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薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待
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【薪资待遇】
①薪资范围:8000-10000+
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待
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、岗位要求
1.,初中及以上学历,人品端正;
2.熟悉当地地形(不熟悉有老员工带);
3.吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识;
年龄限制 18/45岁
二
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1.装/卸/叉/分拣货物
2.能接受上晚班,能干体力活
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一、岗位要求
1.,初中及以上学历,人品端正;
2.熟悉当地地形(不熟悉有老员工带);
3.吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识;
年龄限制 18/45岁
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本次招聘为德邦快递公司直招,非中介有保障,福利待遇从优
工作时间:
可接受夜班,公司可提供住宿+餐补
工作岗位:
1、装卸工:8000左右(装卸快递、搬运货物,
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要求有SF/KY/JDL等同行经验,愿意挑战高薪!
【薪资待遇】
综合薪资10000-15000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖
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【薪资待遇】
①薪资范围:7500-9500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:
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【薪资待遇】
首月带薪培训,享前9个月保底工资10000元-14800元+提成,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖欠
【福利待遇】
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【薪资待遇】
①薪资范围:7500-9000,班次:晚8点到早8点
②薪资构成:日底薪(92)+货量提成+叉车票扣款(长途卸:13.2元/吨;短途卸:11.87
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【工作地点】东莞区域,地址不限,就近安排
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪
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德邦快递高薪诚聘大客户负责人
【工作内容】
①线索深挖:收集目标行业客户、品牌头部客户信息,寻找合作的契机,实现签单
②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开
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招聘城市:深圳、东莞、惠州
一、岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄20-35岁
2、五官端正、衣着得体、谈吐大方,形象气质佳
3、1年以上销售经验,有物流快递
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【岗位职责】
1. 负责部门人员管理,包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等
2. 根据公司营运管理制度,负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实
3.
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【薪资待遇】
首月带薪培训,享9个月保底期;新工期薪资半月发,不积压,不拖欠
【福利待遇】
五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地
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【薪酬福利】
1、工资:基本工资+补贴+奖金+提成。薪资范围7000-10000元/月(计件制,多劳多得);计件工资多劳多得,个人能力优秀者上不封顶;
2、入职
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海豚计划——潜得越深,跳得越高
——德邦快递2026届校园
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一、岗位要求
1.,初中及以上学历,人品端正;
2.熟悉当地地形(不熟悉有老员工带);
3.吃苦耐劳,诚信正直,有主动服务客户的意识;
年龄限制 18/45岁
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广东省区可随意愿分配
【综合型物流供应商】
1. 公司简介
德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性
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收派件服务
开发新客户
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负责日常快递配送
上六休一
工作轻松
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【急招】德邦招聘储备干部
【岗位晋升】
管理预备队(公司管理人员99%内部晋升);一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监
【薪资待遇】
底薪+奖
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1.岗位职责: 固定小区取件或送件 保证客户快件不受损失 吃苦耐劳 年龄18-48岁
2.薪资待遇:计件工资 人约8000-15000元/月 旺季翻倍 每月
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负责快递收派
负责大客户维护
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每天主要工作就是收派件,早上卸车分货派件,下午侧重收件,多劳多得!具体可以过来面谈
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初中及以上学历,人品端正,不限工作经验,工资7000-12000
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岗位职责:
1.确保所有快递物品的安全、及时送达指定地点。
2.与客户保持良好的沟通,确保服务质量。
3.处理任何快递途中的突发状况,确保问题及时解决。
任职
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招聘要求
快递员:全职&兼职均可、公司直招
非中介
18-48周岁,吃苦耐劳,配二三轮车、自带四轮车
可租、可新购
薪资待遇
6000-20000,计件提成、提
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负责区域内的物品送达及货款的及时返回
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【岗位职责】
1. 负责部门人员管理,包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等
2. 根据公司营运管理制度,负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实
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