点 4、招聘长期全天可早中晚
- 面部肌肤护理，仪器操作
- 山东文旅连锁酒店店长助理
1.有基础的眼部知识，了解眼部护理。 2.具有良好的沟通能力，思维活跃心胸宽广个性平和。工作认真积极主动爱岗敬业。 3有住宿 4.没经验，可以边干边培训 工作时- 工作内容 1、预约和接待新老客户，并安排美容师接待顾客 2、记录全员考勤 3、记录顾客投诉，及时回报给店长 4、收集好顾客的档案资料，及时归档 5、保持好店面以
- 年龄要求在18-30之间; 岗位职责： 1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成； 2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见； 3、处理
- 水果店陈列，销售与加工水果
- 店长必须要有餐饮经验 岗位职责: 1.负责店内日常管理，确保餐饮服务流程顺畅 2.监督店内运营，保证食品安全和顾客满意度 3.协助制定营销策略，提升店铺知名度和
工作内容： 利郎品牌男装服装销售导购/店助/店长职位 薪资待遇： 导购员4000-8000， 店助5000-12000. 店长7000-20000 职位要求：- 岗位职责: 1. 协助店长管理连锁酒店日常运营事务 2. 确保酒店服务质量，提升客户满意度 3. 参与制定酒店营销策略，推广品牌形象 4.熟练管理OTA等销售渠
- 酒店管理人员有高档酒店工作经验三年以上，吧台收银有客房收银工作经验
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 初级4k起-中级4.5k起-高级5k起-店助6k起-店长7k-3w-小区经理
3-6月晋升店长（系统学习） 【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪：4500起＋晋升 晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长 上班时间：10:00-
【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪：4200起＋晋升奖金0-2000 晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长 上班时间：10:00-22:00（中
3-6月晋升店长（系统学习） 【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪：4500起＋晋升 晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长 上班时间：10:00-
接受0经验的小白！实习生，应届生，往届生，社会工 2025年目标：＋150家店 （3-6个月系统学习，学得快3个月可接店） 一、【招聘岗位】 储备干部 二、【薪
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 1、正式工4.5k起-初级岗4.8k起-中级岗5.3k起-高级岗5.8k起-
"工作职责： 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 4、门店人员管理、排班
岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管- 岗位职责: 1.负责接待顾客，了解并满足顾客的需求； 2.管理商品销售记录，确保信息的准确性和及时性； 3.监督商品的陈列和摆放，保证货品的整齐有序； 4.负责
岗位要求: 1、为人真诚，具亲和力。美业从业人员，有店长经验者优先且待遇从优 2、有较长行业从业经验，熟悉美业的经营与运作模式。 3、热爱孕产行业，具备娴熟的技
临沂店长店助招聘信息页介绍
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