酒店行政总厨
15-20K 青岛 5-10年 高中
职责描述: 1 、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺; 2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜
岗位职责: 1. 负责酒店日常行政管理工作，确保酒店运营顺畅 2. 协调各部门工作，提高工作效率，优化流程 3. 处理客人需求，保证服务质量，维护酒店形象 任
1. 全日制统招本科及以上学历。国际联号品牌酒店行政人事总监背景;8年工作经验 2. 具有较强的策划、组织和执行能力； 3. 熟练应用常用办公软件，处理工作干净
岗位职责 1、行政事务管理：全面统筹酒店内部行政事务，如办公区域的日常管理与维护，确保办公环境整洁有序；协调各部门之间的工作衔接与沟通，保障酒店运营顺畅；负责酒
上四休二，前台接待，收银，
岗位职责： 1.负责定期清点客房部固定资产、低值易耗品和日常消耗品，控制成本，做好物品申购工作； 2.负责完善客房各种物品、用品的消耗管理、控制，制定各种设备保- 行政接待收银管理 结账
1、有良好的的办公软件运用基础，如Word、Excel、PPT等软件； 2、有良好的沟通能力，对社交行为并不抗拒； 3、有良好的形象气质，上班时段应保证衣着整齐- 足浴店行政专员，工作内容为，各店巡查，监督工作推进，负责美团和抖音推广，会拍摄和简单的剪辑做宣传视频，负责各店的海报和电子屏宣传内容。提供吃住，底薪6000+提
集团公司旗下，医美和生美公司急需3名行政前台岗 工作内容: 1.负责前台电话接听、预约登记、答疑工作 2.负责客户礼仪接待 3.负责简单收银登记 4.负责一些基- 岗位要求： 1、具备较强的文案编辑能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉小程序的运营逻辑。
- 接受实习生（员工宿舍+免费员工餐+岗前培训+提供实习证明） 岗位职责: 1、协助完成行政制度体系搭建、修订、完善公司各项行政管理规章制度; 2、负责公司会务接待
- 西餐厅行政总厨： 岗位职责： 1.负责西餐厅厨房日常的日常管理工作； 2.负责整体厨房战略，西餐厅菜单的设计，成本管控及团队管理，较少直接烹饪。 任职条件： 1
要 求：1. 有强烈的责任心，良好的沟通能力，快速的执行力 2.服从领导安排，有管理经验者优先考虑3.年龄40岁以下 工作职责：1. 负责公司日常事务
岗位职责 1.负责部门年度预算目标分解、执行与成本管控； 2.负责部门业务现场品质检核，监控一线人员日常业务动作规范； 3.负责政府单位关系维护与对外品牌形象建
岗位职责： 1.担任一小型便利店、一自助棋牌室、一茶室店长职务，负责日常人员管理及运营； 2.负责门店内各事宜，包括盘点、核对账目等； 3.负责酒店及门店人事招
岗位职责：（该岗位直接汇报对象以及工作对接为董事长） 1、协助董事长与各部门的沟通和联系，及时准确传达事长的要求和指示，并跟进落实和协调反馈; 2、负责安排董事- 1:产品研发更新 2:成本核算 3:人员招聘及行政管理 4:具备中餐，西餐技术 5:西餐牛扒等肉类加工及腌制
- 工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于文件处理、日常行政事务及办公室管理； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料及记录会议要点，形成文件传达各部门
岗位职责： 1、负责俱乐部人事行政与财务管理工作，确保各项流程规范运作； 2、参与制定和优化人事行政及财务管理制度，提升工作效率； 3、管理员工考勤、绩效、薪酬
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及会议记录等； 2、协助进行内部沟通，确保信息流转高效； 3、管理办公用品的采购与库存，保障办公资- 岗位职责：1、负责公司内部行政事务。 2、考勤统计，工资计算，办公用品采买。 3、公司内部岗位招聘。 薪资待遇：面议，根据个人能力定 上班时间：9.30-18.
岗位职责: 1. 维护和管理日常现金及银行交易。 2. 审核和处理日常费用报销。 3. 监控和管理应收应付账目。 4. 协助月末和年末的财务结账。 5. 执行上
工作职位描述： 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对: 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性: 4、负责登记现- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3、负责公司固定资产和流动资产的管理与登记
- 1.每日财务报表统计 2.员工工资发放 3.每月报表 4.人事管理
- 工作内容 每天负责录入信息，拍摄房视频、图片，保管委托钥匙。 【工作时间】 早8:30 －晚18:00 （宝爸、宝妈16:00下班）不加班 月休6天自选 按需就
- 大厦行政前台会服 要求： 熟练掌握电脑各类操作，形象气质佳，有前台接待礼仪工作经验优先 1.海淀区 上地三街前台：168以上，6000，大小休，管住 4.
- 一、任职要求 1、大专及以上学历。 2、年龄25-35岁； 3、有1-3年行政人事工作经验； 4、会开车更好； 5、能适应晚上、周日、法定节假日加班。 二、工作
人力行政主管岗（此岗位偏人事） 工作职责: 1、根据公司年度经营指标，配合部门负责组织各部门确定年度经营计划的编制、分解、执行、调整并监督实施; 2、制度与流程
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