面试官 行政主管
7-8K
廊坊广阳区步行街1-3年大专
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金融行业 支付公司 招商经理 岗位职责：筛选面试业务人员，负责机器分配以及后期简单培训。 薪资待遇：无责底薪4k，提成按成交比例5%-10%，综合薪资5k-1 -
熟悉厂区总务工作，对人事招聘有一定了解，能对验厂资料进行整理。
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工作职责： 1、协助总经办监督公司制度流程及业务计划的落实； 2、公司会务安排发布，督查各门店决议的执行情况； 3、审核门店报销费用，入账核对，工资核算； 4、 -
岗位职责： 1.文件与档案管理：负责公司各类文件、资料的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可查阅性，如合同文件、设计图纸、客户资料等。同时，建立 -
岗位职责: 产业运营管理办公室主管 有对接政府，接待讲解经历优先 形象好 对跨境电商网络话题感兴趣 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理与家长的顺利沟通，维护良好的合作关系； 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 岗位要求：
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岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管 -
负责公司行政部门的工作，制度建设与执行 -
岗位职责： 1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜； 2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作； 3、劳动合同签订(新签、续签)办 -
岗位职责描述 1. 团队管理 •负责院区保洁团队及管家服务团队的日常管理工作，包括人员排班、任务分配、工作协调等。 •制定并优化团队工作流程，提升服务效率和服务 -
一、岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、负责公司品牌建设与 -
岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、5年以上行政管理工作经验或酒店服务经验； 3、有驾驶证； 4、细致周到，服务意识高。 岗位职责： 1、负责组织搭 -
任职要求：做事客观、严谨负责、踏实敬业，工作细致认真，有较强的自我驱动能力；熟练使用办公软件及办公设备，良好的组织协调能力，具备传播企业正面形象和管理团队的能力 -
岗位职责： 1、根据公司年度规划，制定行政管理年度、季度、月度工作计划及年度行政预算； 2、建立和完善行政规章制度及流程体系，制度流程的监督、执行与追踪； 3、 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 岗位要求： 1、具备良好
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岗位职责: 1.确保公司政策和程序的正确执行与遵守； 2.管理员工的入职、培训、考核和离职流程； 3.负责公司内部会议的组织和安排，确保会议内容的有效传达； 4 -
主导行政人事部门工作，负责公司绩效推行，行政事务跟进，公司接待工作。 有良好的文字功底，会做喝酒，会开车
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工作内容： 1、负责日常行政管理工作； 2、统筹人事、后勤、宣传、接待、会务及外联事务； 3、高效完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、热爱公益慈善事业； -
岗位职责： 1、日常行政管理：管理日常行政事务，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。协调并优化办公设施的使用。 2、安全与风险管理：实施并维护办公区域的安全
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岗位职责： 1.负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目； 2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。 3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度
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岗位职责： 工作内容： 1、负责铭洋地产行政日常事务的统筹与管理； 2、处理行政事务相关的文件申请与资料整理； 3、协助完成公司内部行政制度的执行与监督。 岗
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要求：1、有2年以上行政后勤管理工作经验； 2、本科及以上学历，行政管理专业优先考虑； 3、年龄24-40岁； -
一、行政管理 1、组织编制各项行政管理制度，并监督各项管理制度的执行情况，负责草拟或审核公司行政的重要文件，并跟踪落实有关工作； 2、协助总经办公司组织对外 -
1.该岗位要求身高165及以上； 2.文案基础扎实和熟悉简单的视频剪辑和图片美化； 3.懂基本的商务礼仪，负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别：对来访客人做
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负责俱乐部校区日常工作安排跟进，监督工作为主。 主要负责运营招生活动的策划执行，市场营销开发及管理。 岗位经验: 教育，体育等方面管理层经验丰富优先 -
工作内容：日常办公室接待，会议的组织，制度的修订与执行，人员的招聘与培训，活动的落地执行，几其它后勤工作 -
初级： 学历：专科及以上 1、年龄范围：28-40岁 2、岗位经验：3年以上行政工作经验，熟悉行政管理流程和相关法律法规，能够独立完成各项行政工作。 3、行业背 -
岗位职责 （1）企业宣传：负责企业形象宣传、品牌宣传，撰写宣传材料、展厅布置维护、参观介绍等； （2）行政接待：负责监管单位、政府机构、合作伙伴等外部来访接待工 -
岗位职责： 1、负责拟定公司文化宣导方案，推广公司企业文化，推动并执行落地； 2、负责推广运动健康文化，拟定活动方案并推行； 3、负责拟定战区荣誉体系搭建及运营 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、管理办公用品，确保办公
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