医美咨询师，美容店长，顾问，Spa店长
20-40K 包头昆都仑区市府西路 经验不限 学历不限
需要在店里沟通轻医美和重医美顾客，顾客不缺 店长管理店面及顾客 具体面聊
店面运营管理 团队组建
岗位职责： 1. 负责店内的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2. 指导并监督员工工作，提升团队专业技能和服务水平； 3. 制定并执行营销计划，以提升顾- 岗位职责: 1. 为客户提供全面的美容与美发服务，确保服务质量； 2. 设计并实施个性化的美容方案，跟踪客户需求； 3. 管理和维护店内美容设备，保证设备运行高
一、岗位职责： 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施； 2、拓宽营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成； 3、负责门店人才梯队的
我们用互联网思维来打破SPA行业传统管理模式，团队伙伴多为95 后，00后，扁平化管理，期待各位年轻有活力的优秀管理者加入！ 岗位职责： 1、门店sop流程把
岗位职责: 1.为客户提供专业的医美咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.详细解释医美项目的特点、优势及潜在风险，帮助客户做出明智的决策； 3.根据客户的个人情
1、皮肤科诊所日常工作安排 2、监督各职能部门落地执行 3、有门店管理经验- 岗位职责: 1. 负责美业市场销售策略的制定和执行； 2. 管理销售团队，提升团队销售技巧和业绩； 3. 维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 4. 监
岗位职责: 1.负责连锁单门店的管理与运营 2.监督并提升店内服务质量和客户满意度 3.参与制定店内营销策略和推广活动 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团
【高薪诚聘SPA店店长，月入10000 - 20000 + 合伙人分红】 想找一份薪资亮眼、发展爆棚的工作吗？我们正寻觅一位魅力店长！ 1、薪资无上限：30- 岗位职责: 1. 负责轻医美店的日常管理与运营 2. 监督并确保服务质量，提升顾客满意度 3. 组织团队培训，提高团队专业能力 任职要求： 1. 具备出色的沟
店长应具备条件： 1.45岁以下-30岁以上 2体态轻盈，肤质好 3大专以上文化水平 4曾任职美容中心或大型服务行业、高级主管优先。 5善于沟通，管理能力强。
1，贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按照GSP规范门店工作，对门店的药品质量及服务工作负责； 2，贯彻执行总部各项管理制度，严格执行并传达到位；
工作职责： 销售业绩- 1.对校区业绩负责；配合运营总监部署，校区扩大生源途径，确保业绩任务达成； 2.对校区顾问的日常管理，根据校区发展目标，拆解预算计划并实- 岗位职责：国际阿里巴巴站运营所有工作事项。 任职要求：专科以上学历，同等工作3-5年经验，有实战团队经验。 岗位福利：6000-8000元底薪+千分之五业绩提成
一、岗位概述 负责航路国际机票在 各OTA 平台（携程、去哪网、飞猪、同程）的整体运营与管理，通过优化业务流程、提升团队绩效，实现销售目标与服务质量的双重提升。
岗位职责: 1. 负责接待来访客户，讲解服务项目，提供优质服务 2.收银，对账，记录客户信息 3.相应区域卫生的打扫及维护 4.管理客户咨询，确保服务质量 5.- 应聘要求:年龄18-40岁，有亲和力，能吃苦耐劳 稳定踏实，有无经验均可。(无销售任务) 薪资福利:带薪培训、前3月有保底
针对患者的身体状况，通过专业按摩理疗减轻病症，改善健康状况！ 一经录用，待遇从优。公司是同行龙头企业，公司购买社保，包吃包住，下店保底8000-12000元，优
工作内容（有经验） 1、为客户提供专业的医美咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的医美方案 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求：（有经验） 1、具备良好的- 我们是一家连锁精油SPA品牌，北京有30多家店面，主营精油SAP，瑜伽柔式，常年美团商圈前十。 店内精品主打项目有798瑜伽柔式，以及598精油SAP。日排6-
1、提供高质量的身体按摩或足疗服务; 2、提供客户改善姿势、伸展、用力、放松和复健运动等技巧的指引和资讯; 3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目。 任- 岗位职责: 1. 提供专业的spa采耳服务，确保顾客满意度 2. 维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够提供优质的
- 岗位职责: 1. 提供专业的spa和瑜伽服务，确保顾客满意度 2. 维护店面卫生和秩序，保证服务环境的舒适和安全 3. 与团队成员协作，共同完成日常运营任务
- 岗位职责: 1. 提供专业的SPA芳疗服务，确保顾客满意度 2. 维护鑫垚沫沐足浴中心的卫生和环境质量 3. 与团队成员协作，确保服务流程顺畅 4.薪资可日结，
- 计件工作要求仪容仪表整洁。五官端正。
- 岗位职责: 1. 提供专业热情专业的服务技能 2. 保持工作环境的清洁与卫生，维护个人及公共卫生标准 3. 与团队成员协作，确保服务流程的专业性 任职要求：
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