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接待来访家长并介绍相关课程
点考勤打电话登记原因
做学校网络宣传篇,朋友圈维护
做好校区管理工作
上级部门检查的各项工作
有公主病的勿扰
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1.督促学生起床,监督学生课堂纪律,检查宿舍、教学楼、实验室的卫生,辅助学校帮助学生养成一个良好的习惯。2.能住学校。3.身高160以上
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责校区日常行政事务的组织与协调,确保办公环境的高效运转;
2、制定和优化前台工作流程,提升家长感受和服务质量;
3、招聘、面试和新
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工作内容
1、负责教育项目的策划与实施,确保教学质量和教学进度
2、参与教育活动的组织与协调,提升教育体验
3、与教师和学生建立良好的沟通渠道,解决教学过程中的
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前台
岗位要求
1)外貌端正,形象气质佳,有亲和力, 2)大专以上学历,有一定的表达能力; 3)具有良好的沟通协调能力、说服能力、处理问题和矛盾冲突的能力; 4
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学员管理
学员排课
学员回访
学员续费
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目前在招职位2位:
行政助理:主要负责门市接待客户,回复客户信息,开单安排发货,会爱迅软件优先
出纳会计:会出纳做账人事招聘这块
其他:
1、整理色卡吊卡,以便
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1.接单跟单
2.库房管理
3.采购
4.算报价
5.领导安排的其他工作
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1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才;
2、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系,推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标
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1、行政助理负责行政日常事务;
2、食堂,宿舍管理
3、行政仓库管理
4、5S管理
5、环保管理,职业卫生管理
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1
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工作职责:
1、完成行政日常事务性工作,如人员出入把控、外来人员接待、员工报餐等;
2、资产采购、领用、登记、使用维护、盘点管理;
3、对办公环境的监督及维护,
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办公文员
岗位职责:
1、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作,并将客户信息及时转告给销售经理;
2、负责公司合同及其它文件资料的整理、归类和保管工作;
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岗位职责:
1、负责公司公文(总结、请示、报告、公函、发言稿、述职报告等)的起草;
2、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议纪要等);
3、负责办理公司证
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具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
负责行政后勤类相关工作;
负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
负责与其他部门的协调工作,
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岗位职责:
1.负责日常办公室行政管理工作;
2.协助团队成员完成项目协调与支持;
3.处理公司内外的沟通事务;
4.参与公司活动的策划与执行。
任职要求:
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1、高中以上学历,年龄25-45岁
2、熟练操作电脑应用软件,工作认真负责,沟通能力强
3、负责人事、绩效、薪酬、考勤、办公用品管控等工作
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境的整洁与高效;
2. 组织和协调公司内部会议、培训及团队建设活动;
3. 管理公司固定资产、办公用品的
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的协调与管理,确保办公环境的顺畅运作;
2、组织和安排会议,包括会议室预订、会议记录整理及后续跟进;
3、管理办公用品的采购
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1.装修管理:负责对公司总部及各地办公室装修工程项目的协调管理工作。
2. 参与行政保障的相关管理:开展基建、物业、餐厅、宿舍、出行等行政保障类项目及其供应商的
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助完成上级分配的任务,保持工作质量和效率
3. 积极参与团队合作,与同事共同推进项目进度
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计报表的准备和税务申报流程;
3、负责公司固定资产和低值易耗品的管理与登
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接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
监督
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负责公司行政办公室的工作
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岗位职责:
不熬夜、不应酬、不喝酒、不拖欠工资、不PUA
1. 辅助进行日常的行政管理工作;
2. 参与组织公司内外部的会议;
3. 支持团队进行数据统计与报表
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管
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职位名称:行政专员/助理(心理咨询方向)
公司简介:
我们是一家来自香港的心理咨询科技初创公司,致力于通过创新的技术与人性化的服务,让专业心理咨询变得更可及、更
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接待客户,统计考勤,客户对账,供应商对账,完成上级安排事宜,招聘员工,熟悉办公软件,员工考核,熟悉跟单流程,iso体系文件。
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工作内容:
1、执行公司日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持会计团队,参与财务相关事务的协调和执行;
3、协助处理与税务和银行相关的行政工作。
岗
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岗位职责:
1. 负责公司员工的招聘及入职培训,确保新员工能够快速掌握公司产品知识和公司的流程,
员工入职离职手续办理。
2. 管理办公用品的采购与领用管理.