小象超市-选址开发经理-购物中心方向
20-40K·13薪 南京鼓楼区汉中路 5-10年 大专
岗位职责: 1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策
1、负责动物实验服务的销售工作，客户群体主要包括医院、高校和医药研发类企业； 2、完成销售任务，确保销售目标的达成； 3、向潜在客户介绍动物实验及相关服务，
1.根据门店月度业绩目标，按公司销售政策及流程完成目标任务 2.参与市调工作，了解竞品和行业市场情况 3.负责销售数据的统计和填报
工作内容： 1、礼貌周到接待来店客户，为客户车辆制定合适的改装方案，完成公司全线产品的推广销售； 2、从公司自己的4S店对接客户资料，从4S店提供的客户资源中，
1、负责店里黄金珠宝销售工作 2、性格开朗、形象佳、155以上 薪资： 实习期保底2000 转正后底薪+提成（综合收入不低于3.5k 如实际综合收入没达到35
岗位职责： 1、负责华为汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、热情接待进店用户，做好产品介绍及品牌宣导，带给用户良好购物体验; 3、珍惜用户资源，利用系统进行用- 产品销售 顾客接待 老顾客维护
公司：焦点科技股份有限公司（佛山分公司） 招聘职位：客户经理（销售业务） 地点：佛山新城保利中心T1座25楼（东平站E口） 薪资：4500底薪+高提成 岗
可实习 无销售 岗位职责：负责外卖平台商家、骑手端工单跟进，跟踪外卖在配送状态出现的问题处理 有模板 简单好上手 薪资待遇：首月综合4000（底薪2900+满月
岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求：
1.有1年以上的销售开发/拓展工作经验； 2.有与大健康（医院/健康管理机构/医美类）行业合作经历，若有大健康从业经验更优； 3.有主动拓客的意识和能力 4.大
工资待遇: 1、实习期(1个月左右):工资3500元/月，转正薪酬:无责任底薪+高提成+团队奖金=8000--15000 2、工作时间:上一天休一天 3、福利待
【岗位职责】： 1、在线销售，不需要电话沟通，客户主动咨询，无需自己开发客户； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交； 3、做好新- 纯电话客服，无业绩也能拿6000！ 工作内容：通过电话邀约意向客户到公司即可，工作轻松; 薪资待遇：无责底薪6000+提成＋奖金＋社保； 工作时间：9:00-1
岗位职责: 1、负责汽车零部件行业相关业务,承担相应销售业绩: 2、持续洞察市场,挖掘机会点,行业方案样板点 客户建立,堡垒客户突破; 3、整合内外部资源,推动
岗位职责： 1、根据市场情况，制定市场方案，跟踪了解行业信息，定期反馈。 2、负责组建团队，包括人员招聘、培训、地推、参与活动策划运营等。 3、负责公司战略制定
工作内容： 1、为产妇提供专业的产后康复指导和护理服务； 2、监测产妇健康状况，及时调整康复计划； 3、保持月子中心环境卫生，确保产妇和新生儿的安全与舒适；
通过对标准的执行和团队的管理，提升中心/校区/院区运营效率，并达成运营目标 岗位职责： 1. 根据区域分解目标，制定中心/校区/院区经营目标和计
主要负责医疗器械产品的加工- 加工中心编程独立操作人员
【职位描述The Role】 校区储备校长（销售服务经理）负责校区的销售团队及班主任团队的运营管理，并达成销售指标。包括新生销售，售后的班级管理，学习效果及学习- 熟练编程操作，懂工序的划分
熟悉早教中心运营流程和服务流程 能承担销售业绩，带团队完成营收指标 熟悉早教课程或幼儿全脑课程，能做课程培训 能胜任岗位要求，完成工作目标，薪资参照为营业额1- 工作内容： 1、会编程，会调机，熟悉法兰克和三菱系统 2、吃苦耐劳，听从管理安排 3、有上进心，肯学习 4、能接受小夜班（下午17点半-凌晨1点半），半个月倒班
加工中心：1名，中专及中技以上学历，两年以上加工中心操作经验；会编程、识图能力强，月薪5500~8000元。
月子中心 母婴护理工作内容 （一）产妇护理 1、产褥期乳房的护理，开奶 2、产妇剖宫产术后伤口护 理，恶露 观察 3、产后- 负责5家门店的运营 需要行业经验丰富，或者自己以前有过培训学校创业经历 实战能力强，不需要纸上谈兵
- 有5年以上工作经验，能独立完成工作，熟悉fanuc系统数控加工中心的操作，手工编程，熟悉量具的使用，会ug电脑编程，能独立完成工作。二把刀勿扰
岗位要求： 1、会法那克系统，独立操作卧式加工中心调机工作 2、有学习力，沟通能力强 3、根据图纸要求按技术工艺文件调机 4、熟练使用各种量具 5、有3年以上工
岗位职责： 1、负责带领团队达成公司下达的业绩指标 2、负责客户资源的有效管理，合理安排资源分配； 3、负责业务的整体管控，保证每个业务节点的有效达成； 4、负
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