产品专员
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南阳宛城区长江路在校/应届大专
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岗位职责： 1.自研产品的市场调研、竞品分析、产品规划、需求确定； 2.外包项目的客户对接、调研、需求确认、招投标； 3.产品文档的撰写（包括BRD、MRD、P -
岗位职责： 1、负责组织领导本区域安全生产工作，制定区域年度生产安全工作目标和保证措施。 2、结合集团安全生产管理制度，组织制定区域安全生产规章制度、安全生产责 -
1、 药学、中药学、生物制药相关专业，大专以上学历； 2、 熟悉药品检验流程，有很强的沟通能力和解决问题能力； 3、 制定、审核实验室相关的质量管理体系文件 -
1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰; 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通; 3、头脑清晰，思维敏捷， -
1、接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的相关问题。 2、做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户 -
1.工作地点：洛阳中央百货大楼 2.学历要求：大专以上学历 3.工作经历：5-10年零售百货高层管理岗位工作经验； 4、5年以上零售百货营销、企划、招商管理工作 -
男女不限22-46岁，底薪+提成，招贤纳士，虚位以待！
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任职资格： 1. 中专及以上学历，电气，自动化及相产专业毕业；有电子电气，设备电路检测相关工作经验。 2. 个人形象良好，有优良的表达与沟通能力，有售务客服工 -
⭐公司提供客户资源⭐ 没有工作经历一样可以挑战超高年薪，提供〈带薪系统培训〉 🎊招聘岗位： 初级咨询师{10 -
岗位职责： 1、从事高端别墅民宿或高层办公等建筑方案设计、施工图阶段的相关工作； 2、配合结构设备专业进行本专业的设计、协调和设计成果质量的控制； 3、独立完成
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1.负责生产车间生产计划安排、调度，确保生产顺利进行； 2.负责组织生产现场和过程管理工作； 3.不断优化提高生产效率，降低物料损耗，减少程序不良，控制生产成本 -
与客户沟通，确定活动方案 与设计对接，确定场景设计 爱岗敬业，长期能吃苦
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职位描述： 1.负责产业服务相关产业/行业的研究工作，包括对行业动态、国内外政策、市场研究等各业务模块涉及的内容/数据提取，数据建模，数据分析及可视化； 2.负
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负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成
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1.负责1688或拼多多店的运营，店铺策划、布局、活动策划、营销推广等； 2负责店铺整体业绩，按公司预定计划完成目标； 3.依据销售目标，提交店铺销售计划方案， -
负责公司内分泌1.1创新药孚来美在核心医院开发上量工作。 工作职责: 在国家法律和行业法规规制下，向医生正确宣讲药品知识与药物信息，收集并反馈药品安全信息，以促 -
岗位描述： 1、负责产品方案沟通，产品文档编写、产品原型设计、用户交互流程图等； 2、组织和推动各上下游团队协同； 3、负责客户后期维护； 职位要求： 1、拥有
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有家具，建材销售经验，能熟练管理团队。有独立的市场操作能力。 -
职位描述：字画客服 有经验者优先 管食宿 上班时间跟直播走
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管理注塑部日常生产和质量！ 1:了解并熟悉注塑机工艺 2:了解并熟悉机械手调试参数 3:了解注塑生产流程，质量体系！ -
1、负责公司药品销售平台的质量管理工作；
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1.需根据公司提供的产品供应渠道 2.分析直播数据，筛选各类型网红达人促成直播及视频带货合作。 3.日常维护短视频平台的主播商务及经济人，跟踪直播数据及分析
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1化工机械、装备工程、机电一体等相关专业,热练CAD等图软件运用 2.具备2年以上制药化学工程项日现场管经验,熟工程施工图,施工规范等,拥有 基本的工程安装问解
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总经理的职责和工作内容包括但不限于以下几个方面：负责公司日常业务的经营管理，对外签订合同和处理业务；组织实施董事会的有关决议和规定；建立公司的经营管理体系并组织 -
招聘：双休+社保+高底薪 入职有规范化培训和一对一指导（行业属于越干越吃香的） 岗位：存储咨询师/科室治疗咨询师 公司介绍：南阳新航生物为北京汉氏联合生物技术股
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本公司属于新能源行业，光伏发电是可持续发展产业，国家也在大力推行，欢迎有志之人加入，勇于挑战自我，高付出高回报！ 工作内容： 1、负责商丘区域光伏电站的业务推广
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1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新； 3、协助其他部门人员对设计及
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岗位职责： 1、负责企业新媒体的日常运营和维护工作，提高关注度和用户转化率，含内容策划创作编辑、发布、维护、管理、互动、回访等； 2、结合业务和社会热点，策划与 -
岗位要求： 1、大专及以上学历，有化工专业或者安全管理专业背景 2、本岗位应具有严格执行HSE规章的能力与安全管理专业能力；有注册安全工程师证优先考虑。 需要适 -
1 行政管理是确保公司的决策、计划可以有效、规范的实施;人力资源管理主要负责人事管理和人力资源的开发和利用。 2 行政管理主要负责公司各类档案、文书管理及公司各
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