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上班时间9.00--8.30
中午和下午吃饭一个半小时
有社保
80%面部,20%身体(仪器)
美容学徒保底3000
熟手美容师保底5000
熟手美容师底
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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一、岗位要求:
1、美容师的话,我们主要做祛斑抗衰这些;
2、有美业皮肤管理经验者优先,学习能力强,机灵变通;五官端正,热爱美业;
3、较强的倾听理解能力、学习
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肯德基西北市场直招
一、岗位职责
负责产品制作与顾客服务
完成管理组安排的其他工作
二、岗位要求
18-50 周岁,男女不限;身体健康,吃苦耐劳,性格
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1.店内日常工作。
2.包含服务卫生等方面。
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自备专业相机,三年以上外景人像经验
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岗位职责
1. 负责区域快手、抖音、视频号等短视频账号的长期运营,制定符合当地养殖户需求的内容策略。
2. 定期策划并执行行业相关直播活动,提升品牌曝光与用户粘
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官方直招网约车司机(非外包)
指定城市公司有新能源车,车辆正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟公司直接签合同,合同期有三个月、半年、一年、三年。时间灵活,也
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得
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岗位要求: 我们需要志同道合的人,接受中老年客户群体,有爱心,有责任心,有上进心的
1: 28-48岁,男女不限,具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件
2:有相
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理工作,确保店铺有序高效运行
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务体验
任职要求:
1. 善于沟通、按
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岗位职责:
1、负责药品部门的营运、管理工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作,
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格:
1、
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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“
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岗位职责: 负责实体店顾客接待,商品销售,货品整理
任职要求: 18-30周岁,高中专以上学历和有相关经验的优先,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极
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工作内容:
1、负责店铺货品销售;
2、负责配合完成店铺销售任务;
3、根据店铺负责人安排完成店铺形象管理;
任职要求:
沟通能力强,有团队意识,热爱服装销售工
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打电话
拜访意向客户
售后服务平台
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岗位职责:
1. 按时完成上级安排的工作,确保运输安全与效率
2. 协助处理运输途中相关事务,保障货物按时送达
任职要求:
1. 身体健康
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岗位职责:
1. 负责商场日常运营管理,协调各部门工作
2. 制定并执行商场运营计划,提升整体运营效率
3. 监控商场运营数据,提出优化建议
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岗位职责:
1、熟悉公司模式、产品及销售政策,根据任务指标梳理区域市场目标客户;
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜,实现公司产品导入及销售增量;
3、
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需要自己带车,有油补补贴,车辆不超15年。
驾驶证必须1年以上。[工作内容]
1.负责接送平台上的乘客系统自动派单,司机不用抢单和四处巡游揽客
2.按照系统导航
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年龄:20-38周岁,熟练工优先。
福利:满勤奖励500,熟练工奖励共3000元,满第一,第三个月各发放1500元
食宿:包吃包住
薪资每月15号发,遇节假日提
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只要有经验的
1,负责开发市场新车和二手车按揭
2,公司历史经营8年,合作资方丰富。
目前合作资方有:
融资租赁产品,产品优势大。
更多主机厂金融和银行产品持续
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1.负责来店的新老客户接待服务工作;
2.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养;
4.负责其他美容项目开发工作;
任职要求:
1.形象好,气质佳,在22到45岁
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岗位职责:
1、负责公司所在省地区拓展、招商、销售工作,主要面向各地方卫健委、基层医疗机构、各地代理商等客户,拓展和维护客户关系;
2、负责自由组建当地销售团
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岗位职责:
1.完成下达的区域销售任务;
2.协助大区经理协同经销商制定渠道管理措施;
3.管理以及指导业务人员的日常工作,培训团队的业务能力;
4.根据公司长
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嘿,摄影师,你好!等你很久了…
在拍遍全世界的路上,我是你不错的朋友!
我们是素木旅拍,主营旅行跟拍和旅拍写真,8年交心品牌,全球100+目的地可接单拍摄。
现
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技能要求:
市场营销
岗位职责:
1、负责所在区域的市场推广工作;
2、负责高校、书店等渠道的日常维护工作;
3、大型活动的组织与协调工作;
4、协助部门领导完
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岗位职责:
1.带领团队进行驿站代收系统拓展对接,促进目标达成;
2.统筹区域营运工作;
3.指导末端业务区域运作,随公司目标完成运营迭代,优化地区操作流程。
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岗位职责:
1、负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比。
2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升