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岗位职责
客⼾开发与维护:通过 Facebook / WhatsApp 等社交软件对接公司提供的海外意向客⼾资源(以美
国、加拿⼤、英国市场为主),跟进询盘并促
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1、会计、财务管理等经济专业,本科及以上学历;
2、具有会计经验,对企业税务熟悉,熟练操作财务软件;
3、富有进取心和责任心,勤奋刻苦,适应挑战性的工作,具备良
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岗位职责:
1. 负责园区内设施设备的日常巡检与维护
2. 及时处理报修任务,保障现场运行稳定
任职要求:
1、岗位需求2人,高中以上学历,精
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纯底薪4000-5500元起,综合薪资6000-10000+;五险一金;
月休6-8天!!!法定假期全休!!!带薪年假5-10天!!!
公司成立20年大平台,
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岗位职责:
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况。
任职资格:
1、护理及相关专业,中专及以上学历,有护士证;
2、有口腔临床工作经验
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正在努力苦苦寻找工作机会的你,您好,找工作的焦虑和辛苦,我感同身受,当你打开这个职位的时候,缘分让我们相遇。我不知道这份工作适不适合你,但是我知道我们是一家
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想挣高薪,对自己的自我提升和对企业持续稳定发展有要求的小伙伴欢迎仔细看看啦!
一、行业优势:
知识产权本质是智力劳动成果产权化,在市场经济时代也是国家重点扶持的
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大学科技园行政客服,8小时不加班+双休+住宿
岗位职责:
主要负责办公电话接洽工作,与各个机关单位、公共事业单位、医院、学校、企业等进行消防培训
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岗位职责:
1. 负责房产交易的全程服务,包括客户咨询、房源匹配、交易流程等
2. 协助客户完成购房流程,提供专业的房产咨询和建议
3. 维护客户关系,确保服务
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年龄要求:20-49周岁
你的梦想一切都不是问题!
给我爱我家一个机会,也给你自己多一个选择!
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在你新的职场生涯中展翅翱翔吧!
【岗
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年轻化90/00后团队|氛围简单,拒绝复杂职场内耗
薪酬体系:无责底薪4000元/月,搭配2000‑6000元现金奖,另设总房款1‑2%业务提成,团队综合月收入
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福利待遇:底薪2000+高提成,上不封顶
任职要求:
1.踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。
2.全职兼职均可,只要你有赚钱欲望
3.宝妈不耽误接孩子
岗
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1、负责协助公司项目的策略、创意与文字方向把控,并参与项目提报;
2、参与创意会,与文案、设计等具体执行人员共同完成具体项目实施的创意沟通,进行创意源发,对文
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急聘 急聘 急聘 !!!!
一、工作内容:
(纯做租赁不收中介费不涉及买卖)
公司提供房源,目前现有房源13000间,提供58安居客发布房源信
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主营业务:房屋的代理和租赁
薪资=底薪+业绩提成+奖金,
出房有提成,收房有奖金!一对一带你上手!
多劳多得,提成超高,上不封顶!
综合薪资10-20k/月左
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[薪资待遇]
1.全上海最高底薪11000+高提成,真实的同行最高(绝对没有任何罚款制度)
2.超高提成,10%-一-80%,整个上海没有第二家
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马上年底了,为明年做准备,招聘各路精英,新店开业,机会多多
不限经验,不限学历,有想法你就来
各位求职者你好,非常感谢你关注我公司的招聘信息!
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八小时工作制 8:50-18:50 中午休息两小时
底薪四千 高提成 多劳多得
新手小白好上手 老员工一对一带教
免费包住 缴纳五险 生日惊喜 月休四天
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岗位职责:
1.工作模式简单,线上沟通,邀约客户到店,不要出差,高档写字楼办公,冬暖夏凉,环境舒适
2.公司提供客源通过线上与客户进行良好的沟通,解答客户咨询问
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①中住地产全济南500多家门店,(包括长清和章丘)工作地点可根据住址就近分配!说不定位置就在你家楼下呢!
真正的无责任底薪5000来喽~综合薪8000-2000
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当天面试,当天安排住宿!
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1、底薪4000/5000+高额提成25−70%+奖金+住宿+社保+团建+生日福利,上不封顶。
2、天奖励、周奖励、月
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工作内容:(纯做租赁)
1、公司提供房源,目前现有房源9000间,提供58、安居客、闲鱼平台发布房源信息;
2、不用打电话找客户,客户要租房会在平台主动联系我们
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公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情,稳定18000+本人在此承诺无虚假宣传,欢迎个大神通前来咨询
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在外边跑业务不怕中暑吗?
我们公司外人称为大
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薪资优势:底薪(3500-5500)+提成5-20%(不封顶 每月按年利润提)+赌单奖(500)+租房返费奖金(200/间)+收房奖金(500-1000/套)+
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公司简介 宽寓集团
1---我们定位只做房屋托管,出租,
全国共45个城市有分公司,持有出租房屋近百万间,
2---从设计师,装修团队,材料中心,家具家电
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急聘!急聘!可小白岗位,只需6人;
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1,入职管住宿,10号发薪(加提成绩效奖金全部一起发放)
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1、负责区域客户开发、拜访与维护,精准对接意向客户
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职位描述
专做住房租赁,主要是合租房、出租单间(客户可以月付,没有中介费哟)
工作内容:
1.深入了解熟悉公司房源,合理利用公司分配的房源,向客户介绍,匹配房源