校长 乐清
11-22K
温州乐清市南虹广场1-3年本科
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工作内容： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划，及利润指标； 2、指导教学主管、销售主管，开展好教学、销售、综合服务等工作； 3、根据 -
位职责： 1、全面负责校区的运营管理，包括市场推广、招生、教学管理、带领团队实现业绩突破； 2、负责校区人员的日常管理及业务能力的提高； 3、组织制定校区中长期 -
职位描述： 1.负责校区整体运营管理工作 2.全面负责分校的各项工作包括市场、销售、渠道管理等。 3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发。 4.具有 -
红领巾书法教育成立于2001年，在洛阳有多所直营校区。主要学生年龄群体为小学阶段学生。 工作内容： 1.协助总部完成分校区团队建设工作 2.对校区教师进行教学监 -
校长职责： 1.负责校区经营。 2.负责校区日常管理。 3.负责校区招生。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育、营销、管理等相关专业最佳; 2.热爱教育行业， -
音乐学校运营管理 钢琴教学 认真负责，长期稳定 性格开朗，善于表达
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较好的组织领导能力 有效带动学管教务老师，合理分配工作 教育培训机构3年以上工作经验 -
执行校长职位评情 岗位职责: 1、制定年度销售计划和销售策略，对校区的销售业绩负责 2、根据销售任务，为顾问分配当月销售任务与目标，完成整体销售任务 3、负责客 -
招有责任心、上进心的。课程老师 任职要求:(有培训经验的优先考虑) 1、 会做业绩，有带团队能力，亲和力好 2、对孩子有耐心，逻辑思维强，表达能力强，性格开朗 -
"【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区 -
【岗位职责】：（接受江浙沪外派） 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系； 3、收集市 -
负责校区运营，k9，能独立招生，带团队，接受合伙模式，不需要投资，五险一金。
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指定并完成年、季、月、周工作目标和考核 指定并检查员工工作计划和目标考核 重要 家长和客户的沟通与交流 做好服务、打发促单 保证业绩、
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1.负责校区销售，业绩指标完成； 2.负责校区管理工作：教学管理，团队管理，客户服务及日常运营； 3.负责校区资产，收支及相关数据统计。 -
岗位职责： 1.负责中心全面统筹，制定年度/季度/月度/周业绩计划，并指导中心落地执行； 2.负责中心日常运营管理，依据总部标准提供系统培训，帮助中心提高运营水 -
岗位职责： 1.制定和实施学校总体战略与学校年度工作计划； 2.建立和健全学校的管理体系与组织结构，负责日常运营管理工作，实现学校运营管理目标和发展目标 3.负
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1.热爱教育事业 2.喜欢孩子 3.有良好的沟通能力
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岗位职责： 1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化； 2 根据运营情况，设计团队结构，建立 -
1、贯彻执行总部各项工作指令，执行总部制定的市场、销售、教学、行政、财务、人事的工作目标，负责向总经办汇报学校的经营计划、目标及经营情况； 2、制定学校战略发展 -
技能要求：（前期需要自己做业绩） 招生续费管理，团队管理，销售管理 岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务； 2.对招 -
上班时间：13点到21点，六休一，固定周二 薪资待遇：12k-24k，根据校区业绩完成情况提成 ………………………………………………………………………………！！ -
1、 制定本校区销售计划并负责监督计划执行情况； 2、建设、培训和管理高素质的咨询团队及教务团队，指导其完成公司销售计划，推动部门业务管理的规范化、专业化； 3 -
贯彻教育方针提高教育水平； 执行国家政策保证教育秩序； 接受上级监督对教育负责； 健全管理制度确保进行有序； 全面负责学校工作； 负责学校各部人事选拔并实现办学
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一、工作内容： 1、完成制定校区全年招新、续费、乐器销售计划与执行。 2、组织安排学员路演及其他演出相关工作。 3、家长接待和咨询服务工作。 二、工作时间： -
1.负责校区日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作； 2.具有较强销售业务能力及销售管理能力，以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量； 3.负责定期组 -
岗位职责 1、负责公司新业务线销售团队的组建、规划、日常管理、培训、复盘及激励建设； 2、通过各种方式和渠道拓展新用户，不断优化用户拉新、转化销售、留存等机制; -
岗位职责： 1、全面负责校区招生咨询工作，设计并不断完善咨询工作流程； 2、组织教务及市场部员工岗前培训和在职培训工作； 3、负责团队日常管理及开发，完成团队招 -
岗位职责： 1、负责校区团队的日常管理工作； 2、根据公司业绩指标，制定并组织、控制进度等完成月度、季度、年销售目标； 3、组织好对学员各项服务及管理，提升学员 -
岗位职责: 1.发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解。 2.为客户设计符合其需求的课程体系，并促成签约开始学习课程。 3.按时完成工作计划及每月课程销售任
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【岗位职责】 1、负责所辖校区日常运营及管理工作； 2、根据年度运营目标，制定辖管校区年、季、月度运营计 划，完成校区业绩指标； 3、结合校区实际，进行市场开发
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