餐饮部经理
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银川贺兰县贺兰广场经验不限本科
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有3年以上管理经验，有丰富的餐饮经验 -
1、负责制定餐饮部营销计划、带领员工积极完成和超额完成经营指标。 2、控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。 3、检查管理人 -
协助餐饮总监组建和管理餐饮团队，制定和执行员工培训计划，确保员工具备必要的技能和服务水平。 协助餐饮总监制定和执行餐厅的日常运营规范，确保服务流程的高效和标准化 -
岗位职责： 1.负责区域内经销商维护及管理； 2.对所辖区域空白市场的开发及市场拓展推广工作执行； 3.负责区域市场通路管理和新渠道的开发； 4.对业务团队进行
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1、 按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作； -
岗位职责： 1、完成项目计划制定、需求调研、客户培训、实施上线等工作。 2、收集和整理实施过程中遇到的系统问题，及时提交给开发部门并跟进直至解决。 3、编写相关 -
岗位职责： 1.根据公司产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户、维护现有客户，分析客户需求，帮助客户制订咨询方案并向客户提供建议; 2.完成上 -
岗位职责： 1、区域内肥料产品推广，实现销售目标； 2、区域内新客户开发及老客户维护； 3、区域内客户满意度维系。 任职条件： 1、大专及以上学历，有特肥销售经
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职位描述： 1、整个OTC市场的渠道运营，全权负责。（连锁药店的产品开发、产品品种推广、市场拓展） 2、负责集团公司授权产品在所辖市场区域的销售工作,并能保质保 -
【工作内容】 1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜； 2 寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判； 3 负责现场调研物业 -
【岗位职责】 1、在大区经理领导下，负责区域客户管理服务工作及销售业绩达成； 2、协助经销商制定本市场年度、月度、周度销售目标、具体做法、费用规划及督促活动执行 -
奖金绩效： 至少本金的百分之三十作为酬劳 优先条件：熟悉法院执行局执行案件工作程序，沟通能力强，懂人情世故，挣钱欲强。 熟悉执行案件的“债务加入”（民法55
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岗位职责： 1、邦大厨洗碗机产品市场拓展 2、城市销售目标整体规划和队伍搭建 3、诚实肯干，吃苦耐劳 岗位要求： 1、有销售经验、地推、陌生拜访直销工作经验或 -
岗位职责: 1、负责店面的管理工作，配合店长安排执行总部的各项营销策略的实施； 2、做好当班班次各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进 -
负责小拇指品牌的推广合作，组建所辖区域团队成员，带领团队完成年度招商目标 1、制定所属区域招商拓展计划并执行，主要为轮胎、机油等项目的洽谈，达成招商拓展目标。 -
1. 金融产品规划与管理 - 研究和分析市场趋势，制定符合公司战略和客户需求的汽车金融产品方案。 - 持续优化金融产品，以提高产品的竞争力和吸引力。 -
在银川分公司负责人的直接领导下，全面负责银川大区的经营、管理和团队建设工作。 年龄30—45岁，大专学历，银川市或宁夏自治区城镇户籍，同业态、同职位5年以上职 -
岗位职责： 1.根据公司经营计划和发展规划，负责制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。 2.深度维护和拓展行业客户关系网络，定期与客户进行沟通，了解客户需求， -
负责银川地区的产品销售和客户开发 -
职位描述： 1、负责执行公司产品的销售策略，完成公司销售指标和年度产品进院指标； 2、负责国产人工晶体在宁夏的推广，拜访辖区重点客户，组织学术交流会议，学术推广 -
岗位职责: 1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。 2、根据公司整体规划，负责本部门铺位规划和布局。 3、负责本部门商品 -
岗位描述： 1、负责联营商的开发和承接，完成对接洽谈、商务签约及落店前的对接工作； 2、区域联营商资源的维护及更新，对联营商进行分级跟进、整理与分析； 3、区域 -
一、岗位职责： 1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。 2、门店营运现场督导：门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各 -
岗位职责： 1、主动寻找客户资源并上门拜访装修公司，招募装饰公司合作。 2、合作商户客情维护，组织装饰公司培训。 3、采集并分析数据，帮助合作装企进行业务诊断并
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工作职责： 1. 负责产品在所辖区域宣传推广工作。 2. 通过学术会议传递产品相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，生物类、医药类、营 -
岗位职责: 1、负责辖区内通信、信息化、智能化矿山产品的销售； 2、负责销售货款的回收； 3、负责区域内销售信息的收集； 4、负责重要客户的关系维护； 5、负责 -
职位描述 一、工作内容：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 二、职位要求： 1、40周岁以下；物业管理或管
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岗位职责： 1.在酒店总经理的带领下，负责酒店的经营管理，领导各部门伙伴完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和计划负责； 2.负责酒店运营期间的市场开发和客 -
1．完成公司下达的营销任务指标，合理制定区域及个人可实现的营销计划，并指标到人，重点考核营销部的新签、营收、回款关键业绩指标的达成率及贡献率； 2．负责维护所辖 -
岗位职责 1、负责区域内的招商布局工作； 2、负责经销商的销售回款、网点建设与维护； 3、负责各项动销活动的组织与实施，监督各项营销费用的投放落地及活动效果反馈
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