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公司8个品牌14中种家居风格(定制、成品、软体芝华仕、丝涟),就近安排门店
岗位职责:
1、根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务;
2、把
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一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP
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家具店长的工作职责主要包括以下几个方面:1. 店铺管理:负责店铺的日常运营和管理工作,包括员工招聘、培训和管理、店面布置、货品陈列、库存管理等。2. 销售管理:
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岗位职责:
1.负责家具店面的整体经营管理,确保店面运营顺畅;
2.带领团队完成销售目标,提升客户满意度;
3.监督和管理产品陈列,保证店面形象符合品牌定位;
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岗位职责:
1.负责家具门店的日常运营管理,确保门店运行顺畅;
2.监督和管理门店员工,提升团队工作效率和服务质量;
3.负责门店销售目标的设定与达成,以及营销
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1.工作内容:
门店日常运营管理:门店的人员招聘,导购人员的工作目标,达成措施过程指导,完成结果检查;店面日常精致化维护,店面产品陈列维护,店面主推商品的调整等
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岗位职责:
有团队管理经验,团队资源广能自己搭建团队,能跟老板同频
1.门店客户接待:挖掘客户需求,与客户有效沟通,为客户提供家居需求解决方案;
2.客户跟进维
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薪资待遇:试用期底薪2800−3500+提成,有全勤奖、任务奖、
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1. 制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品
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1、定目标,分解目标,带领团达成所定目标!
2、日常工作跟进,执行,日周月销售业绩完成情况,对业绩达成率进行分析,推动业绩!
3、执行激励机制,营造氛围,激发员
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负责店内销售家具,运营管理,制定大促活动
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主要工作内容:1.乐从商家市场推广和服务,2.短视频出镜,3.店面销售+业务跟单。
基本待遇:6000底薪+推广奖励+业务提成+社保。
基本要求:1.25-35
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1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
2.门店的分工管理合作,执行总部下达的各项任务,分配工作给其他店员,查看执行情况
3.商品的验收陈列以
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岗位职责:
1. 负责家具店的日常管理和运营,确保店铺销售目标的达成
2. 监督和提升店铺销售团队的表现,保持良好的客户服务体验
3. 分析市场趋势,制定有效的
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家具店
销售经验
1-3年门店店长经验
员工培训
活动策划
需要门店店长经验
员工招聘
建材店
不需要出差
家用电器
数据分析
不需要晚班 夜班
家居建材/家电
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1,同行业店长职位3年以上工作经验。
2,具备扎实的专业功底和管理知识,具备报表统计和分析能力。
3,具备较好的计划 组织 协调 培训能力和领导能力,具备优
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股份制店长,运作整个家具店的全部事宜
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家具教材行业3年以上工作经验,有管理能力,能吃苦
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岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责家具店的日常管理工作,确保店铺运营顺畅;
2、制定并执行销售目标,带领团队达成业绩指标;
3、维护客户关系,提升客户满意度
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工作内容
- 负责家具销售店的日常管理与运营
- 监督销售团队,确保销售目标的达成
- 维护客户关系,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的管理能力和团队协
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有家具行业品牌店长工作经验,负责店面的全面运营管理。
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任职要求:
男女不限,年龄18-40岁,优秀可放宽
有亲和力和较强的服务意识;
性格外向,开朗,有较强的售卖能力;
家装销售经验者优先考虑。
公司将优先考虑培养
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岗位职责:
1.负责定制家具店的日常管理和运营工作;
2.与客户进行沟通,了解需求并提供专业的定制方案;
3.监督和提升店内团队的工作效率和服务质量。
任职要
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招聘岗位:店长,卖场经理
薪资结构:保底10000元,前3个月试用期保底8000,满3个月后第4个月补齐前3个月保底。
薪资结构是:无责底薪+个人业绩+月/季度
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店面管理/接待/导购
任职要求: 软体家具销售经验优先,全屋定制设计经验两年以上
岗位福利: 底薪加提成加奖金综合工资5000-20000
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工作地点:欧亚卖场、红星美凯龙 塞德居然之家
一线品牌:涵盖进口床垫、软体沙发、现代家具、定制家具等多种风格家具门店
有家具、建材销售经验
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岗位职责:
1. 经营目标达成:制定店铺销售计划,带领团队完成月度/年度销售额、毛利率目标,控制运营成本。
2. 团队管理:负责6-10人团队(销售、导购、后
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公司8个品牌14中种家居风格(定制、成品、软体芝华仕、丝涟),就近安排门店
岗位职责:
1、根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务;
2、把目标进
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岗位职责:
1. 负责泰安定制家具店的日常管理与运营
2. 监督并确保店内销售和服务质量
3. 组织并实施营销活动,提升店铺知名度和销售业绩
任职要求:
1.
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一、岗位职责:
1、标价签与特价牌管理:日常对标价签、特价牌进行核对,确保其与报价册、实物信息一致。
2、卖场货品与饰品盘点:组织并执行卖场货品、饰品的定期盘点