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岗位职责:本科及以上!
1、协助销售完成销售目标,提供销售售前、售中、售后支持
售前:协助销售售前报价、选参数、撰写合同、接待客户、填写委托书、接样;协助销售做
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1.协助销售经理打印铭牌
2.协助物流内勤物流发货
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1,熟悉excel表
3,负责erp系统数据的录入,处理
4,负责对仓库事务有效的跟进和处理
5,统计数据,有电商工作经验者优先,欢迎实习生,应届毕业生
6,工
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周末双休!!绝对双休!!法定节假日正常休!!
一、薪资待遇:底薪+提成+加各种现金奖励
二、工作内容:主要以电话加微信的方式联系客户
公司提供客户
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熟练操作电脑办公软件,有责任感。性格外向开朗。人品端正。有从业经验优先
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工作内容
1、根据销售计划,通过电话、微信、平台、面销、地推、会销等方式联系客户、推广公司肥料农资产品(按量计算提成:底薪+提成 收入不封顶)。
2、联
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金领规划师–售后、讲师、理财、销售、车险、财险、寿险、合同管理讲解等、客户答疑、团队构建管理、招聘管理,信用卡银行卡办理(宝妈也可以看过来)
岗位职责:能真诚服
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客户咨询、员工培训管理、营销管理。
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1.熟悉电脑,有驾照,工作细心,有责任心
【职位问答】
· 您期望候选人具有哪些技能?
服务意识、沟通能力、社群运营能力、网络营销能力
· 该职
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岗位职责:
1.参与招聘工作,负责筛选简历、组织面试及入职流程。
2.协助处理员工离职、转岗等手续。
3.维护员工关系,确保员工满意度和工作效率。
任职要求:
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岗位职业:
负责招聘、新员工入职办理,培训、人员接待等工作,关注新员工考勤、考核等事项。
协助经理通知老客户参与公司活动等通知。
任职条件:
1、男女不限、无
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总经理助理(招聘+跟单)为主,综合性工作
1、负责公司的日常人事行政工作。
2、招聘,进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作,选育用留。
3、负责员工
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管
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岗位职责:
1、执行人力资源全流程运营:负责招聘、员工关系、绩效管理,确保人事及人事基础工作合规高效。
2、推动企业文化与员工关怀:协助策划并落地员工活动、节日
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[工作内容]
1、管理校区办公用品及设备采购,存储和分发,确保校区资源充足且有效利用(如,校区纸巾、纸杯、饮用水购买等)
2、配合老师做好教务工作,做好日常
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人事行政助理岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工合同的签订与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上
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岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2. 管理员工入职、离职手续,确保流程顺畅;
3. 负责员工的社保管理,确保符合
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岗位职责:
1、负责人事行政日常事务的处理,包括员工入职、离职手续办理;
2、管理公司档案,确保人事资料的准确性和保密性;
3、协助组织公司各类员工活动及会议,
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岗位职责
1、对公司常用电脑、网络及办公设备进行维护;
2、参与组织管理、协调安排公司的各种会议;
3、办公用品采购管理及公司固定资产管理;
4、协助对外联络及
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职位详情
[公司福利]
周末双休、专业培训、法定节假日休息,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
[工作时间]
8:30~11:30,13:00~17:30,宝妈
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教务管理/运营管理(介意销售性质勿扰)
岗位职责:
1、负责少儿舞蹈家长的服务工作;
2、负责中老年课程的服务及班级管理工作;
3、负责课程的咨询、直访的引导
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宜昌少儿舞蹈培训学校工作
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岗位职责:
1、负责日常行政事务的处理,确保办公环境的有序与高效;
2、协助组织公司内部及外部活动,包括会议、培训及接待工作;
3、管理办公用品的采购与分发,控
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招聘要求:
1.具备会务接待经验,统筹过大型活动;
2.形象气质佳、待人接物熟稔、有亲和力;
3.口齿清晰、逻辑表达良好;
4.具备一定的日语/英语基础,能够满
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岗位职责:
1. 负责门店日常行政事务管理,确保办公环境的整洁与高效运作;
2. 处理员工考勤、请假等人事手续,维护员工档案;
3. 协助组织门店内部培训及团队
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根据公司的需要招骋公司需要的所有员工
对接公司所有部门客户的来访
管理好前台,保洁,煮饭后勤
打考勤以及员工的平常动向以及疏导工作,员工生日,节日礼物定购以及
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岗位职责:
1. 行政助理,会PS美工设计,店铺详情页制作,会Word和Excel表格。
任职要求:
2. 强烈的责任心,做事细心。
3. 熟练使用办公软件,
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工作职责:
1、访客接待、考勤报表制作、办公用品的采购和管理;
2、一些协助网店运营的工作,如产品统计、
库存管理。
3、上级可能交代的其它事件。
岗位要求:
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工作内容:
1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作;
2、参与公司行政政策的制定与优化,确保行政活动的高效运作;
岗位要求:
1、具备良
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紧急招聘!!
薪资5000-20000.包培训。急招各专业有能力人才!