昆明西山区前卫经验不限学历不限
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工作内容 - 负责客户店面接待， -提供基础的客户服务，确保客户满意度 -产品基础介绍及销售 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够吃苦耐劳， -
经营部 招聘人数：1人 待遇：面议（底薪+提成） 招聘条件： 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：建筑相关专业； 3、负责区域的市场开拓工作，制定并 -
1、协助上级和项目经理对接，办理有关合同、协议、契约等文书手续； 2、针对项目的要求准备相应的资料，协调相关人员配合； 3、负责协调工程投标中前期工作的沟通及协
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1、工程造价专业毕业 2、从事安装工程造价预结算5年以上 3、熟悉安装工程图纸、签证、产值申报和审核 4、熟悉使用宏业清单计价软件、算王广联达算量软件 5、熟悉
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公司资质是四川二级房、市、水、公、机五总包企业+装饰二级以及多专包，公司一级房市机3专业建造师、二级建造师、一级造价师、二级造价师等人员、社保齐全。公司招聘经营 -
工作内容 1、负责中南口腔医院经营部的日常管理工作； 2、协调医院各部门运作，确保医疗服务流程顺畅； 3、参与医院财务规划与成本控制，提升经营效率。 任职要求 -
职责描述: 1、全面负责经营部年度销售计划的制定、执行和管理，确保完成全年销售目标和重点工作； 2、全面负责经营部的二消商品的开发与销售任务； 3、针对公司签署 -
岗位要求：1.熟练掌握建筑类招投标文件的制作与编辑；2.有自带项目资源，可独立完成公司招投标工作事宜；3.独立开发项目资源，即作为公司挂靠项目；4.本岗位招2名 -
任职要求： 该岗位为三乐建设工程有限公司经营部总经理 1、在一定规模平台型建筑公司（10亿以上）担任过商务部或经营部总经理或以上职级； 2、平台型建筑公司在全国 -
岗位职责： 1、根据集团公司战略和经营目标，拟定部门内的长期、短期计划、目标以及方案，确保部门经营目标的达成； 2、按照公司下达的经营目标计划，协调沟通各区域、 -
经营部主管。要求业务能力强，人脉广，手里有一定资源，在工程领域行业资源丰富，交际活跃，待遇从优.可能会需要应酬 薪资 ：面谈 法定节假日正常休息 上班时间：早
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1、组织召开部门日常工作例会，制定会所各部门业绩指标、管理指标及服务指标，并严格按照计划节点落实完成； 2、负责组织开展各类社区活动； 3、负责团队人员的招聘与 -
招聘经营部高级人才：主要参与公司投标工作。
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一、工作职责内容 1、做一定市场调查、分析和预测工作，并积极开发相应优质的客户，达成公司的业务考核目标； 2、利用自身行业资源和人脉或者承接好公司交由的社会各种 -
有建材家具经验的优先 开朗活泼 喜欢销售 喜欢说话 有团队精神
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1、建筑工程相关专业，本科毕业3年以上，2年以上物业行业同等职务工作经验（或中专及以上学历，7年以上从业经验）； 2、熟悉房地产配套设备设施工作原理、现场运维管
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全过程工程项目管理业务市场发展。 -
岗位职责： 1、在经营部经理领导下，全面开发市场优质客户资源，发挥工作主动性，开发与维护渠道关系，做好客户定期回访与深度资源挖掘，完成部门领导交办的月度、季度、 -
岗位职责: 1. 协助经营部门日常工作，确保流程顺畅 2. 参与项目策划与执行，提升工作效率 3. 与团队成员有效沟通，共同推进部门目标 4.配合领导负责市场项 -
一、工作职责： 1、参与大客户交流、洽谈。能源、水利、智能化行业。 2、参与投标工作。 3、参与在建项目的实施。 4、能 -
1.新业务的开拓及业务洽谈 2.进行建筑市场调研与分析，定期进行意向业务的掌握、汇报及后期跟踪 3.了解合肥市场，在安徽地区建筑行业有一定的资源及人脉 4.懂经
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一、岗位职责： 1.根据公司总体战略，制定年度/月度贸易目标计划，包括产品采购、销售目标设定、市场调研分析、竞争对手分析。 2.负责锂盐产品贸易业务、化工设备、
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岗位描述 1、负责公司的投标运营，决策适合公司的投标项目，完成公司项目投标流程中的各项工作。 2、熟悉各大平台招投标流程，投标报名，技术标商务标的制作。 3 -
1、完成公司制定的营销指标、营销策略、计划的拟订、实施和改进；2、负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划；3、向顾客介绍产品，与顾客洽谈合同和签订合同，确 -
工作内容（主要负责开拓公司业务及商务运营管理等） 1.年龄40周岁以下 2.学历本科 3.要有建筑工程相关经验 4.稳定性强，具备定力，与公司共同发展 5.熟悉
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负责公司投标及投标文件制作
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投标专员，技术标，商务标，面谈
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1、掌握市场竞争状况，向总经理提交市场发展目标和战略规划 。 2、负责本部门各项规章制度的制定及监督执行。 3、根据本部门业务分工职责范围组织实施各项工作， -
岗位描述: 负责公司对外战略合作伙伴的合作实施工作，与同行建立良好的对外合作关系，维护客户关系，开拓公司项目市场，制定经营部门管理制度以及部门人员工作内容，并每 -
工程类公司推广 包括电话营销，渠道推广，后台维护(微信公众号，小红书，抖音等)需要有电话销售，保险等从业经验。 要求: 1、性格外向，抗压力强 2、电脑操作熟练
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