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工作内容主要包括:日常运营管理、员工协调与培训、客户服务监督、设施检查维护以及经营数据分析等核心任务,具体可分为晨间巡查、会议组织、客情处理、部门协调和全天
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新店开业,现面向社会招聘店内管理岗位,要求有酒店管理经验,责任心强,吃苦耐劳,积极上进,能长期合作
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岗位职责:
1. 负责酒店的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2. 制定并实施有效的管理策略,提升酒店的品牌形象与市场竞争力;
3. 监督财务运作,控制
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工作内容:
1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。
2.管理好楼层物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。
3.负责对结帐房间的查房工作。
4.负责楼层客
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客房管家任职要求:
1.身体健康,热情开朗,肯吃苦耐劳,服从管理;
2.具有良好的服务意识、亲和力和工作责任心;
3.有酒店基层经验或民宿同等职位经验优先,年
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初中(含)以上学历;1年以上品牌酒店客房服务员工作经验;身体健康且具有良好的服务意识,吃苦耐劳
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酒店客房服务员
岗位职责
1.客人离店后负责打扫房间卫生,更换布草,打扫卫生间,倾倒垃圾桶等
2
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1. 客房清洁整理
◦ 按照酒店制定的清洁标准和流程,对客房进行全面清洁,包括地面吸尘、擦拭家具、清洁卫生间、更换床上用品和毛巾等布草,确保客房整洁卫生、无污
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供优质的对客服务,确保客户满意度
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 具有星级酒店或连锁酒店的
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1.负责房间清扫
2.做好客遗物品的处理
3.配合其它部门的各项工作事宜
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 负责客房退房后更换床单被罩 增添洗漱用品等
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
- 具备
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不限经验,工作态度良好,吃苦耐劳,有客房服务员经验优先,年龄50岁以下
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工作内容:
酒店客房床上用品及日用品的更换与补充。酒店客房卫生清洁与物品整理。公共区域卫生清洁。上级安排的其他工作。
职位要求:
身体健康,吃苦耐劳,工作勤快。
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职位描述: 工作内容:
1,负责客房的日常卫生打扫
2,执行上级领导所下达的命令3处理好与同事之间的关系
职位要求:
1,男女不限年龄18-50岁
2,有责任
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住宿酒店客房打扫卫生
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适
任职要求
- 具备良好的责任心和工作态度
- 拥有良好的服务意识,能够提
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1、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品;
2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;
3、清扫与整理客房,补充房内各种日月消耗品,认真填写工作
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1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的
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任职要求:
1:有客房工作经验或相关经验者优先。
2:具有较强的服务意识,沟通能力和责任心。
岗位职责:
按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品。
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任职资格
1、五官端正,身体健康;
2、沟通、应变能力较强,工作认真、能吃苦耐劳;
3、服从领导管理,有较强的服务意识。
岗位职责
1、认真填写每日物品表和做房
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供帮助
- 具备吃苦
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岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与维护工作,确保客房整洁、舒适。
2. 提供基础的客户服务,确保客户需求得到满足。
3. 及时更换客房内的床上用品,并进行消
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1、热爱本职工作,爱岗、敬业,自觉遵守店纪店规。
2、上岗前着装整齐,待客热情、礼貌,服从领导、团结同仁,具有高度的责任心。
3、负责指定客房内的设备、
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吃苦耐劳,年龄30—50岁,有经验优先
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁工作,确保客房整洁、卫生;
2. 及时更换客房内的床上用品,并进行消毒;
3. 负责
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打扫客房卫生
客房对客服务
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查退客房
做好房间卫生
给客人送所需品
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1.有经验优先
2.能吃苦
3.服从上级安排,完成上级交代的其他工作任务
4.有做过连锁酒店客房服务员经验优先
岗位福利: 底薪3134-9000元
生日奖,
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1.查退房
2.做房
3.配合店内务等
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工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
- 具备吃苦
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希尔顿惠庭酒店客房服务员招聘要求及工作职责
**一、 招聘要求**
1. **基本条件:**
* 年龄18-45岁,身体健康,形象端正。
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