管家主管
7-9K·13薪 无锡惠山区钱桥 3-5年 大专
岗位描述： 1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督； 2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉； 3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好
岗位职责： 1.根据公司品牌战略和客户服务体系要求，推行客户服务的理念，负责对全员服务意识的培训和客服工作的统筹； 2.组织客户满意度统计分析，协助项目提高客户
岗位职责： 1.全面负责客户服务、投诉处理、社区文化建设、品质监控、便民服务等工作，并督促各业务班组及时配合处理所存在的问题，实现客户信息的及时反馈，以提升客户
岗位职责： 1、协助项目负责人/管家负责人开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作； 2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复
工作内容 1、对门店的客户满意度负责，客诉处理负责，部门人员管理负责； 2、管家服务标准优化与完善，进行管家员工服务能力的培训与考核，定期进行评估与追踪。 3、
岗位职责： 1、监督并提升管家团队的服务质量，确保客户满意度； 2、协调各部门资源，解决客户问题，提供个性化服务方案； 3、制定和优化服务流程，提升工作效率和服- 岗位职责： 1、全面负责管家团队的日常管理，确保服务品质达到酒店标准； 2、制定和优化管家服务流程，提升客户体验； 3、监督客房及公共区域的清洁与维护，确保环境
1）制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作计划有序有效完成； 2）根据项目交付进度，制订人员需求计划进度表及财务预算，确保
岗位职责： 1. 负责客户入住前后的全程服务对接，协调护理团队、餐饮、后勤等部门工作； 2. 制定并优化服务流程，监督服务质量，处理客户投诉与突发问题；
我们正在招聘一位充满热情的民宿高级管家/储备店长。 - 日常管理：负责民宿的日常管理，包括宿舍巡查、房间打扫、安全巡逻等。 - 卫生安全：确保民宿内的卫生安全，
岗位职责： 1、负责与业主的沟通协调，就投诉问题提出具体解决方案，组织实施； 2、负责办理业主入住，发放钥匙及业主报修、投诉、求助回访等接待工作； 3、负责社区- 岗位职责: 1、根据本项目工作任务，制定本部门日常工作、培训计划，并督导员工严格按规定和要求完成。 2、全面负责管理范围内的工作质量，确保为用户提供良好的服务。
- 要求能有良好的沟通能力与管理能力，干过酒店或者民宿的
职位描述 养老服务 【岗位职责】 1、督导服务中心的各项工作,达到质量和标准。 2、协调相关部门,确保各项服务需求高效完成。 3、组织对客户投诉及意见建议进行受
1、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理； 2、接受及处理业主（住户）投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向项
岗位职责： 1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用； 2、督导下属做好来电、来访客户的接待，并参与重要来电及重大客户接待
岗位职责： 1、客户服务负责所辖区域内业主/租户的日常沟通，及时响应诉求，提供咨询、报修、投诉处理等服务。 2、定期走访业主，建立良好关系，提升客户满意度。 3
集团公司下属的文创餐饮文化企业，甲方自招，不是中介。包括专职秘书，空乘，迎宾接待，高端餐饮，IP运营。 招聘高级服务员，高级礼宾接待员，领班，楼面主管 岗位
寻找多才多艺追求发展的你 本岗位发展路径：开票专员→主账会计→【财税顾问管家】→团队主管→团队经理→项目总监→项目老板 财税顾问管家岗位职责： 1、公司已合
小区/写字楼管家部管理工作，预算执行，业主对接等 年龄35岁以下
工作位置：武汉市江岸区星悦城小区 发薪日：每月 15号 休息：8：30-12点 14-18点 可调休 福利：底薪+绩效+入职五险一金+餐补28元/天+包住
岗位职责： 1、全面负责民宿的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施服务标准和流程，提升团队服务水平； 3、监督客房、餐饮及前台等部门的日常工
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设
1、负责分管区域客户关系维护，物业费催缴； 2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作； 3、负责分管区域巡查，报事报修处理； 4、负责客户
岗位职责: 1、负责物业管家、客服的日常管理工作，制定专业线年度工作计划，并推进实施: 2、负责关键业主维护、复杂投诉处理，处理措施的总结 与分享:对业主满意度- 岗位职责： 1.全面负责后期物业现场管理以保证项目的日常工作正常运作，提升业主满意度； 2.及时处理业户的重大投诉使业户的问题尽快得到解决，确保满足客户需求，提
- 岗位职责： 1、负责项目费用催收，落实现场各项工作； 2、熟悉掌握本项目及业主的基本情况； 3、协助负责人完成本项目每月、季度、年度各项指标； 4、协助负责人上
1.分解项目经营指标与绩效指标，制定部门阶段目标与工作计划，并监督执行； 2.做好部门年度人员编制及财务预决算工作，以收定支，定期检查； 3.完成物业服务费收缴
岗位职责： 1、 负责组织或指导项目完成月度报事与投诉分析会工作； 2、 负责客服专业新方法、新标准和新流程的运用和固化； 3、 负责报事（投诉）管理流程的制定
岗位职责： 1、负责制定客服条线各类月度、年度工作计划和培训计划； 2、定期进行体系落实情况督导并检查，给予培训、带教、支持，确保客服体系在项目上有效运行； 3
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